Stellenangebote KION Group

Ihre Aufgaben:

• Vorausschauende Planungen und Koordination terminlicher Angelegenheiten

• Erstellung von Präsentationen, Grafiken und Tabellenkalkulationen

• Zusammenstellung von Unterlagen für Besprechungen und Sitzungen

• Unterstützung im Tages- und Projektgeschäft

• Reisemanagement

• Eigenständige Erledigung administrativer und organisatorischer Aufgaben

• Organisation von Team Events

• Empfang und Betreuung von internen und externen Gästen

• Korrespondenz auf Deutsch und Englisch

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer anspruchsvollen international geprägten Assistenz- bzw. Sachbearbeitungsfunktion sowie Erfahrung im Reisemanagement

• Gutes Verständnis der Funktionsweise eines Finanzressorts 

• Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere in den MS-Office-Anwendungen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Eigenständiges Arbeiten, Organisationstalent, Diskretion, hohe Belastbarkeit und Flexibilität

• Eigeninitiative, Teamgeist, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit

Wir bieten:

• Eine umfassende Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich

• Mitarbeit in einem engagierten Team

• Ein modernes angenehmes Arbeitsumfeld

• Leistungsgerechte Vergütung

• Zusätzliche soziale Leistungen

Kontakt

Wenn Sie diese interessante und vielseitige Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltserwartung), die Sie uns online über unseren Bewerbungslink (über www.kiongroup.com) zur Verfügung stellen können. Ihre Ansprechpartnerin ist Caren Wiedekind (Tel. +49 (0) 69 20110 7320).

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Ihre Aufgaben:

• Sie entwickeln und orchestrieren Microservices und PaaS-Komponenten auf Azure im Umfeld von „Assistenzsystemen" und „Vehicle-to-X Communication"

• Sie gestalten die Softwarearchitektur mit und entwickeln Kommunikationsschnittstellen und Funktionen

• Sie sind verantwortlich für

  • die Orchestrierung von Azure-PaaS-Komponenten 

  • die Erstellung von Software-Requirements und Software-Architektur

  • das Design und die Entwicklung von Funktionen

  • den Entwurf und den Entwicklung von Unit-Tests und automatischen Integrations-Tests

  • die Organisation und Durchführung von Code-Reviews und die eventuelle Fehlerbehebung

Ihr Profil:

• Hochschul- oder Fachhochschulstudium mit Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Physik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung

• Fundierte Programmierkenntnisse in Java mit Spring Boot 

• Praktische Erfahrung mit Entwurf und Entwicklung von REST-basierten Microservice-Architekturen auf Docker + Kubernetes (oder anderen Container-Lösungen)

• Idealerweise in der Praxis gewonnene Erfahrungen mit der Orchestrierung von Azure-PaaS-Komponenten

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Backend-Software-Entwicklung

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

• Selbstständiges Arbeiten mit viel Leidenschaft und hoher Einsatzbereitschaft 

• Begeisterung für IoT und Logistik  

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Wenn Sie diese interessante und vielseitige Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltserwartung). Für Fragen steht Ihnen Petra Block unter +49 (0) 69 201107307 zur Verfügung. Über den Bewerbungslink auf unserer Website www.kiongroup.com gelangen Sie zu unserem Partnerportal, in dem Sie in wenigen Minuten mühelos Ihre Unterlagen hochladen können.

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Ihre Aufgaben:

• Konzeption, Design und Entwicklung von innovativen Lösungen mit dem Schwerpunkt Datenanalyse

• Evaluation und Auswahl potenzieller Technologien sowie Durchführung von Machbarkeitsstudien (PoC)

• Teilnahme an Design-Workshops zur Prototypenentwicklung und Einbringen von technischen Sichtweisen und Erfahrungen

• Bewertung von Use Cases und Aufbau eines Data Labs

• Durchführung von Workshops und Schulungen im Bereich Data Science, Big Data, Künstliche Intelligenz

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung

• Erfahrung in Entwurf, Realisierung und Wartung datenintensiver Applikationen

• Kenntnisse und Erfahrungen in mehreren der folgenden Bereiche:

  • Datenmodellierung und Datenverwaltung, Datenbanken und Datenbankabfragen

  • Verteilte Systeme und gängige Big Data Technologien (Hadoop, Spark, Cassandra, Kafka)

  • Cloudbasierte Plattformen (IaaS, PaaS), idealerweise Azure

  • Entwicklung von Data Pipelines mit Java, Scala oder Python

  • Anwendung analytischer Methoden mit Python oder R

• Erfahrung mit agilen Methoden der Softwareentwicklung, idealerweise SCRUM

• Hohes Maß an Eigeninitiative und Lösungsorientierung

• Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Stärke

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten:

• Die Möglichkeit, in einem engagierten Team mitzuarbeiten

• Eine moderne, angenehme Arbeitsumgebung

• Leistungsorientiertes Gehalt

• Zusätzliche Mitarbeitervorteile

Kontakt

Wenn Sie diese interessante und vielseitige Stelle anspricht, freuen wir uns, Ihre Bewerbung über unseren Bewerbungs-Link (unter www.kiongroup.com) zu erhalten.Ihre Ansprechpartnerin ist Mirjam Melsbak +49 69 201105132.

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Ihre Aufgaben:

• Konzeption, Design und Entwicklung von innovativen analytischen Lösungen

• Aufbereitung, Bereinigung und Modellierung von strukturierten und unstrukturierten Daten

• Evaluation und Auswahl potentieller analytischer Verfahren sowie Durchführung von Machbarkeitsstudien (PoC)

• Teilnahme an Design-Workshops für die Produktentwicklung zur Einbringung von methodischen und technischen Sichtweisen

• Bewertung von Use Cases und Aufbau eines Data Labs

• Durchführung von Workshops und Schulungen im Bereich Data Science, Big Data, Künstliche Intelligenz, etc.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Statistik, Physik oder einer vergleichbaren Ausbildung

• Kenntnisse und Erfahrungen in mehreren der folgenden Bereiche:
  

  • Praxisorientierte Anwendung von Methoden der Datenanalyse (Statistik, Simluation und Optimierung, Maschinelles Lernen, …)

  • Programmierung mit Python und/oder R insbesondere deren Data-Science Stacks (pandas, scikit-learn, caret, tidyverse, etc.)

  • Visualisierung von komplexen Zusammenhängen mit Python, R (plotly, matplotlib, ggplot) und PowerBI

  • Abfrage gängiger Datenbanklösungen in deren nativen Sprachen (SQL, HiveQL, Gremlin, …)

  • Nutzung cloudbasierter Plattformen (IaaS, PaaS), idealerweise Azure

• Hohes Maß an Eigeninitiative und Lösungsorientierung und die Bereitschaft fachliche Fragestellung zu Durchdringen

• Erfahrung mit agilen Methoden der Softwareentwicklung, idealerweise SCRUM

• Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Stärke

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten:

Kontakt

Wenn Sie diese interessante und vielseitige Stelle anspricht, freuen wir uns, Ihre Bewerbung über unseren Bewerbungs-Link (unter www.kiongroup.com) zu erhalten. Ihre Ansprechpartnerin ist Mirjam Melsbak +49 69 201105132.

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Ihre Aufgaben:

• Identifizierung von potentiell relevanten digitalen Projekten innerhalb der KION Group und ihrer Operating Units und Evaluation auf Fit zum Digital Campus

• Eigenverantwortliche Prozessbegleitung und -steuerung in der organisationsinternen Projektakquise

• Unterstützung von Projektteams bei der Formulierung von Projektvision und -umfang

• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Projektworkshops zu Scope, Deliverables und Zeitleiste potentieller Projekte am Digital Campus

• Selbstständige und eigenverantwortliche Kommunikation vor, während und nach Workshops mit Projektteammitgliedern

• Austausch und Abstimmung mit relevanten Stakeholdern der Operating Units und des Headquarters

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder des Wirtschaftsingenieurwesens

• Mehrjährige Berufserfahrung in relevantem Umfeld

• Erste Erfahrungen im Digital- und Innovationsumfeld, Projekt Management (PMO) oder der digitalen Transformation

• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Selbstorganisation und Selbstständigkeit

• Strukturierte Arbeitsweise sowie exzellente analytische Fähigkeiten

• Hohe Lernbereitschaft und Interesse an Innovation

Wir bieten:

• Eine moderne und angenehme Arbeitsumgebung am KION Digital Campus

• Umfassende Schulungen im eigenen Zuständigkeitsbereichen

• Zahlreiche Gelegenheiten zum Experimentieren und Ausprobieren neuer Ideen

• Zusammenarbeit mit einem engagierten Team

• Zusätzliche Mitarbeiter- und Sozialleistungen

Kontakt

Wenn Sie diese interessante und vielseitige Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltserwartung), die Sie uns online über unseren Bewerbungslink (über www.kiongroup.com) zur Verfügung stellen können. Ihre Ansprechpartnerin ist Caren Wiedekind (Tel. +49 (0) 69 20110 7320).

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Ihre Aufgaben:

• Steuerung des Projektmanagements und Organisation von verschiedenen digitalen, übergreifenden Leuchtturmprojekten über die gesamte Projektlaufzeit von der Ideation bis hin zur Skalierung

• Konzeption von Features, User Stories und Prozessen mit einem interdisziplinären Team

• Mitgestalten von Produkten im Digitalisierungsbereich wie Cloud, Machine Learning, IoT etc.

• Verantworten und Nachhalten der internen und externen Stakeholder-Kommunikation

• Fortlaufendes Reporting, Controlling und Monitoring von Projekten

• Planung und Durchführung von Testszenarien

• Kontinuierliche Verbesserung interner und externer Prozesse mit einem klaren Fokus auf Effektivität, Agilität und Compliance

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlicher oder technischer Ausrichtung

• Gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Digitalisierung

• Hervorragende Planungs-, Organisations- und Dokumentationsfähigkeiten

• Praktische Erfahrung im Einsatz von klassischen und agilen Projektmanagementmethoden

• Versierter Umgang mit MS Office Suite, Microsoft SharePoint und Tools zur Projektplanung

• Erfahrungen in einem der folgenden Bereiche: Scrum, Kanban, Design Thinking oder Lean

• Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte „Hands-on“-Mentalität.

• Sichere Kommunikation im internationalen Umfeld sowohl in Deutsch als auch in Englisch

• Freude an der Zusammenarbeit und der fachlichen Führung von (internationalen) Teams

• Projektbezogene Reisebereitschaft, auch international

• Pflege von Beziehungen und Netzwerken

• Teamorientierung

• Sicherer Umgang und Austausch mit allen hierarchischen Ebenen

• Streben nach exzellenten Ergebnissen

Idealerweise wird Ihr Profil ergänzt durch Kenntnisse im Bereich B2B und technische Produkte und Sie verfügen bereits über erste internationale Erfahrungen.

Wir bieten Ihnen:

• Eine umfassende Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich

• Mitarbeit in einem engagierten Team

• Ein modernes angenehmes Arbeitsumfeld

• Leistungsgerechte Vergütung

Kontakt

Wenn Sie diese interessante und vielseitige Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltserwartung). Für Fragen steht Ihnen Caren Wiedekind (Tel. +49 (0) 69 20110 7320) zur Verfügung. Über den Bewerbungslink auf unserer Website www.kiongroup.com gelangen Sie zu unserem Partnerportal, in dem Sie in wenigen Minuten mühelos Ihre Unterlagen hochladen können.

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Ihre Aufgaben

• Koordinieren der verschiedenen Strömungen der Digital Campus Academy

• Konzeption und Umsetzung von hochmodernen Schulungen vor Ort und im virtuellen Raum im Bereich der neuen Arbeitsweisen (z. B. Design Thinking, agile Entwicklung, Lean Startup), die weltweit für all unsere Operating Units übernommen werden können

• Vorbereitung von Schulungen sowie Aufbau und Führung eines Teams von Ausbildern der Digital Campus Academy

• Vertreten der Digital Campus Academy bei internen und externen Veranstaltungen

• Übernahme der Verantwortung für die Kommunikation mit der obersten Managementebene und für die Berichterstattung an die Unternehmensführung

• Verfolgen und Beobachten der aktuellsten Trends im Bereich der neuen Arbeit und des lebenslangen Lernens

• Modellieren des strategischen Kurses der Digital Campus Academy als wichtiger Teil der digitalen Transformation in der gesamten KION Group

Ihr Profil

• Guter bis sehr guter Abschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder einem technischen Fach an einer renommierten Universität

• Mindestens mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Strategie, digitale Transformation oder Kompetenzentwicklung

• Umfangreiche praktische Erfahrung in mehreren der folgenden Bereiche: Design Thinking, agile Entwicklung, Lean Startup, kundenorientierte Ansätze, Entwurf von Geschäftsmodellen

• Erfahrung in folgenden Bereichen wäre von Vorteil: Strategieberatung oder Innovation Labs / Accelerator-Programme / digitaler Campus (oder vergleichbare Einrichtung) anderer Unternehmen

• Fähigkeit zur selbstbewussten Kommunikation in einem internationalen Umfeld und über alle Hierarchieebenen hinweg auf Deutsch und Englisch

• Sichere Nutzung der MS Office Suite, von Microsoft SharePoint, Microsoft Teams und Projektplanungswerkzeugen

• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen

• Ausgeprägte Moderationskompetenz und Fachkenntnis der digitalen Welt

• Teamplayer und leidenschaftlicher Netzwerker mit echter Hands-on-Mentalität

• Flexibilität, Kreativität und ein schneller und strukturierter Ansatz beim Ausführen von Aufgaben

Wir bieten

• Eine moderne und angenehme Arbeitsumgebung am KION Digital Campus

• Umfassende Schulungen in Ihren Zuständigkeitsbereichen

• Zahlreiche Gelegenheiten zum Experimentieren und Ausprobieren neuer Ideen

• Zusammenarbeit mit einem engagierten Team

• Zusätzliche Mitarbeiter- und Sozialleistungen

Kontakt

Wenn Sie diese interessante und vielseitige Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltserwartung), die Sie uns online über unseren Bewerbungslink (über www.kiongroup.com) zur Verfügung stellen können. Ihre Ansprechpartnerin ist Caren Wiedekind (Tel. +49 (0) 69 20110 7320).

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Ihre Aufgaben:

• Als Director IFRS Competence (w/m/d) leiten Sie disziplinarisch ein Team von Experten, in welches Sie Ihre fundierten Erfahrungen im Projektmanagement ebenso einbringen, wie Ihre Führungs- und Kommunikationsskills

• Sie verantworten konzernweit die Bilanzierungsrichtlinie und überwachen die Einhaltung der internationalen Rechnungslegungsstandards für den Gesamtkonzern

• Sie sind Berater und zentraler Ansprechpartner für die Konzernzentralfunktionen sowie Konzerngesellschaften bei komplexen Fragestellungen mit Bilanzierungsrelevanz

• Sie verantworten die Implementierung von (Bilanzierungs-)Sonderprojekten und wirken maßgeblich an strategischen Konzernprojekten mit Auswirkung auf die Konzernberichterstattung mit

• Sie sind für die Erstellung und Weiterentwicklung der externen Finanzberichterstattung verantwortlich und sind ein wesentlicher Ansprechpartner für den Wirtschaftsprüfer in projekt- sowie berichterstattungsbezogenen Themenstellungen

• Sie präsentieren eigenverantwortlich Entscheidungs- sowie Informationsunterlagen in entsprechenden Konzerngremien sowie gegenüber zentralen Stakeholdern und führen konzernweite Trainingsmaßnahmen durch

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften bzw. Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Internationale Rechnungslegung oder vergleichbarer Qualifikation

• Idealerweise haben Sie Ihr Fachwissen mit einer Zusatzqualifikation (z.B. StB, WP, Promotion) vertieft

• Sie verfügen über eine einschlägig, langjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungslegung eines international tätigen Industrieunternehmens oder in der Beratung bzw. Prüfung kapitalmarktorientierter Unternehmen

• Sie haben fundierte Erfahrung im Stakeholdermanagement auf allen Ebenen sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke

• Sie verfügen über hohe analytische Kompetenz sowie Qualitäts- und Ergebnisorientierung, die mit sehr guten Bilanzierungskenntnisse nach IFRS und HGB ergänzt werden

• Ihre Erfahrungen mit SAP-Konsolidierungs-, ERP- sowie Disclosure Management-Systemen sind von Vorteil

• Ihr Profil runden verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse ab

Wir bieten:

• Eine umfassende Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich

• Mitarbeit in einem engagierten Team

• Ein modernes angenehmes Arbeitsumfeld

• Leistungsgerechte Vergütung

• Zusätzliche soziale Leistungen

Kontakt

Wenn Sie diese interessante und vielseitige Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltserwartung), die Sie uns online über unseren Bewerbungslink (über www.kiongroup.com) zur Verfügung stellen können. Ihr Ansprechpartner ist Dominik Bachmann (Tel. +49 (0) 69 20110 7759).

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Ihre Aufgaben:

• Sie programmieren Embedded Software mit C / C++ auf komplexen Steuergeräten (z.B. mit XC2000, Aurix TC2xx, etc.) im Umfeld von „Assistenzsystemen" und „Vehicle-to-X Communication"

• Sie gestalten die Softwarearchitektur mit und entwickeln Treiber, HAL, Kommunikationsschnittstellen und Funktionen, aber auch Bootloader und Shared Libraries

• Sie unterstützen Projekte mit Ihren Lösungen entweder in der Prototypenphase oder entwickeln Seriensoftware weiter und implementieren dort neue Funktionen

• Sie sind verantwortlich für

  • die Entwicklung und Implementierung von hardwarenaher Software

  • die Erstellung von Software Requirements und Software Architektur

  • die Implementierung von Treibern für On-Chip Peripherie und externe Komponenten

  • Design und Entwicklung von Funktionen 

  • die Implementierung von Software Komponenten / Modulen in C / C++

  • das Testen von Software Komponenten 

  • die Konfiguration und Optimierung von Laufzeitumgebungen (Scheduler, RTOS)

  • die Konfiguration und Integration von Communication- und Security-Stacks 

  • die Organisation und Durchführung von Reviews und das Beheben von Fehlern

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Informatik, Nachrichtentechnik oder vergleichbarer Studiengang 

• 3-5 Jahre Berufserfahrung

• Ausgeprägtes Systemverständnis

• Fundierte Programmierkenntnisse in C und C++

• Erfahrung mit modernen 32bit (16bit) MCU Cores (Aurix, TriCore, Cortex-M, XC2000)

• Erfahrung im Erstellen von Software Architekturen u.a. Kenntnisse über Multicore MCU Architekturen

• Erfahrung in der Embedded Software Entwicklung

• Erfahrung mit CAN Protokollen wie ISO-TP, CANopen, CCP, TTCAN, etc.

• Erfahrung mit Diagnose Protokolle (UDS, KWP2000, J1939) 

• Kenntnisse mit Vector-Tools (CANoe, CANanalyzer) 

• Routinierter Umgang mit Debugger, Logic-Analyzer, Oszilloskop etc. 

• Versierter Umgang mit Git und IDE's wie IntelliJ sowie PTC Integrity Lifecycle Manager 

• Eclipse IDE  

• Arbeiten in einem agilen Projekt-Umfeld

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Selbstständiges Arbeiten mit viel Leidenschaft und hoher Einsatzbereitschaft

• Begeisterung für IoT und Logistik

Kontakt

Wenn Sie diese interessante und vielseitige Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltserwartung). Für Fragen steht Ihnen Petra Block unter +49 (0) 69 201107307 zur Verfügung. Über den Bewerbungslink auf unserer Website www.kiongroup.com gelangen Sie zu unserem Partnerportal, in dem Sie in wenigen Minuten mühelos Ihre Unterlagen hochladen können.

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Ihre Aufgaben:

• Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in einem definierten Bereich in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen

• Sie begleiten den kompletten Employee Life Cycle und setzen strategische HR-Initiativen um. Zudem stellen Sie die einheitliche Umsetzung von HR-Standards und -Prozessen in Ihrem Betreuungsbereich sicher

• Sie arbeiten intern eng mit den verschiedenen Schnittstellen zusammen, insbesondere den HR-Spezialfunktionen, dem Betriebsrat und dem Management

• Sie engagieren sich in Projekten und erarbeiten Konzepte im HR-Bereich, die Sie dann operativ und eigenverantwortlich umsetzen

• Sie gestalten und entwickeln gemeinsam mit Ihren Kollegen/innen eine moderne, zukunftsorientierte Personalarbeit

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbar), idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position im Personalmanagement, bevorzugt in einem technisch orientierten Unternehmen, idealerweise in Konzernumgebung

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht

• Selbstständige und engagierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Team-und Kundenorientierung

• Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationssicherheit über alle Hierarchieebenen hinweg

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Ein börsennotiertes Unternehmen (M-Dax) mit erstklassigem weiteren Wachstumspotential

• Eine moderne, angenehme Arbeitsumgebung und ein engagiertes Team

• Leistungsorientiertes Gehalt

• Zusätzliche Mitarbeitervorteile

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Wenn Sie diese interessante und vielseitige Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltserwartung). Für Fragen steht Ihnen Christine Wallauer unter +49 (0) 69 20110 7433 zur Verfügung.

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Ihre Aufgaben:

Sie unterstützen unser kollegiales und junges Team bei den internationalen Prüfungs- und Beratungstätigkeiten. Durch die Mitarbeit in verschiedenen Projekten erhalten Sie detaillierte Einblicke in eine Vielzahl von betriebswirtschaftlichen Themen. Sie beschäftigen sich bspw. mit Analysen von Finanzkennzahlen, der Vertriebssteuerung sowie dem Corporate Compliance. Dadurch lernen Sie die unterschiedlichen Abteilungen und Prozesse des Konzerns kennen und sammeln erste Erfahrungen in der Arbeit in einem internationalen Umfeld.

Ihr Profil:

• Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Controlling oder International Management

• Master- oder Bachelor-Student/in ab dem 4. Semester

• Sehr gute Studienleistungen, erste praktische Erfahrungen (gerne auch in der Wirtschaftsprüfung)

• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen wünschenswert

• Hohes analytisches Denkvermögen und gutes Zahlenverständnis

• Schnelle Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft

• Selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise

• Zuverlässigkeit, Flexibilität und Motivation

• Gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint)

• SAP-Kenntnisse von Vorteil

Sonstiges

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sollten wir uns umgehend kennen lernen! Für erste Fragen steht dir gerne Frau Rachel Gryzman zur Verfügung (Tel. +49 (0) 69 20110 7760). Wir freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung (über www.kiongroup.com) mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.

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KION GROUP AG
Rachel Gryzman
Thea-Rasche-Strasse 8
60549 Frankfurt am Main
T: +49 (0) 69201107760 
Rachel.gryzman@kiongroup.com

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Deine Aufgaben:

• Du unterstützt bei der Definition von Strategie und Marktentwicklungsinitiativen

• Du wirkst in der Umsetzung von M&A und Strategieprojekten mit

• Du fertigst Analysen von kompetitiven Umfelder, Pricing und Produkten an

• Du bereitest Pitch-Decks und Präsentationen für das C-Level vor

• Du stellst Business Cases und Finanzmodellen zur Unternehmensbewertung oder Prognose von Marktentwicklungen ein

• Du unterstützt die Analyse der Leistung des Händlernetzwerks

• Du arbeitest mit verschiedenen Abteilungen an abteilungsübergreifenden Projekten

• Du führst kleinere Projekte eigenständig

• Du recherchierst Marktdaten und weiteren Informationen

Dein Profil:

• Du studierst Wirtschaftswissenschaften oder einem anderen wirtschaftsnahen Studiengang und bist im letzten Jahr des Bachelors/ hast bereits dein Bachelorstudium abgeschlossen

• Du hast starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Bereich Strategieentwicklung und –Umsetzung

• Erfolgreiche abgeschlossene Praktika bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Investment Bank, Unternehmensberatung o. ä.

• Verhandlungssicheres Englisch

• Fortgeschrittene, professionelle MS Office Fähigkeiten (insb. Excel & PowerPoint)

• Hohe Eigeninitiative, Eigenständigkeit und Interesse an bereichsübergreifenden Projekten

• Konzeptuelles Denken und Kreativität

Sonstiges:

Der Praktikant/die Praktikantin wird vom Director für Strategy & Business Development North America betreut und arbeitet intensiv mit ihm und dem gesamten Business Development Team zusammen. Das Praktikum sollte mindesten 6 Monate dauern. Praktikumsort ist Summerville, South Carolina, USA. 
 

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Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sollten wir uns umgehend kennen lernen! Für erste Fragen steht dir gerne Frau Rachel Gryzman zur Verfügung (Tel. +49 (0) 69 20110 7760). Wir freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung (über www.kiongroup.com) mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.

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Deine Aufgaben:

• Du unterstützt bei der Administration und Ablage der Compliance Anfragen

• Du arbeitest aktiv daran, die Prozesse der Corporate Compliance zu digitalisieren und gestaltest diese mit

• Du erstellst Schulungsmaterialien und Präsentationen

• Du unterstützt bei den Risk Assessments und der anschließenden Berichterstattung

• Du erstellst die notwendige Prozess- und Organisationsdokumentation als Vorbereitung für die Zertifizierung des KION Compliance Management Systems

Dein Profil:

• Du studierst Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik, Kommunikations- oder Politikwissenschaften, vorzugsweise ab dem 4. Fachsemester

• Du hast sehr gute Studienleistungen und erste praktische Erfahrungen

• Du bist IT-affin und bist bereit dich in Digitalisierungsprozessen einzuarbeiten

• Du hast sehr gute Englischkenntnisse (weitere Fremdsprachen sind wünschenswert)

• Ein routinierter Umgang mit MS-Office Anwendungen gehört zu deinen Kenntnissen (MS-Teams- und MS-PowerBI-Kenntnisse sind zum Vorteil)
  

• Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen und selbständige, sorgfältige Arbeitsweise 

• Du hast ein sehr gutes Kommunikationsvermögen
     

Wir bieten:

• Ein börsennotiertes Unternehmen (M-Dax) mit erstklassigem weiteren Wachstumspotential

• Eine moderne, angenehme Arbeitsumgebung und ein engagiertes Team

• Leistungsorientiertes Gehalt

• Zusätzliche Mitarbeitervorteile

Kontakt

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sollten wir uns umgehend kennen lernen! Für erste Fragen steht dir gerne Frau Rachel Gryzman zur Verfügung (Tel. +49 (0) 69 20110 7760). Wir freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung (über www.kiongroup.com) mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.

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Deine Aufgaben:

• Konzeption, Design und Entwicklung von innovativen Lösungen und modernen Frontends

• Koordination der Entwicklung bis zum MVP (Minimum Viable Product)

• Enge Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Projektteam 

• Vollumfassende Begleitung des agilen Projektprozesses und Einbringen von technischen Sichtweisen und Erfahrungen

• Evaluation potentieller Technologien und Durchführung von Machbarkeitsstudien (PoC)

• Austausch und Vernetzung mit Kollegen

• Einbringen eigener Ideen in Projekte

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Ausbildung

• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung 

• Mehrjährige Erfahrung in folgenden Technologien (oder die Bereitschaft sich einzuarbeiten): Java (Spring Boot), JavaScript/TypeScript (Angular, Vue, Node.js), Cloudtechnologien (Azure)

• Erfahrung mit agiler Softwareentwicklung (SCRUM, Kanban)

• Starke Eigeninitiative und Lösungsorientierung

• Leidenschaft für digitale Themen, innovative Technologien und Trends

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten:

• Arbeiten in einer Start-Up Atmosphäre innerhalb des Konzerns mit der Möglichkeit neue Prozesse zu gestalten und unmittelbar sichtbar etwas zu bewegen

• Die Mitarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team bestehend aus UI/UX-Designern, Softwareentwicklern und agilen Coaches

• Eine moderne, angenehme Arbeitsumgebung

• Zusätzliche Mitarbeitervorteile

Kontakt

Wenn Dich diese interessante und vielseitige Stelle anspricht, freuen wir uns, Deine Bewerbung über unseren Bewerbungs-Link (unter www.kiongroup.com) zu erhalten. Deine Ansprechpartnerin ist Mirjam Melsbak +49 69 201105132.

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Ihre Aufgaben:

• Leitung von strategisch relevanten nationalen oder internationalen Projekten auf Konzernebene oder in den Operating Units

• Steuerung von Wachstums- und Effizienzinitiativen/Prozessverbesserungen in den Bereichen Digitalisierung, Vertrieb, Service, Entwicklung, Produktion und Verwaltung

• Verantwortung für Project Management Office-Aufgaben bei Konzerninitiativen oder großen Projekten

• Unterstützung bei M&A-Projekten und Post-Merger Integration

• Aussprechen von Empfehlungen, Erarbeitung von entscheidungsreifen Vorlagen und Vorstellung der Ergebnisse im (erweiterten) Vorstand

• Begleitung der Implementierung der Konzepte oder Prozessverbesserungen

Ihr Profil:

• Kaufmännischer Hochschulabschluss oder technisch mit kaufmännischer Fortbildung

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Projekt Manager in einer namhaften Unternehmensberatung; zusätzliche Berufserfahrung in einem international tätigen Unternehmen der produzierenden Industrie sind von Vorteil

• Weitreichende interkulturelle Erfahrung im Projektmanagement

• Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie gute Präsentationsfähigkeiten

• Teamorientierte Arbeitsweise, Umsetzungsstärke und Eigeninitiative

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Chinesischkenntnisse von Vorteil

• Reisebereitschaft

Wir bieten:

• Mitarbeit in einem engagierten Team

• Ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld

• Leistungsgerechte Vergütung

• Zusätzliche soziale Leistungen

• Mittelfristige Möglichkeit zur Weiterentwicklung im Konzern

Kontakt

Wenn Sie diese interessante und vielseitige Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltserwartung), die Sie uns online über unseren Bewerbungslink (über www.kiongroup.com) zur Verfügung stellen können. Ihre Ansprechpartnerin ist Christine Wallauer (Tel. +49 (0) 69 20110 7433).

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Ihre Aufgaben:

• Sie beraten und betreuen selbstständig mehrere Funktionen, die direkt an den Vorstand Technik (CTO) berichten, in allen Themen der Personalarbeit.

• Sie agieren als Sparringspartner für die Manager in Führungsthemen und bei strategischen HR-Fragestellungen.

• Sie entwickeln systematisch Talente, besetzen Schlüsselpositionen und sorgen in Ihren
  Betreuungsbereichen für eine stabile Nachfolgeplanung.

• Sie begleiten organisatorische Veränderungsprozesse mit Change Management
  Maßnahmen.

• Mit internationalen Stakeholdern arbeiten Sie effektiv zusammen und bauen intern wie extern ein enges Kooperationsnetzwerk auf.

• Corporate HR Initiativen gestalten Sie mit und setzen sie in Ihren Betreuungsbereichen um.

Ihr Profil:

• Sie haben mehrjährige generalistische Berufserfahrung in HR-Funktionen.

• Ihr breites Methodenwissen haben Sie idealerweise in zentralen wie operativen Bereichen von Industrieunternehmen erworben.

• Sie sind es gewohnt, in organisatorischen Transformationsprozessen eine führende Rolle zu übernehmen.

• Sie kommunizieren souverän auf allen Ebenen mit unterschiedlichen Zielgruppen und
  bewegen sich sicher in komplexen Matrixstrukturen.

• Als Hintergrund bringen Sie ein abgeschlossenes relevantes Studium oder eine
  vergleichbare Ausbildung mit.

• Englisch ist für Sie selbstverständliche Arbeitssprache und Sie haben bereits interkulturelle Erfahrungen gesammelt. Sie reisen (inter-)national aufgrund der verteilten Organisation mit einem Anteil von ca. 25 %.

Wir bieten:

• Eine umfassende Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich

• Mitarbeit in einem engagierten Team

• Ein modernes angenehmes Arbeitsumfeld

• Leistungsgerechte Vergütung

• Zusätzliche soziale Leistungen

Kontakt

Wenn Sie diese interessante und vielseitige Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltserwartung), die Sie uns online über unseren Bewerbungslink (über www.kiongroup.com) zur Verfügung stellen können. Ihr Ansprechpartner ist Christine Wallauer (Tel. +49 (0) 69 20110 7433).

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Ihre Aufgaben:

• Als Senior Manager (m/w/d) Compensation & Benefits (C&B) sind Sie Ansprechpartner der internationalen HR Businesspartner in allen vergütungsrelevanten Fragestellungen

• Sie analysieren, optimieren und überprüfen die internationalen Gehaltsstrukturen und sind ein kompetenter Berater für unsere HR Businesspartner unter Berücksichtigung von Entgeltbenchmarks (Compensation Benchmarking)

• Sie implementieren unseren globalen Job Katalog und entwickeln diesen stetig weiter

• Sie koordinieren und begleiten regelmäßige Prozesse im internationalen C&B Management wie z. B. Entgeltrunden, Kurz- und Langfristvergütung

• Sie unterstützen bei der Bewertung von Schlüsselfunktionen (Hay Bewertungsmethode) im Konzern; Neben der Koordination und Überprüfung der Bewertungen sind Sie für die Schulung von Kollegen in der Bewertungsmethode verantwortlich

• Sie verantworten die Administration und Digitalisierung von Datenprozessen des globalen „Share-Matching-Program“ der KION Group bzw. unterstützen proaktiv bei der Weiterentwicklung des Programms

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften bzw. Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Qualifikation

• Sie haben einschlägige Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits

• Ihre Erfahrung mit einem globalen HR IT-System (z.B. Workday) und gute Kenntnisse in SAP HCM sind von Vorteil

• Sie haben eine hohe Zahlenaffinität, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise

• Ihr Profil runden verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse ab

Wir bieten:

• Eine umfassende Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich

• Mitarbeit in einem engagierten Team

• Ein modernes angenehmes Arbeitsumfeld

• Leistungsgerechte Vergütung

• Zusätzliche soziale Leistungen

Kontakt

Wenn Sie diese interessante und vielseitige Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltserwartung), die Sie uns online über unseren Bewerbungslink (über www.kiongroup.com) zur Verfügung stellen können. Ihr Ansprechpartner ist Christine Wallauer (Tel. +49 (0) 69 20110 7433).

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Ihre Aufgaben:

• Als Teil des Design Teams analysierst Du Probleme und setzt Ideen in herausragenden Produkten, Servicekonzepten oder Prozessoptimierungen um

• Die Endnutzer stehen für Dich im Mittelpunkt. Du untersuchst ihr Verhalten und den Nutzungskontext, entwickelst, unter anderem, Personas, Customer Journeys und konzipierst Service Blueprints

• Du unterstützt bei der Entwicklung passender Geschäftsmodelle in Zusammenarbeit mit den Business Stakeholdern und dem Projektteam

• (Weiter-)Entwicklung von internen Methoden und Prozessen, um für unsere Kunden technische Lösungen für Geschäftsszenarien zu definieren

• Du bist Experte bei der Identifikation relevanter Fragestellungen und dem Einsatz geeigneter Methoden

• Konzeption, Durchführung und Auswertung der Research sowie die Planung und der Ablauf von User Testings

• Planung und Durchführung von Workshops

• Betreuung der internen und externen Stakeholder ist Bestandteil deines Handlungsbereichs

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in (Service-)Design, Strategie, Psychologie oder einem verwandten Fachbereich

• Mehrjährige Berufserfahrung als Service Designer o.ä.

• Du hast Digital-Projekte geleitet und kennst Dich mit Design Thinking und Lean UX-Methoden gut aus

• Dich begeistern aktuelle Trends und Diskussionen rund um Service Design und Du bist stark darin, die Erkenntnisse und Ideen zu artikulieren und zu visualisieren

• Erste Erfahrung im Umgang mit Tools wie der Adobe Creative Cloud oder Rapid-Prototyping-Lösungen sind wünschenswert

• Du bist kommunikationsstark, selbstbewusst und durchsetzungsfähig– das zeigt sich beispielsweise auch in Deiner Workshop-Moderation mit großen Gruppen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)

• Echter Teamplayer

• Begeisterung für aktuelle Technologien im digitalen Umfeld und experimentierfreudig

• Gutes Gespür für Menschen und ihre Bedürfnisse

• Du bist flexibel, kreativ und reaktionsschnell in deiner Planung und Durchführung von Projekten und Workshops

Wir bieten:

• Die Möglichkeit, in einem engagierten Team mitzuarbeiten

• Eine moderne, angenehme Arbeitsumgebung

• Ein leistungsorientiertes Gehalt

• Zusätzliche Mitarbeitervorteile
  

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Wenn Dich diese Stelle anspricht, freuen wir uns sehr, Deine Bewerbung (mit frühestmöglichem Einstiegsdatum und Gehaltsvorstellungen) über unseren Bewerbungs-Link (unter www.kiongroup.com) zu erhalten. Deine Ansprechpartnerin ist Mirjam Melsbak +49 69 201105132.

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Ihre Aufgaben:

• Spezifikation von Testfällen auf Basis der vorhandenen Requirements 

• Entwicklung von Testautomatisierungslösungen

• Durchführung von Tests (Komponenten-, Integrations-, Systemtests)

• Entwicklung und Optimierung von Testmethoden

• Analysieren und bewerten von Testergebnissen sowie das Erstellen der zugehörigen Testdokumentation

• Enge Zusammenarbeit mit Softwareentwicklung und Product Owner innerhalb eines agilen Entwicklungsprozesses

• Sicherstellung der Entwicklungsqualität

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik oder einen vergleichbaren Abschluss 

• 2-3 Jahre Berufserfahrung im Testing (SiL, HiL, System, Fahrzeug) wünschenswert

• Erfahrungen mit CAN/CANopen

• Erfahrungen mit den Tools von National Instrument (TestStand, LabView) und Vector (CANoe, CANalyser)

• ISTQB Qualifizierung wünschenswert

• Erfahrung mit agilen Software- / Produktentwicklungsmethoden (optimalerweise Scrum)

• Leidenschaft für digitale Themen, innovative Technologien und Trends

• Hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit sowie Lösungsorientierung

• Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Stärke

• Teamplayer

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen:

Als Teil eines dynamischen Teams arbeiten Sie an der Entwicklung verschiedener Konnektivitäts- und Digitalisierungslösungen für die gesamte KION Group mit.

Kontakt

Wenn Sie diese interessante und vielseitige Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltserwartung). Für Fragen steht Ihnen Petra Block unter +49 (0) 69 201107307 zur Verfügung. Über den Bewerbungslink auf unserer Website www.kiongroup.com gelangen Sie zu unserem Partnerportal, in dem Sie in wenigen Minuten mühelos Ihre Unterlagen hochladen können.

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Deine Aufgaben:

• Du arbeitest beim Aufbau der Digital Campus Academy als Treiber der digitalen Transformation innerhalb der KION Group mit

• Du bereitest Workshops und Trainings rund um das Thema Digitalisierung vor

• Du gestaltest aktiv die Inhalte von E-Learnings zum Aufbau digitaler Fähigkeiten

• Du unterstützt bei der Durchführung von Nutzertests

• Du wirkst bei der Ausarbeitung und Umsetzung neuer Prozesse für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Digital Campus Academy mit

• Du erstellst Präsentationen für die Top-Management-Kommunikation der Digital Campus Academy

Dein Profil:

• Du studierst Wirtschaftsingenieurwesen, Innovationsmanagement, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang (mind. 4. Semester)

• Erste Erfahrungen im Projektmanagement oder im Consulting Bereich wünschenswert

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich)

• Strukturierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz

• Teamplayer, ausgeprägtes Engagement und Bereitschaft “to
  step out of your comfort zone”

Wir bieten:

• Einblicke in die Arbeitsweise und strategische Ausrichtung eines digitalen Inhouse Consulting Bereiches

• Arbeiten im Start-Up Umfeld mit der Möglichkeit neue Prozesse zu gestalten und unmittelbar sichtbar etwas zu bewegen

• Mitarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team bestehend aus Business Developern, UX-Designern, Softwareentwicklern und agilen Trainern

• Möglichkeiten an Werksführungen, Team Events und Praktikantenstammtischen teilzunehmen

• Schulung in Design Thinking Methoden und agiler Arbeitsweise

• Flexible Arbeitszeiten in modernster Arbeitsumgebung, sowie frisches Obst, coffee for free etc.

Kontakt

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sollten wir uns umgehend kennen lernen! Für erste Fragen steht dir gerne Frau Rachel Gryzman zur Verfügung (Tel. +49 (0) 69 20110 7760). Wir freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung (über www.kiongroup.com) mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.

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