Stellenangebote für die KION GROUP AG

Deine Aufgaben:

• Konzeption, Design und Entwicklung von innovativen digitalen Lösungen (Services und Frontends)

• Evaluation und Auswahl potenzieller Technologien sowie Durchführung von Machbarkeitsstudien (PoC)

• Teilnahme an Design-Workshops zur Prototypenentwicklung, Einbringen von technischen Sichtweisen und Erfahrungen

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Ausbildung

• Mehrjährige Erfahrung in Entwurf, Realisierung und Wartung von modernen Applikationen

• Fähigkeit zur Visualisierung und Kommunikation von Architekturen auf mehreren Abstraktionsebenen

• Kenntnisse und Erfahrungen in mehreren der folgenden Bereiche:

  • Software-Entwicklungsprozess und Architekturansätze (Microservices, DDD)

  • DevOps mit Hilfe von CI/CD Pipelines (Jenkins, Azure DevOps Pipelines) und Infrastructure as Code (Terraform, ARM)

  • Security Best Practises und Technologien

  • Deployment in Containern mit Docker/Kubernetes

  • Cloud Architekturen in Microsoft Azure (IaaS, PaaS, Serverless)

• Erfahrung mit agilen Methoden der Softwareentwicklung wie Scrum und Kanban

• Erfahrung mit Projektmanagement

• Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Stärke

• Hohes Maß an Eigeninitiative und Lösungsorientierung

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  

Wir bieten:

• Die Möglichkeit, in einem engagierten Team mitzuarbeiten

• Eine moderne, angenehme Arbeitsumgebung

• Leistungsorientiertes Gehalt

• Zusätzliche Mitarbeitervorteile

Kontakt

Wenn Dich diese interessante und vielseitige Stelle anspricht, freuen wir uns, Deine Bewerbung zu erhalten. Deine Ansprechpartnerin ist Mirjam Melsbak +49 69 201105132.

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Deine Aufgaben:

• Als Analytics and AI Expert (w/m/d) bist Du verantwortlich für Konzeption, Design und Entwicklung von innovativen Lösungen mit analytischem Schwerpunkt

• Du trägst die Verantwortung für Aufbereitung, Bereinigung und Modellierung von strukturierten und unstrukturierten Daten

• Du verantwortest Evaluation und Auswahl potenzieller Technologien sowie die Durchführung von Machbarkeitsstudien (PoC)

• Du nimmst an Design-Workshops zur Prototypenentwicklung teil und bringst Deine technische Sichtweise und Erfahrungen mit ein

Dein Profil:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder einer vergleichbaren Ausbildung

• Du bringst Erfahrung in Entwurf, Realisierung und Wartung datenintensiver Applikationen mit

• Du hast Kenntnisse und Erfahrungen in mehreren der folgenden Bereiche:

  • Praxisorientierte Anwendung von Methoden der Datenanalyse (Statistik, Maschinelles Lernen)

  • Entwicklung mit Python oder R und dem entsprechendem Data-Science Stack (pandas, scikit-learn)

  • Visualisierung von komplexen Zusammenhängen mit PowerBI und idealerweise Python (plotly, matplotlib)

  • Datenmodellierung und Datenverwaltung, Datenbanken und Datenbankabfragen (z.B. SQL)

  • Verteilte Systeme und gängige Big Data Technologien (Hadoop/Data Lakes, Spark/Databricks, Kafka)

  • Entwicklung von Data Pipelines mit Java oder Python

  • Nutzung cloudbasierter Plattformen, idealerweise Azure

• Du hast praktische Erfahrung mit agilen Methoden, idealerweise Scrum

• Du verfügst über eine ausgeprägte konzeptionelle und analytische Stärke

• Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative und Lösungsorientierung mit

• Du hast fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)

Wir bieten:

• Die Möglichkeit, in einem engagierten Team mitzuarbeiten

• Eine moderne, angenehme Arbeitsumgebung

• Leistungsorientiertes Gehalt

• Zusätzliche Mitarbeitervorteile

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Wenn Dich diese interessante und vielseitige Stelle anspricht, freuen wir uns, Deine Bewerbung zu erhalten. Deine Ansprechpartnerin ist Mirjam Melsbak +49 69 201105132.

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Ihre Aufgaben:

• Als Auditor (m/w/d) unterstützen Sie die Vorbereitung und Durchführung von Audits oder Untersuchungen im Gesamtkonzern und wirken bei der Berichterstellung sowie dessen Abstimmung mit

• Sie identifizieren und bewerten Risiken, die im Rahmen der Prüfung festgestellt werden, auch im Zusammenhang mit MaRisk Anforderungen

• Auch übernehmen Sie die Verantwortung für einzelne Audits oder Untersuchungen, erstellen hierzu ein risiko-orientiertes Prüfprogramm und koordinieren die Prüfung mit dem Geprüften bis hin zur Abstimmung und dem finalen Berichtsversand

• Im Rahmen des Follow-Up Prozesses stellen Sie die korrekte Umsetzung der mit den geprüften Einheiten vereinbarten Maßnahmen sicher

• Sie stellen sicher, dass ihre Arbeit entsprechend der Vorgaben des Internal Audits dokumentiert wird und führen wechselseitige Qualitätssicherung mit Ihren Kollegen durch

• Sie fördern und sichern den Transfer von Best-Practice-Ansätzen im Konzern

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Studienrichtungen Betriebswirtschaftslehre oder Ingenieurwissenschaften mit mehrjähriger Berufserfahrung im Audit, gerne auch mit Erfahrung im Financial Services Bereich

• Sie sind ein Teamplayer und leidenschaftlicher Fragensteller

• Sie haben Freude an der Zusammenarbeit in internationalen Teams

• Sie zeichnen sich durch Offenheit und Kommunikationsstärke aus, die Sie im internationalen Umfeld sicher in Englisch demonstrieren

• Weitere Sprachkenntnisse (Spanisch, Französisch) sind von Vorteil

• Eine projektbezogene (internationale) Reisebereitschaft rundet Ihr Profil ab

Wir bieten:

• Ein börsennotiertes Unternehmen (M-Dax) mit erstklassigem weiteren Wachstumspotential

• Eine moderne, angenehme Arbeitsumgebung und ein engagiertes Team

• Leistungsorientiertes Gehalt

• Zusätzliche Mitarbeitervorteile

Kontakt

Wenn Sie diese interessante und vielseitige Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltserwartung), die Sie uns online über unseren Bewerbungslink (über www.kiongroup.com) zur Verfügung stellen können. Ihre Ansprechpartnerin ist Kathrin Arnold (Tel. +49 (0) 69 20110 7271).

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Deine Aufgaben:

• Als Big Data Engineer (w/m/d) bist Du verantwortlich für Konzeption, Design und Entwicklung von digitalen Lösungen im Bereich Analytics und AI

• Du übernimmst den Entwurf und die Erstellung von (Big) Data Pipelines und Infrastrukturen mit Hilfe von modernen, cloudbasierten Technologien

• Du verantwortest die Aufbereitung, Bereinigung und Modellierung von strukturierten und unstrukturierten Daten

• Du bist für Evaluation und Auswahl potenzieller Technologien sowie Durchführung von Machbarkeitsstudien (PoC) verantwortlich

• Du nimmst an Design-Workshops zur Prototypenentwicklung teil und bringst Deine technische Sichtweise und Erfahrungen mit ein

• Du arbeitest eng mit Data Scientists, Fachbereichen und IT Abteilungen zusammen

Dein Profil:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder einer vergleichbaren Ausbildung

• Du bringst Erfahrung in Entwurf, Realisierung und Wartung datenintensiver Applikationen und Data Pipelines mit

• Du hast Kenntnisse und Erfahrungen in mehreren der folgenden Bereiche:

  • Datenmodellierung und Datenverwaltung, Datenbanken und Datenbankabfragen (Data Warehouses, SQL, NoSQL, timeseries DBs)

  • Verteilte Systeme, ETL/ELT Tools und gängige Big Data Technologien (Hadoop/Data Lakes, Spark/Databricks, Kafka, Cassandra…)

  • Moderne Dateninfrastrukturen und Datenintegrationsprozesse 

  • Analytics/BI Tools und Data Science Prozesse

  • Deployments mit Hilfe von CI/CD Pipelines und Infrastructure as Code (Terraform, ARM templates, …), idealerweise mit Hilfe von Docker / Kubernetes

  • Entwicklung von Data Pipelines mit Java, Python oder Scala

  • Nutzung cloudbasierter Plattformen, idealerweise Azure
    

• Du hast praktische Erfahrung mit agilen Methoden der Softwareentwicklung, idealerweise Scrum

• Du verfügst über eine ausgeprägte konzeptionelle und analytische Stärke

• Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative und Lösungsorientierung mit

• Du hast fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)

Wir bieten:

• Die Möglichkeit, in einem engagierten Team mitzuarbeiten

• Eine moderne, angenehme Arbeitsumgebung

• Leistungsorientiertes Gehalt

• Zusätzliche Mitarbeitervorteile

Kontakt

Wenn Dich diese interessante und vielseitige Stelle anspricht, freuen wir uns, Deine Bewerbung zu erhalten. Deine Ansprechpartnerin ist Mirjam Melsbak +49 69 201105132.

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Deine Aufgaben:

• Als Cloud Solutions Architect (w/m/d) bist Du verantwortlich für Entwurf, Abstimmung und Betreuung von geeigneten Cloud-Architekturen für innovative Software Lösungen

• Du bist Ansprechpartner/in für alle technischen Fragen von Anforderungsmanagement bis zur Entwicklung, Schnittstelle zwischen Fachbereichen und den IT Abteilungen

• Du verantwortest Evaluation und Auswahl potenzieller Technologien sowie die Durchführung von Machbarkeitsstudien (PoC)

• Du nimmst an Design-Workshops zur Prototypenentwicklung teil und bringst Deine technische Sichtweise und Erfahrungen mit ein

Dein Profil:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Ausbildung

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in Entwurf, Realisierung und Wartung von modernen Applikationen mit

• Du besitzt die Fähigkeit zur Visualisierung/Dokumentation und Kommunikation von Architekturen auf mehreren Abstraktionsebenen

• Du hast Kenntnisse und Erfahrungen in mehreren der folgenden Bereiche:

  • Praktische Erfahrung im Einsatz von IaaS, PaaS und SaaS Diensten in Microsoft Azure

  • Moderne Software-Entwicklungsprozesse und Architekturansätze (Microservices, DDD)

  • Integrationsansätze und Technologien (APIs, Messaging)

  • Automatisierte Deployments in Containern, Continuous Integration und Delivery Prozessen und Infrastructure as Code

  • Security Best Practises und Technologien
    

• Du hast praktische Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum und Kanban)

• Du verfügst über eine ausgeprägte konzeptionelle und analytische Stärke

• Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative und Lösungsorientierung mit

• Du hast fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)

Wir bieten:

• Die Möglichkeit, in einem engagierten Team mitzuarbeiten

• Eine moderne, angenehme Arbeitsumgebung

• Leistungsorientiertes Gehalt

• Zusätzliche Mitarbeitervorteile

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Wenn Dich diese interessante und vielseitige Stelle anspricht, freuen wir uns, Deine Bewerbung zu erhalten. Deine Ansprechpartnerin ist Mirjam Melsbak +49 69 201105132.

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Ihre Aufgaben:

• Konzeption, Design und Entwicklung von innovativen Lösungen mit dem Schwerpunkt Datenanalyse

• Evaluation und Auswahl potenzieller analytischer Verfahren und Technologien, Einbringen von methodischen und technischen Sichtweisen und Erfahrungen, Durchführung von Machbarkeitsstudien (PoC)

• Entwicklung und Bewertung von use cases

• Entwicklung von Strategien zur Vorverarbeitung von Daten (edge computing)

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Statistik, Physik oder vergleichbare Ausbildung

• Kenntnisse und Erfahrungen in mehreren der folgenden Bereiche:

• Erfahrung in Entwurf, Realisierung und Wartung datenintensiver Applikationen Praxisorientierte Anwendung von Methoden der Datenanalyse (Statistik, Simulation und Optimierung, Maschinelles Lernen, …)

• Programmierung und Anwendung analytischer Methoden mit Python und / oder R insbesondere deren Data-Science Stacks (pandas, scikit-learn, caret, tidyverse, etc.)

• Visualisierung von komplexen Zusammenhängen mit Python, R (plotly, matplotlib, ggplot) und PowerBI

• Entwicklung von Data Pipelines mit Java, Scala oder Python

• Abfrage gängiger Datenbanklösungen in deren nativen Sprachen (SQL, HiveQL, Gremlin, …)

• Nutzung cloudbasierter Plattformen (IaaS, PaaS), idealerweise Azure

• Datenmodellierung und Datenverwaltung, Datenbanken und Datenbankabfragen

• Verteilte Systeme und gängige Big Data Technologien (Hadoop, Spark, Cassandra, Kafka)

Wir bieten:

• Ein börsennotiertes Unternehmen (M-Dax) mit erstklassigem weiteren Wachstumspotential

• Eine moderne, angenehme Arbeitsumgebung und ein engagiertes Team

• Leistungsorientiertes Gehalt

• Zusätzliche Mitarbeitervorteile

Kontakt

KION IoT Systems GmbH
Frau Doris Köbler
Friedrich-Ebert-Straße 20/2
88239 Wangen
doris.koebler@kiongroup.com
0170 9817006

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Deine Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Übernahme der Rolle des Proxy Product Owners und/oder Scrum Masters für Digitalisierungsprojekte am Digital Campus

• Durchführung und kontinuierliche Verbesserung des agilen Projektmanagements

• Austausch und Abstimmung mit Stakeholdern der Operating Units und des Headquarters im Rahmen der Projekte

• Aufbau, Weiterentwicklung, Monitoring & Verankerung interner Prozesse im Campus rund um das Projektgeschäft & Campus Operations

• Erstellung von Unterlagen für das Top-Management und Teilnahme an Top-Management Meetings

Dein Profil:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Digitalisierungs- und Innovationsumfeld

• Erfahrung als (Proxy) Product Owner und/oder Scrum Master

• Erfahrung in der Anwendung von Scrum, Kanban und anderen agilen Methoden

• Hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbständigkeit

• Strukturierte Arbeitsweise sowie exzellente analytische Fähigkeiten

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Ein börsennotiertes Unternehmen (M-Dax) mit erstklassigem weiteren Wachstumspotential

• Eine moderne, angenehme Arbeitsumgebung und ein engagiertes Team

• Leistungsorientiertes Gehalt

• Zusätzliche Mitarbeitervorteile

Kontakt

Wenn Dich diese interessante und vielseitige Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Deine Bewerbung (unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltserwartung), die Du uns online über unseren Bewerbungslink (über www.kiongroup.com) zur Verfügung stellen können. Deine Ansprechpartnerin ist Kathrin Arnold (Tel. +49 (0) 69 20110 7271).

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Ihre Aufgaben:

• Als Director IT Audit (w/m/d) verantworten Sie die Planung, Steuerung und Durchführung von risikoorientierten IT-Audits in der gesamten KION Gruppe, teilweise entsprechend regulatorischer Anforderungen (BAIT)

• Sie führen projektbegleitende Prüfungen, auch in Kooperation mit dem Business Audit, durch, erstellen Auditberichte und stimmen diese, nebst Follow-Up Maßnahmen, mit den relevanten Auditees ab

• Sie sind verantwortlich für die risikoorientierte Jahresplanung der IT-Audits

• Sie sind fachlicher Ansprechpartner für IT-Audit-Themen im Bereich Internal Audit und entwickeln das IT-Audit-Universe sowie die IT-Audit Programme und -Methoden kontinuierlich weiter

• Sie pflegen die internen Beziehungen mit den Stakeholdern des IT-Audit Universe und repräsentieren das IT-Audit der KION Group extern, in Arbeitskreisen und auf Fachkonferenzen

• Sie übernehmen die fachliche Führung und Weiterentwicklung eines IT-Auditors

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Studienrichtungen (Wirtschafts-) Informatik, Ingenieurwissenschaften oder Wirtschaft mit mehrjähriger Berufserfahrung

• Sie haben nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten oder im IT-Audit und bringen ein breit gefächertes Verständnis für IT mit; langjährige Berufserfahrung in der IT oder im Applikationsumfeld (insbesondere SAP) sind ein Plus

• Sie sind ein Teamplayer und leidenschaftlicher Netzwerker mit echter Hands-on-Mentalität und einem Fable für digitale Themen

• Sie haben Freude an der fachlichen Führung von (internationalen) Teams

• Sie zeichnen sich durch Offenheit und Kommunikationsstärke aus, die Sie im internationalen Umfeld und über alle Hierarchieebenen hinweg sicher in Englisch und Deutsch demonstrieren

• Eine projektbezogene (internationale) Reisebereitschaft rundet Ihr Profil ab

Wir bieten:

• Ein börsennotiertes Unternehmen (M-Dax) mit erstklassigem weiteren Wachstumspotential

• Eine moderne, angenehme Arbeitsumgebung und ein engagiertes Team

• Leistungsorientiertes Gehalt

• Zusätzliche Mitarbeitervorteile

Kontakt

Wenn Sie diese interessante und vielseitige Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltserwartung), die Sie uns online über unseren Bewerbungslink (über www.kiongroup.com) zur Verfügung stellen können. Ihre Ansprechpartnerin ist Kathrin Arnold (Tel. +49 (0) 69 20110 7271).

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Deine Aufgaben:

• Als Full Stack Developer (w/m/d) bist Du verantwortlich für Konzeption, Design und Entwicklung von innovativen Software Lösungen

• Du übernimmst das Erfassen von Requirements und entwirfst eine geeignete Architektur und Implementierung mit modernen Technologien in einem agilen Team

• Du evaluierst potenzielle Tools/Technologien und trägst zu Durchführung von Machbarkeitsstudien (PoC) bei

• Du bist Teil von interdisziplinären Projektteams bestehend aus unter anderem UI/UX Designern und Analytics/AI Experten mit denen Du eng zusammen arbeitest und Dich regelmäßig austauschst

Dein Profil:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Ausbildung 

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit

• Du hast Kenntnisse und Erfahrungen in mehreren der folgenden Bereiche:

  • Frontend-Entwicklung in JavaScript mit Angular

  • Backend-Entwicklung in Java mit Spring Boot oder Node.js

  • Continuous Integration und Delivery (CI/CD) Prozesse und Tools sind wünschenswert

  • Idealerweise kennst Du Dich mit der Automatisierung von Deployments auf Container Lösungen (Docker) und mit Hilfe von Infrastructure as Code (IaS) aus

  • Nutzung cloudbasierter Plattformen (IaaS, PaaS und SaaS Dienste), idealerweise Microsoft Azure

• Du hast praktische Erfahrung mit agilen Methoden der Softwareentwicklung, idealerweise Scrum

• Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative und Lösungsorientierung mit und begeisterst Dich für neue Technologien und deren gewinnbringenden Einsatz

• Du hast fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)

Wir bieten:

• Die Möglichkeit, in einem engagierten Team mitzuarbeiten

• Eine moderne, angenehme Arbeitsumgebung

• Leistungsorientiertes Gehalt

• Zusätzliche Mitarbeitervorteile

Kontakt

Wenn Dich diese interessante und vielseitige Stelle anspricht, freuen wir uns, Deine Bewerbung zu erhalten. Deine Ansprechpartnerin ist Mirjam Melsbak +49 69 201105132.

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Ihre Aufgaben:

• Sie beraten und betreuen selbstständig mehrere Funktionen, die direkt an den Vorstand Technik (CTO) berichten, in allen Themen der Personalarbeit.

• Sie agieren als Sparringspartner für die Manager in Führungsthemen und bei strategischen HR-Fragestellungen.

• Sie entwickeln systematisch Talente, besetzen Schlüsselpositionen und sorgen in Ihren Betreuungsbereichen für eine stabile Nachfolgeplanung.

• Sie begleiten organisatorische Veränderungsprozesse mit Change Management
  Maßnahmen.

• Mit internationalen Stakeholdern arbeiten Sie effektiv zusammen und bauen intern wie extern ein enges Kooperationsnetzwerk auf.

• Übergeordnete HR Initiativen gestalten Sie mit und setzen sie in Ihren Betreuungsbereichen um.

• Sie koordinieren für Ihre Verantwortungsbereiche die globalen HR Prozesse und führen diese ebenso durch wie das HR Reporting. Dabei greifen Sie auf die bestehenden HR-IT-Systeme zurück und unterstützen die Fachabteilung bei deren Weiterentwicklung. 

Ihr Profil:

• Sie haben mehrjährige generalistische Berufserfahrung in HR-Funktionen.

• Ihr breites Methodenwissen haben Sie idealerweise in zentralen wie operativen Bereichen von Industrieunternehmen erworben.

• Sie sind es gewohnt, in organisatorischen Transformationsprozessen eine führende Rolle zu übernehmen.

• Sie kommunizieren souverän auf allen Ebenen mit unterschiedlichen Zielgruppen und bewegen sich sicher in komplexen Matrixstrukturen.

• Als Hintergrund bringen Sie ein abgeschlossenes relevantes Studium oder eine
  vergleichbare Ausbildung mit.

• Englisch ist für Sie selbstverständliche Arbeitssprache und Sie haben bereits interkulturelle Erfahrungen gesammelt. Sie reisen (inter-)national aufgrund der verteilten Organisation.

• Fundierte Erfahrungen mit HR-IT Systemen (z. B. Workday) sind von Vorteil.

Wir bieten:

• Ein börsennotiertes Unternehmen (M-Dax) mit erstklassigem weiteren Wachstumspotential

• Eine moderne, angenehme Arbeitsumgebung und ein engagiertes Team

• Leistungsorientiertes Gehalt

• Zusätzliche Mitarbeitervorteile

Kontakt

Wenn Sie diese interessante und vielseitige Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltserwartung), die Sie uns online über unseren Bewerbungslink (über www.kiongroup.com) zur Verfügung stellen können. Ihr Ansprechpartner ist Timo Schwarz, Tel. +49 (0) 69 20110 7737.

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Ihre Aufgaben:

• Als globaler System Administrator für Workday sind Sie in einem internationalen Product Support Team für die technische Konfiguration, Wartung, Weiterentwicklung sowie den reibungslosen Betrieb unseres HR IT-Systems Workday verantwortlich

• Sie administrieren definierte Funktionalitäten innerhalb unserer Anwendung und verantworten den Aufbau und die Pflege unseres Rollen- und Berechtigungskonzeptes

• Sie unterstützen unsere internen Stakeholder, wie zum Beispiel lokale HR-Abteilungen, mit technischem Support, zügiger Fehleranalyse und Benutzerdokumentationen

• Sie begleiten die technische Umsetzung von regelmäßigen System-Updates, vom Testing bis hin zur Implementierung und Schulung neuer Features

• Sie sind für die Sammlung und Priorisierung von Change Requests und deren Umsetzung verantwortlich

• Sie entwickeln sich zum technischen Experten und zentralen Ansprechpartner für definierte Workday-Funktionalitäten 

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Studienabschluss, alternativ über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder in einem vergleichbaren Ausbildungsberuf

• Idealerweise haben Sie bereits erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle gesammelt, wie zum Beispiel in der Administration von HR IT-Systemen wie Workday, SAP SuccessFactors, Oracle oder PeopleSoft

• Sie kommunizieren auf allen Ebenen sicher in Englisch und Deutsch

• Ihre Arbeitsweise ist eigenständig, gewissenhaft und lösungsorientiert

• Sie haben Freude daran, Fehler zu identifizieren und schnellstmöglich zu beheben 

Wir bieten:

• Ein börsennotiertes Unternehmen (M-Dax) mit erstklassigem weiteren Wachstumspotential

• Eine moderne, angenehme Arbeitsumgebung und ein engagiertes Team

• Leistungsorientiertes Gehalt

• Zusätzliche Mitarbeitervorteile

Kontakt

Wenn Sie diese interessante und vielseitige Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltserwartung), die Sie uns online über unseren Bewerbungslink (über www.kiongroup.com) zur Verfügung stellen können. Ihr Ansprechpartner ist Timo Schwarz, Tel. +49 (0) 69 20110 7737.

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Deine Aufgaben:

• Als Scrum Master (w/m/d) befähigst Du agile Teams bei der Entwicklung von innovativen Software Lösungen

• Du stellst die Vermittlung und das Nachhalten von agilen Prozessen und Prinzipien sicher

• Du übernimmst das Coaching des Teams und deren Stakeholdern bezüglich des agilen Mindsets, der Rollen und Verantwortlichkeiten

• Du bist verantwortlich für die Vorbereitung und Moderation von Workshops

• Du identifizierst und klärst Impediments

• Du stellst die kontinuierliche Verbesserung der agilen Vorgehensweise sicher

Dein Profil:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes IT-nahes Studium oder einer vergleichbaren Ausbildung

• Du bringst mehrjährige Erfahrung als Scrum Master oder Agile Coach mit

• Du hast eine hohe Motivationskraft und Moderationsfähigkeit in einem interdisziplinären Kontext

• Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten für unterschiedlichste Zielgruppen

• Du hast eine schnelle Auffassungs- und Beobachtungsgabe sowie Sozialkompetenz und Empathie

• Du bringst Geschick und Motivation mit, um Wissen aufzunehmen und eigene Erfahrungen zu teilen

• Du hast Erfahrung mit Frameworks zur Skalierung von agilen Prozessen über mehrere Teams (SAFE, LeSS, SoS, Nexus)

• Eine Zertifizierung in agilen Methoden ist wünschenswert (Scrum Master, Product Owner)

• Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative und Lösungsorientierung mit

• Du hast fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)

Wir bieten:

• Die Möglichkeit, in einem engagierten Team mitzuarbeiten

• Eine moderne, angenehme Arbeitsumgebung

• Ein leistungsorientiertes Gehalt

• Zusätzliche Mitarbeitervorteile

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Wenn Dich diese interessante und vielseitige Stelle anspricht, freuen wir uns, Deine Bewerbung zu erhalten. Deine Ansprechpartnerin ist Mirjam Melsbak +49 69 201105132.

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Ihre Aufgaben:

• Leitung von strategisch relevanten nationalen oder internationalen Projekten auf Konzernebene, z.B. KION 2027 Strategie oder in den Operating Units

• Steuerung von Wachstums- und Effizienzinitiativen/Prozessverbesserungen in den Bereichen Digitalisierung, Vertrieb, Service, Entwicklung, Produktion und Verwaltung

• Verantwortung für Project Management Office-Aufgaben bei Konzerninitiativen oder großen Projekten

• Unterstützung bei M&A-Projekten und Post-Merger Integration

• Aussprechen von Empfehlungen, Erarbeitung von entscheidungsreifen Vorlagen und Vorstellung der Ergebnisse im Vorstand

• Begleitung der Implementierung der Konzepte oder Prozessverbesserungen

Ihr Profil:

• Kaufmännischer Hochschulabschluss oder technisch mit kaufmännischer Fortbildung

• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Projektmanager (w/m/d) in einer namhaften Unternehmensberatung; zusätzliche Berufserfahrung in einem international tätigen Unternehmen der produzierenden Industrie sind von Vorteil

• Weitreichende interkulturelle Erfahrung im Projektmanagement

• Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie gute Präsentationsfähigkeiten

• Teamorientierte Arbeitsweise, Umsetzungsstärke und Eigeninitiative

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Chinesischkenntnisse von Vorteil

• Reisebereitschaft

Wir bieten:

• Ein börsennotiertes Unternehmen (M-Dax) mit erstklassigem weiteren Wachstumspotential

• Eine moderne, angenehme Arbeitsumgebung und ein engagiertes Team

• Leistungsorientiertes Gehalt

• Zusätzliche Mitarbeitervorteile

Kontakt

Wenn Sie diese interessante und vielseitige Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltserwartung), die Sie uns online über unseren Bewerbungslink (über www.kiongroup.com) zur Verfügung stellen können. Ihr Ansprechpartner ist Timo Schwarz, Tel. +49 (0) 69 20110 7737.

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Ihre Aufgaben:

• Beratung von Personalmanagement und Führungskräften zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen in einer dynamischen und expansiven Unternehmensgruppe

• Unterstützung bei der Entwicklung innovativer Personalinstrumente

• Begleitung von Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen

• Mitarbeit in Projekten auf Unternehmens- oder Konzernebene, auch mit internationalem Bezug

• Zusammenarbeit an der Schnittstelle zu Datenschutz, Compliance und Sustainability

• Beitrag zur Weiterentwicklung des Bereiches Labour Law zur Unterstützung der Konzernstrategie

Ihr Profil:

• Volljurist/in mit einschlägiger Berufserfahrung aus Wirtschaft, Kanzlei oder Verband und eingesetzten Kenntnissen im kollektiven Arbeitsrecht oder alternativ betriebswirtschaftliches Studium mit sehr guten arbeitsrechtlichen Kenntnissen

• Verhandlungserfahrung und Argumentationsstärke sowie Offenheit und Kompromissfähigkeit

• Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit und Fähigkeit zum Perspektivwechsel

• Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

Wir bieten:

• Ein börsennotiertes Unternehmen (M-Dax) mit erstklassigem weiteren Wachstumspotential

• Eine moderne, angenehme Arbeitsumgebung und ein engagiertes Team

• Leistungsorientiertes Gehalt

• Zusätzliche Mitarbeitervorteile

Kontakt

Wenn Sie diese interessante und vielseitige Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltserwartung), die Sie uns online über unseren Bewerbungslink (über www.kiongroup.com) zur Verfügung stellen können. Ihr Ansprechpartner ist Timo Schwarz (Tel. +49 (0) 69 20110 7737).

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Ihre Aufgaben:

• Sie übernehme eine verantwortungsvolle Rolle in konzernweiten Veränderungsprojekten und treiben diese aktiv voran.

• Basierend auf Ihrer umfangreichen Erfahrung gelingt es Ihnen, Changemaßnahmen zielgruppengerecht zu konzipieren und zu implementieren. Externe Partner binden Sie gezielt ein und steuern diese entsprechend.

• In einem interdisziplinären Projektteam bringen Sie Ihre Expertise ein und verbinden die verschiedenen Perspektiven zu einem Gesamtkonzept.

• Workshops konzipieren und moderieren Sie sicher für verschiedene Zielgruppen und auf allen Hierarchieebenen.

• Als Teil des HR Development Teams arbeiten Sie zudem an strategischen Prozessen und Programmen im Talentmanagement und der Führungskräfteentwicklung mit.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbarer Studienabschluss und idealerweise fachspezifischer Weiterbildung (z.B. systemische Ausbildung).

• Mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich, insbesondere in der Organisationsentwicklung im industriellen und internationalen Umfeld, gerne auch im Beratungsumfeld.

• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten

• Durchsetzungsfähigkeit mit positiver Ausstrahlung, Empathie und Diplomatie

Wir bieten:

• Ein börsennotiertes Unternehmen (M-Dax) mit erstklassigem weiteren Wachstumspotential

• Eine moderne, angenehme Arbeitsumgebung und ein engagiertes Team

• Leistungsorientiertes Gehalt

• Zusätzliche Mitarbeitervorteile

Kontakt

Wenn Sie diese interessante und vielseitige Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltserwartung), die Sie uns online über unseren Bewerbungslink (über www.kiongroup.com) zur Verfügung stellen können. Ihr Ansprechpartner ist Timo Schwarz, Tel. +49 (0) 69 20110 7737.

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Ihre Aufgaben:

• Als Senior Manager (m/w/d) Compensation & Benefits (C&B) sind Sie Ansprechpartner der internationalen HR Business Partner in allen vergütungsrelevanten Fragestellungen

• Sie steuern die jährliche Gehaltsrunde und Bonus Prozesse der Führungskräfte in der KION Group und kooperieren mit Kollegen der Konzerngesellschaften bei der Umsetzung der jeweiligen Prozesse in unserem globalen HRIS System Workday

• Sie verantworten das globale Mitarbeiteraktienprogramm („KEEP“) der KION Group und entwickeln das Programm weiter

• Sie unterstützen proaktiv die Weiterentwicklung der kurzfristigen und langfristigen Vergütungsprogramme für Führungskräfte

• Sie analysieren, optimieren und überprüfen die internationalen Gehaltsstrukturen und sind ein kompetenter Berater für unsere HR Business Partner unter Berücksichtigung von Entgeltbenchmarks (Compensation Benchmarking)

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften bzw. Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation

• Sie haben einschlägige Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits

• Ihre Erfahrung mit einem globalen HR IT-System (z.B. Workday) und gute Kenntnisse in SAP HCM sind von Vorteil

• Sie haben eine hohe Zahlenaffinität, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise

• Ihr Profil runden verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse ab

Wir bieten:

• Ein börsennotiertes Unternehmen (M-Dax) mit erstklassigem weiteren Wachstumspotential

• Eine moderne, angenehme Arbeitsumgebung und ein engagiertes Team

• Leistungsorientiertes Gehalt

• Zusätzliche Mitarbeitervorteile

Kontakt

Wenn Sie diese interessante und vielseitige Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltserwartung), die Sie uns online über unseren Bewerbungslink (über www.kiongroup.com) zur Verfügung stellen können. Ihr Ansprechpartner ist Timo Schwarz, Tel. +49 (0) 69 20110 7737.

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Ihre Aufgaben:

• Übernahme der Verantwortung für insbesondere strategische Themenstellungen innerhalb der Personal- und Organisationsentwicklung in einem internationalen Umfeld

• Umsetzung der im Rahmen der HR Roadmap definierten Prozesse, Tools und Programme im Bereich Talent und Succession Management, Performance Management sowie Leadership Development

• Steuerung und Begleitung von Veränderungsprozessen im Rahmen von Workshops und Projekten

• Beratung der Führungskräfte und Fachbereiche hinsichtlich Performance und Talent Management

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbarer Studienabschluss

• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Personal- und Organisations­entwicklung im industriellen Umfeld

• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten mit strategischem Schwerpunkt

• Durchsetzungsfähigkeit mit positiver Ausstrahlung, Empathie und Diplomatie

Wir bieten:

• Ein börsennotiertes Unternehmen (M-Dax) mit erstklassigem weiteren Wachstumspotential

• Eine moderne, angenehme Arbeitsumgebung und ein engagiertes Team

• Leistungsorientiertes Gehalt

• Zusätzliche Mitarbeitervorteile

Kontakt

Wenn Sie diese interessante und vielseitige Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltserwartung), die Sie uns online über unseren Bewerbungslink (über www.kiongroup.com) zur Verfügung stellen können. Ihr Ansprechpartner ist Timo Schwarz, Tel. +49 (0) 69 20110 7737.

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Ihre Aufgaben:

• Als Senior Project Manager Software Solutions (w/m/d) übernehmen Sie die businessseitige Projektverantwortung für die Neukonzeption, Auswahl und Implementierung der zukünftigen Leasing Software-Lösungen der KION Group

• Ihr Projektschwerpunkt besteht weiterhin in der permanenten, marktgerechten Weiterentwicklung dieser Leasing Software-Lösungen

• Sie sichern die Kommunikation mit allen Schnittstellen (intern/extern) und dem Management ab und betreiben ein aktives Risiko- und Eskalationsmanagement

• Sie verantworten in enger Abstimmung mit Ihrem Counterpart von KION IT die termin- und inhaltsgerechte sowie die budgetadäquate Lieferung der Software Solutions

• Sie agieren als zentraler Ansprech- und Koordinationspartner für alle projektbezogenen Themen und erstellen detaillierte Dokumentationen

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Studienrichtungen Informatik, Naturwissenschaften oder Wirtschaft mit Schwerpunkt auf Finanzdienstleistungen (Leasing, Finanzierung)

• Sie haben nachgewiesene Erfahrung im Bereich "Einführung von IT-Lösungen" und / oder umfangreiche Prozesserfahrung Financial Services. Erfahrung im Bereich Leasing ist dabei von großem Vorteil

• Sie haben praktische Erfahrung im Einsatz von klassischen und/oder agilen Projektmanagementmethoden

• Sie haben Freude an Teamarbeit und der fachlichen Führung von (internationalen) Teams

• Sie kommunizieren sicher im internationalen Umfeld in Deutsch und Englisch

• Eine projektbezogene (internationale) Reisebereitschaft rundet Ihr Profil ab

Wir bieten:

• Ein börsennotiertes Unternehmen (M-Dax) mit erstklassigem weiteren Wachstumspotential

• Eine moderne, angenehme Arbeitsumgebung und ein engagiertes Team

• Leistungsorientiertes Gehalt

• Zusätzliche Mitarbeitervorteile

Kontakt

Falls Sie noch Fragen haben sollten, steht Ihnen Herr Dominik Bachmann gerne zur Verfügung +49 69 20110 7759.

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Deine Aufgaben:

• Als Teil des Design Teams bist Du dafür verantwortlich, dass digitale Produkte und Services nutzerzentriert und iterativ entwickelt werden

• Für Dich stehen die Endnutzer im Mittelpunkt – Personas, Customer Journeys und Service Blueprints gehören für Dich zu jedem Projekt dazu

• Du planst und moderierst interaktive Kreativ-Workshops und Design Sprints mit internen und externen Stakeholdern

• Du bist mit dem gesamten Design Prozess vertraut – von der Problemanalyse über die Lösungsfindung bis zur Validierung

• Du arbeitest in wechselnden agilen Team zusammen mit UX Designern, Softwareentwicklern, Data Specialists und Product Ownern

• Du unterstützt bei der Entwicklung passender Geschäftsmodelle in Zusammenarbeit mit den Business Stakeholdern

Dein Profil:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in (Service-) Design, Strategie, Psychologie oder einem verwandten Fachbereich

• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Service Design oder digitale Produkt- und Serviceentwicklung

• Du hast umfassende Kenntnisse im Bereich Design Thinking, Lean UX und Agile und idealerweise erste Erfahrungen mit der Adobe Creative Cloud

• Du bist kommunikationsstark, selbstbewusst und durchsetzungsfähig – das zeigt sich beispielsweise auch in Deiner Workshop-Moderation mit großen Gruppen

• Du hast ein gutes Gespür für Menschen und ihre Bedürfnisse und bist ein echter Teamplayer

• Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)

Wir bieten:

• Die Möglichkeit, in einem engagierten Team mitzuarbeiten

• Eine moderne, angenehme Arbeitsumgebung

• Ein leistungsorientiertes Gehalt

• Zusätzliche Mitarbeitervorteile
  

Kontakt

Wenn Dich diese interessante und vielseitige Stelle anspricht, freuen wir uns, Deine Bewerbung zu erhalten. Deine Ansprechpartnerin ist Mirjam Melsbak +49 69 201105132.

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Deine Aufgaben:

• Als Solutions Architect Big Data, Analytics and AI (w/m/d) bist Du verantwortlich für Entwurf, Abstimmung und Betreuung von geeigneten Cloud-Architekturen für innovative Lösungen im Bereich Analytics & AI

• Du bist Ansprechpartner/in für alle technischen Fragen von Anforderungsmanagement bis zur Entwicklung, Schnittstelle zwischen Fachbereichen und den IT Abteilungen

• Du verantwortest Evaluation und Auswahl potenzieller Technologien sowie die Durchführung von Machbarkeitsstudien (PoC)

• Du nimmst an Design-Workshops zur Prototypenentwicklung teil und bringst Deine technische Sichtweise und Erfahrungen mit ein

Dein Profil:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Ausbildung

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in Entwurf, Realisierung und Wartung von modernen Applikationen im Bereich Bis Data, Analytics & AI mit

• Du besitzt die Fähigkeit zur Visualisierung/Dokumentation und Kommunikation von Architekturen auf mehreren Abstraktionsebenen

• Du bringst Kenntnisse und Erfahrungen in mehreren der folgenden Bereiche mit:

  • Entwurf und Aufbau von Big Data and Analytics Plattformen, der zugrundeliegenden Technologien und Architekturen

  • Operationalisierung von Machine Learning Lösungen über den kompletten Lifecycle (MLOps)

  • Praktische Erfahrung im Einsatz von den PaaS Diensten im Umfeld Big Data and Analytics in Microsoft Azure

  • Automatisierte Deployments in Containern, Continuous Integration und Delivery Prozessen und Infrastructure as Code

• Du hast praktische Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum und Kanban)

• Du verfügst über eine ausgeprägte konzeptionelle und analytische Stärke

• Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative und Lösungsorientierung mit

• Du hast fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) 

Wir bieten:

• Die Möglichkeit, in einem engagierten Team mitzuarbeiten

• Eine moderne, angenehme Arbeitsumgebung

• Ein leistungsorientiertes Gehalt

• Zusätzliche Mitarbeitervorteile

Kontakt

Wenn Dich diese interessante und vielseitige Stelle anspricht, freuen wir uns, Deine Bewerbung zu erhalten. Deine Ansprechpartnerin ist Mirjam Melsbak +49 69 201105132.

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Deine Aufgaben:

• Du unterstützt bei der Durchführung von internationalen Asset-Backed-Security Transaktionen (ABS)

• Du erstellst das monatliche Reporting

• Du führst Recherchearbeit zu Unternehmen, Wettbewerbern und Banken durch

• Du analysierst und wertest Finanzdaten (historische Daten) aus

• Du unterstützt bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen

• Du lernst die Refinanzierung eines Industrieunternehmens mit großem Leasing Portfolios kennen (analog zu einer Leasinggesellschaft)
  

Dein Profil:

• Du studierst Betriebswirtschaftslehre oder etwas Vergleichbares und hast mindestens das zweite Fachsemester erfolgreich abgeschlossen

• Erste praktische Erfahrungen im Bereich Leasing oder Corporate Finance sind ein Plus

• Du bringst analytisches Denkvermögen, gutes Zahlenverständnis und ein Interesse an bereichsübergreifenden Projekten mit

• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie eine selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus

• Du bist versiert im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen (insbesondere MS Excel)

• Du kommunizierst sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache sicher in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Ein börsennotiertes Unternehmen (M-Dax) mit erstklassigem weiteren Wachstumspotential

• Eine moderne, angenehme Arbeitsumgebung und ein engagiertes Team

• Zusätzliche Mitarbeitervorteile

Kontakt

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sollten wir uns umgehend kennen lernen! Für erste Fragen steht dir gerne Frau Kathrin Arnold zur Verfügung (Tel. +49 (0) 69 20110 7271). Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung (über www.kiongroup.com) mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.

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Deine Aufgaben:

• Du bist aktiv in das Projektmanagement mit Applikations- und Infrastrukturanbietern und den damit einhergehenden Prozessen eingebunden 

• Du bearbeitest Controllinganfragen in der monatlichen Abrechnung der Service Provider

• Du unterstützt beim Berechtigungsmanagement und bearbeitest eingehende User Reports 

• Du wirkst aktiv in der Vor- und Nachbereitung von Review Meetings mit und überprüfst die Einhaltung vereinbarter Servicelevel

• Du erarbeitest Unterlagen für relevante Stakeholder und aktualisierst Prozessdokumentationen, vor allem in Hinblick auf regulatorische Anforderungen

Dein Profil:

• Du studierst Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder etwas Vergleichbares und hast mindestens das zweite Fachsemester erfolgreich abgeschlossen

• Du bringst analytisches und kritisches Denkvermögen und eine selbstständige Arbeitsweise mit

• Teamfähigkeit, ein sicheres Auftreten sowie Flexibilität zeichnen Dich aus

• Du bist versiert im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, Grundkenntnisse in Kernsystemen (z.B. SAP, Oracle) sind von Vorteil

• Du kommunizierst auch in englischer Sprache im internationalen Umfeld sicher in Wort und Schrift

• Eine projektbezogene (internationale) Reisebereitschaft rundet dein Profil ab

Wir bieten:

• Ein börsennotiertes Unternehmen (M-Dax) mit erstklassigem weiteren Wachstumspotential

• Eine moderne, angenehme Arbeitsumgebung und ein engagiertes Team

• Zusätzliche Mitarbeitervorteile

Kontakt

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sollten wir uns umgehend kennen lernen! Für erste Fragen steht dir gerne Frau Kathrin Arnold zur Verfügung (Tel. +49 (0) 69 20110 7271). Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung (über www.kiongroup.com) mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.

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