Stellenangebote für KION Warehouse Systems

Ihre Aufgaben:

• Konzeption, Design und Entwicklung von innovativen Lösungen mit analytischem Schwerpunkt

• Aufbereitung, Bereinigung und Modellierung von strukturierten und unstrukturierten Daten

• Evaluation und Auswahl potenzieller Technologien sowie Durchführung von Machbarkeitsstudien (PoC)

• Teilnahme an Design-Workshops zur Prototypenentwicklung, Einbringen von technischen Sichtweisen und Erfahrungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik oder einer vergleichbaren Ausbildung

• Erfahrung in Entwurf, Realisierung und Wartung datenintensiver Applikationen

• Kenntnisse und Erfahrungen in mehreren der folgenden Bereiche:

  • Datenmodellierung und Datenverwaltung, Datenbanken und Datenbankabfragen (z.B. SQL)

  • Verteilte Systeme und gängige Big Data Technologien (Hadoop/Data Lakes, Spark/Databricks, Kafka, …)

  • Entwicklung von Data Pipelines mit Java oder Python

  • Visualisierung von komplexen Zusammenhängen mit PowerBI und idealerweise Python (plotly, matplotlib, …)

  • Praxisorientierte Anwendung von Methoden der Datenanalyse (Statistik, Maschinelles Lernen, etc.)

  • Entwicklung mit Python oder R und dem entsprechendem Data-Science Stack (pandas, scikit-learn, etc.)

  • Nutzung cloudbasierter Plattformen, idealerweise Azure

• Erfahrung mit agilen Methoden der Softwareentwicklung, idealerweise Scrum

• Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Stärke

• Hohes Maß an Eigeninitiative und Lösungsorientierung

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten:

• Die Möglichkeit, in einem engagierten Team mitzuarbeiten

• Eine moderne, angenehme Arbeitsumgebung

• Leistungsorientiertes Gehalt

• Zusätzliche Mitarbeitervorteile

Kontakt

Wenn Sie diese interessante und vielseitige Stelle anspricht, freuen wir uns, Ihre Bewerbung über unseren Bewerbungs-Link (unter www.kiongroup.com) zu erhalten.Ihre Ansprechpartnerin ist Mirjam Melsbak +49 69 201105132.

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Ausbildungsschwerpunkte:

• Mechanische Grundfertigkeiten

• Maschinelles Zerspanen (konventionell und CNC)

• Installieren und Instandhalten mechanischer Systeme

• Herstellen von Einzelteilen oder Kleinserien für die Fertigung

• Inbetriebnahme mechanischer Systeme

• Montieren von mechanischen Bauteilen und Baugruppen

• Aufbauen und Prüfen von pneumatischen Steuerungen

Ihre Qualifikationen:

• Fachhochschulreife oder Abitur mit besonders guten Noten in den naturwissenschaftlichen Fächern

• Begeisterung für Technik

• Ehrgeiz und Motivation

• Sehr gute handwerkliche Fertigkeiten

• Ausgeprägtes Vorstellungsvermögen für technische Zusammenhänge

• Genauigkeit, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit

Wir bieten Ihnen:

• Eine eigene Ausbildungswerkstatt

• Intensive Betreuung

• Einbringen eigener Ideen in herausfordernden Projektarbeiten

• Langjährige Ausbildungserfahrung

• Flexible Arbeitszeiten

Kontakt

Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungstool.

Bei weiteren Fragen zu der Stelle wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung (Frau Sautter, dorothee.sautter@kiongroup.com).

KION Warehouse Systems GmbH
Personalabteilung
Ernst-Wagner-Weg 1-5
72766 Reutlingen
Phone: +49 (0) 7127.815-580

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Ausbildungsschwerpunkte:

• Mechanische Grundfertigkeiten

• Maschinelles Zerspanen und Bearbeiten von Metallen

• Vertiefte Schweißausbildung

• Anfertigen von Bauteilen

• Montieren von mechanischen Bauteilen und Baugruppen

Ihre Qualifikationen:

• Guter Hauptschulabschluss, mittlere Reife oder höher

• Begeisterung für Technik

• Ausgeprägtes handwerkliches Geschick

• Genauigkeit, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit

• Ehrgeiz und Motivation

Wir bieten Ihnen:

• Eine eigene Ausbildungswerkstatt

• Intensive Betreuung

• Einbringen eigener Ideen in herausfordernden Projektarbeiten

• Langjährige Ausbildungserfahrung

• Flexible Arbeitszeiten

• Attraktive Sozialleistungen

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Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungstool.

Bei weiteren Fragen zu der Stelle wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung (Frau Sautter, dorothee.sautter@kiongroup.com).

KION Warehouse Systems GmbH
Personalabteilung
Ernst-Wagner-Weg 1-5
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Phone: +49 (0) 7127.815-580

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Ausbildungsschwerpunkte:

• Mechanische Grundfertigkeiten

• Maschinelles Zerspanen

• Elektrische Grundausbildung

• Installieren elektrischer Betriebsmittel

• Suchen und Beseitigen von Störungen

• Inbetriebnahme mechatronischer Systeme

• Montieren von elektrischen und mechanischen Bauteilen und Baugruppen

• Aufbauen und Prüfen von elektrischen, pneumatischen und hydraulischen Steuerungen

Ihre Qualifikationen:

• Guter Realschulabschluss oder höher

• Begeisterung für Technik

• Sehr gute handwerkliche Fertigkeiten

• Vorstellungsvermögen für technische Zusammenhänge

• Interesse und Engagement

• Genauigkeit, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit

Wir bieten Ihnen:

• Eine eigene Ausbildungswerkstatt

• Intensive Betreuung

• Einbringen eigener Ideen in herausfordernden Projektarbeiten

• Langjährige Ausbildungserfahrung

• Flexible Arbeitszeiten

• Attraktive Sozialleistungen

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Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungstool.

Bei weiteren Fragen zu der Stelle wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung (Frau Sautter, dorothee.sautter@kiongroup.com).

KION Warehouse Systems GmbH
Personalabteilung
Ernst-Wagner-Weg 1-5
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Phone: +49 (0) 7127.815-580

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Schwerpunkte der Ausbildung:

• Planen und Realisieren kundenspezifischer IT- und Kommunikationslösungen durch Integration von Hard-/Software-Komponenten

• Installieren und Konfigurieren, Inbetriebnahme und Pflege komplexer IT- und Netzwerksysteme

• Systematisches Eingrenzen und Beheben auftretender Störungen

• Verwalten und Betreiben von komplexen IT- Systemen

• Projektarbeit zur Konzeption, Dokumentation, Erweiterung und Betreuung von Rechnersystemen/-netzen

Deine Qualifikationen:

• Mittlerer Bildungsabschluss oder mehr

• Gute Noten in Informatik (wenn als Schulfach angeboten) und Mathematik

• Begeisterung für Computertechnik und IT-Talent

• Freude an Teamwork und Eigenverantwortung

• Erste Erfahrungen im Berufsleben, wie Praktika oder Nebenjobs, hast Du idealerweise schon gesammelt

Wir bieten Dir:

Die Pärchen Software und Hardware, Informationstechnologie und Telekommunikation, Betriebssysteme und Netzwerke sind Dir nicht fremd? Dich begeistert die ganze Palette der Informations- und Telekommunikationstechnologie? Du verstehst, wie komplexe Systeme funktionieren und wie Hard- und Softwarekomponenten integriert werden? Dann solltest Du die Ausbildung zum/r „Fachinformatiker/in Systemintegration“ bei uns machen. Hier lernst Du, wie Systeme und Netzwerke geplant, installiert und gewartet werden, und gleichzeitig, wie man Benutzer berät und schult. Wie es nach Deiner Ausbildung weitergeht, liegt in Deiner Hand: Ob Fachkarriere oder berufsbegleitendes Studium oder auch Spezialist mit Zertifizierung? Du hast viele Möglichkeiten!

Kontakt

Bei Fragen steht Dir Meike Gieß gerne unter +49 69 20110 5032 zur Verfügung.

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Schwerpunkte der Ausbildung:

• Planen und Realisieren kundenspezifischer IT- und Kommunikationslösungen durch Integration von Hard-/Software-Komponenten

• Installieren und Konfigurieren, Inbetriebnahme und Pflege komplexer IT- und Netzwerksysteme

• Systematisches Eingrenzen und Beheben auftretender Störungen

• Verwalten und Betreiben von komplexen IT- Systemen

• Projektarbeit zur Konzeption, Dokumentation, Erweiterung und Betreuung von Rechnersystemen/-netzen

Deine Qualifikationen:

• Mittlerer Bildungsabschluss oder mehr

• Gute Noten in Informatik (wenn als Schulfach angeboten) und Mathematik

• Begeisterung für Computertechnik und IT-Talent

• Freude an Teamwork und Eigenverantwortung

• Erste Erfahrungen im Berufsleben, wie Praktika oder Nebenjobs, hast Du idealerweise schon gesammelt

Wir bieten Dir:

Die Pärchen Software und Hardware, Informationstechnologie und Telekommunikation, Betriebssysteme und Netzwerke sind Dir nicht fremd? Dich begeistert die ganze Palette der Informations- und Telekommunikationstechnologie? Du verstehst, wie komplexe Systeme funktionieren und wie Hard- und Softwarekomponenten integriert werden? Dann solltest Du die Ausbildung zum/r „Fachinformatiker/in Systemintegration“ bei uns machen. Hier lernst Du, wie Systeme und Netzwerke geplant, installiert und gewartet werden, und gleichzeitig, wie man Benutzer berät und schult.Wie es nach Deiner Ausbildung weitergeht, liegt in Deiner Hand: Ob Fachkarriere oder berufsbegleitendes Studium oder auch Spezialist mit Zertifizierung? Du hast viele Möglichkeiten!

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Bei Fragen steht Dir Meike Gieß gerne unter +49 69 20110 5032 zur Verfügung.

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Schwerpunkte der Ausbildung:

• Planen und Realisieren kundenspezifischer IT- und Kommunikationslösungen durch Integration von Hard-/Software-Komponenten

• Installieren und Konfigurieren, Inbetriebnahme und Pflege komplexer IT- und Netzwerksysteme

• Systematisches Eingrenzen und Beheben auftretender Störungen

• Verwalten und Betreiben von komplexen IT- Systemen

• Projektarbeit zur Konzeption, Dokumentation, Erweiterung und Betreuung von Rechnersystemen/-netzen

Deine Qualifikationen:

• Mittlerer Bildungsabschluss oder mehr

• Gute Noten in Informatik (wenn als Schulfach angeboten) und Mathematik

• Begeisterung für Computertechnik und IT-Talent

• Freude an Teamwork und Eigenverantwortung

• Erste Erfahrungen im Berufsleben, wie Praktika oder Nebenjobs, hast Du idealerweise schon gesammelt

Wir bieten Dir:

Die Pärchen Software und Hardware, Informationstechnologie und Telekommunikation, Betriebssysteme und Netzwerke sind Dir nicht fremd? Dich begeistert die ganze Palette der Informations- und Telekommunikationstechnologie? Du verstehst, wie komplexe Systeme funktionieren und wie Hard- und Softwarekomponenten integriert werden? Dann solltest Du die Ausbildung zum/r „Fachinformatiker/in Systemintegration“ bei uns machen. Hier lernst Du, wie Systeme und Netzwerke geplant, installiert und gewartet werden, und gleichzeitig, wie man Benutzer berät und schult. Wie es nach Deiner Ausbildung weitergeht, liegt in Deiner Hand: Ob Fachkarriere oder berufsbegleitendes Studium oder auch Spezialist mit Zertifizierung? Du hast viele Möglichkeiten!

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Bei Fragen steht Dir Meike Gieß gerne unter +49 69 20110 5032 zur Verfügung.

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Ihre Aufgaben:

• Sie entwickeln und orchestrieren Microservices und PaaS-Komponenten auf Azure im Umfeld von „Assistenzsystemen" und „Vehicle-to-X Communication"

• Sie gestalten die Softwarearchitektur mit und entwickeln Kommunikationsschnittstellen und Funktionen

• Sie sind verantwortlich für

  • die Orchestrierung von Azure-PaaS-Komponenten 

  • die Erstellung von Software-Requirements und Software-Architektur

  • das Design und die Entwicklung von Funktionen

  • den Entwurf und den Entwicklung von Unit-Tests und automatischen Integrations-Tests

  • die Organisation und Durchführung von Code-Reviews und die eventuelle Fehlerbehebung

Ihr Profil:

• Hochschul- oder Fachhochschulstudium mit Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Physik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung

• Fundierte Programmierkenntnisse in Java mit Spring Boot 

• Praktische Erfahrung mit Entwurf und Entwicklung von REST-basierten Microservice-Architekturen auf Docker + Kubernetes (oder anderen Container-Lösungen)

• Idealerweise in der Praxis gewonnene Erfahrungen mit der Orchestrierung von Azure-PaaS-Komponenten

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Backend-Software-Entwicklung

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

• Selbstständiges Arbeiten mit viel Leidenschaft und hoher Einsatzbereitschaft 

• Begeisterung für IoT und Logistik  

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Ihre Aufgaben:

• Als Cloud Architect (w/m/d) erarbeiten Sie gemeinsam mit unseren Business Units die Zielarchitekturen von State-of-the-art-Cloud-Lösungen im Bereich Big Data und Advanced Analytics

• Sie erarbeiten eigenständig Infrastrukturvorgaben für Big Data und Analytics Platformen

• Sie beraten und unterstützen unsere internen Kunden bei der Auswahl und Nutzung von IaaS, PaaS und SaaS Applikationen, Komponenten und (Micro-) Services auf Azure

• Sie unterstützen die Kollegen der Betriebsmannschaft bei der Überführung von neuen Systemen in den geregelten Betrieb

• Gemeinsam im Team entwickeln Sie unsere Cloud Platform Governance weiter und gestalten damit die IT Landschaft der KION Group

• Sie haben Freude daran, innerhalb unserer technischen Community Ihre tiefgreifenden Kenntnisse zu teilen

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein Fach-/Hochschulstudium mit Fachrichtung (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Aus- und Weiterbildungen mit entsprechender Berufserfahrung

• Sie bringen drei oder gerne auch mehr Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung oder Systemadministration mit

• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in verteilten Systemen und gängige Big Data Technologien sowie Datenmodellierung, -verwaltung, -banken

• Wünschenswert sind Kenntnisse in der operativen Handhabung von IaaS, PaaS und SaaS Cloud-Diensten, idealerweise in Microsoft Azure

• Idealerweise haben Sie zusätzlich Erfahrung im Bereich Automatisierung von Deployments

• Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch

• Sie begeistern sich für neue Technologien, wollen immer dazu lernen und neue Technologien am Liebsten direkt einsetzen? Dann bewerben Sie sich bei uns!

Wir bieten:

• Ein börsennotiertes Unternehmen (M-Dax) mit erstklassigem weiteren Wachstumspotential

• Umfassende Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich

• Spannende Aufgaben und ein kollegiales Miteinander

• Attraktive Vergütung sowie zusätzliche soziale Leistungen

Kontakt

Falls Sie noch Fragen haben sollten, steht Ihnen Frau Mirjam Melsbak gerne unter +49 69 201105132 zur Verfügung.

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Ihre Aufgaben:

• Als Data Ingestion Developer (w/m/d) entwickeln und orchestrieren Sie Datenpipelines im Umfeld von Microsoft Azure, SAP BW und weiteren IT-Systemen und -Applikationen

• Sie arbeiten aktiv mit bei der Implementierung von innovativen Lösungen im Bereich Big Data, Self-Service BI und Advanced Analytics

• Sie sind verantwortlich für die Anforderungsaufnahme von Daten für die Bewirtschaftung von Analytics/AI Applikationen

• Sie übernehmen Konzeption, Entwicklung und Betrieb von robusten Datenpipelines zur Integration von Enterprise Daten (z.B. ERP, CRM) in eine Data Plattform (u.a. Data Lake) in Azure

• Sie stellen die Ad-hoc Datenbereitstellung und Unterstützung von Machbarkeitsstudien (PoC) sicher

• Sie unterstützen bei der Konzeption und Implementierung einer Self-Service Analytics Plattform (u.a. Power BI, Lumira)

• Sie nehmen an Design-Workshops zur Prototypenentwicklung teil und bringen Ihre technische Sichtweise sowie Ihre Erfahrungen zum Thema Datenbewirtschaftung ein

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung

• Sie haben erste Erfahrung in Konzeption, Umsetzung und Betrieb von Datenbewirtschaftungs-Strecken

• Sie bringen Kenntnisse und Erfahrungen in mehreren der folgenden Bereiche mit:

  • Cloudbasierte Plattformen (IaaS, PaaS), idealerweise Azure

  • Entwicklung von Data Pipelines mit Java, Scala oder Python

  • Verteilte Systeme und gängige Big Data und Ingestion Technologien (z.B. Data Lake Lösungen, Databricks)

  • Datenmodellierung und Datenverwaltung, Datenbanken und Datenbankabfragen (z.B. SAP BW, SQL Server)

• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Sie haben eine ausgeprägte Stärke im Bereich des konzeptionellen und analytischen Arbeitens

• Sie arbeiten selbstständig mit großer Leidenschaft sowie hoher Einsatzbereitschaft und können sich für Digitalisierung und Logistik begeistern

Wir bieten:

• Ein börsennotiertes Unternehmen (M-Dax) mit erstklassigem weiteren Wachstumspotential

• Umfassende Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich

• Spannende Aufgaben und ein kollegiales Miteinander

• Attraktive Vergütung sowie zusätzliche soziale Leistungen

Kontakt

Falls Sie noch Fragen haben sollten, steht Ihnen Herr Dominik Bachmann gerne zur Verfügung +49 69 20110 7759.

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Schwerpunkte:

Das Studium ist eine Mischung aus Betriebswirtschaftslehre und Informatik, die Schwerpunkte liegen in folgenden Themen:

• Betriebswirtschaftslehre, u.a. Finanzen, Unternehmensführung, Marketing

• Methoden der Wirtschaftsinformatik, u.a. Systemanalysen, IT-Projekte, IT-Management, Geschäftsprozessmanagement

• Informatik, u.a. Betriebssysteme, Datenbanken, Programmierung

Deine Qualifikationen:

• Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife (Fachhochschulreife nur mit bestandenem Studierfähigkeitstest der DHBW Mosbach)

• Mathematisch-technisches Verständnis

• Interesse an IT- und Wirtschaftsthemen, idealerweise bereits erste IT-Kenntnisse

• Spaß an Technik, der Softwareprogrammierung und modernen Kommunikationsmitteln

• Freude am Umgang mit Menschen

• Offenheit und Teamfähigkeit

• Engagement und Zuverlässigkeit

• Selbstständigkeit und Zielstrebigkeit

Wir bieten Dir:

Das Studium an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Mosbach verbindet die Vorteile von Studium und Ausbildung. Mit dem Studiengang Wirtschaftsinformatik lernen Studierende, wie IT-Systeme strukturiert entwickelt, systematisch eingeführt und zuverlässig betrieben werden können. Die Praxisphasen werden an unserem Standort in Aschaffenburg durchgeführt. Die Regelstudiendauer beträgt drei Jahre (sechs Semester).

Kontakt

Bei Fragen steht Dir Meike Gieß gerne unter +49 69 20110 5032 zur Verfügung.

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Schwerpunkte:

Das Studium ist eine Mischung aus Betriebswirtschaftslehre und Informatik, die Schwerpunkte liegen in folgenden Themen:

• Betriebswirtschaftslehre, u.a. Finanzen, Unternehmensführung, Marketing

• Methoden der Wirtschaftsinformatik, u.a. Systemanalysen, IT-Projekte, IT-Management, Geschäftsprozessmanagement

• Informatik, u.a. Betriebssysteme, Datenbanken, Programmierung

Deine Qualifikationen:

• Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife (Fachhochschulreife nur mit bestandenem Studierfähigkeitstest der Nordakademie)

• Mathematisch-technisches Verständnis

• Interesse an IT- und Wirtschaftsthemen, idealerweise bereits erste IT-Kenntnisse

• Spaß an Technik, der Softwareprogrammierung und modernen Kommunikationsmitteln

• Freude am Umgang mit Menschen

• Offenheit und Teamfähigkeit

• Engagement und Zuverlässigkeit

• Selbstständigkeit und Zielstrebigkeit

Wir bieten Dir:

Das Studium an der Nordakademie verbindet die Vorteile von Studium und Ausbildung. Mit dem Studiengang Wirtschaftsinformatik lernen Studierende, wie IT-Systeme strukturiert entwickelt, systematisch eingeführt und zuverlässig betrieben werden können. Die Praxisphasen werden an unserem Standort in Hamburg durchgeführt. Die Regelstudiendauer beträgt drei Jahre (sechs Semester).

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Bei Fragen steht Dir Meike Gieß gerne unter +49 69 20110 5032 zur Verfügung.

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Ihre Aufgaben:

• Als globaler System Administrator für Workday sind Sie in einem internationalen Product Support Team für die technische Konfiguration, Wartung, Weiterentwicklung sowie den reibungslosen Betrieb unseres HR IT-Systems Workday verantwortlich

• Sie administrieren definierte Funktionalitäten innerhalb unserer Anwendung und verantworten den Aufbau und die Pflege unseres Rollen- und Berechtigungskonzeptes

• Sie unterstützen unsere internen Stakeholder, wie zum Beispiel lokale HR-Abteilungen, mit technischem Support, zügiger Fehleranalyse und Benutzerdokumentationen

• Sie begleiten die technische Umsetzung von regelmäßigen System-Updates, vom Testing bis hin zur Implementierung und Schulung neuer Features

• Sie sind für die Sammlung und Priorisierung von Change Requests und deren Umsetzung verantwortlich

• Sie entwickeln sich zum technischen Experten und zentralen Ansprechpartner für definierte Workday-Funktionalitäten 

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Studienabschluss, alternativ über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder in einem vergleichbaren Ausbildungsberuf

• Idealerweise haben Sie bereits erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle gesammelt, wie zum Beispiel in der Administration von HR IT-Systemen wie Workday, SAP SuccessFactors, Oracle oder PeopleSoft

• Sie kommunizieren auf allen Ebenen sicher in Englisch und Deutsch

• Ihre Arbeitsweise ist eigenständig, gewissenhaft und lösungsorientiert

• Sie haben Freude daran, Fehler zu identifizieren und schnellstmöglich zu beheben 

Wir bieten:

• Ein börsennotiertes Unternehmen (M-Dax) mit erstklassigem weiteren Wachstumspotential

• Eine moderne, angenehme Arbeitsumgebung und ein engagiertes Team

• Leistungsorientiertes Gehalt

• Zusätzliche Mitarbeitervorteile

Kontakt

Wenn Sie diese interessante und vielseitige Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltserwartung), die Sie uns online über unseren Bewerbungslink (über www.kiongroup.com) zur Verfügung stellen können. Ihr Ansprechpartner ist Timo Schwarz, Tel. +49 (0) 69 20110 7737.

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Ihre Aufgaben:

• Als IT-Systemadministrator (w/m/d) im Onsite Support sind Sie für den reibungslosen Second Level Support am Standort Aschaffenburg zuständig und bearbeiten Supportanfragen aus 1st-, 2nd- und 3nd- Level via Ticketsystem

• Sie betreuen Medientechnik und Konferenzsysteme

• Sie installieren, konfigurieren und reparieren PC -Hardware, -Software und -Peripheriegeräte sowie Mobile Devices (Android/iOS)

• Sie dokumentieren Prozesse, Störungslösungen und Anfragen und schulen unsere Mitarbeiter

• Sie supporten Windows Betriebssysteme und deren Desktop Anwendungen u.a. MS Office 365

• Sie unterstützen Ihre Kollegen in Projekten/Roll-Outs und übernehmen ggf. darüber hinaus auch die Teilprojektleitung

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld und haben bereits Erfahrung im IT Service 2nd Level

• Sie haben idealerweise Kenntnisse mit Medientechnik und in der Anwenderbetreuung im VIP Umfeld

• Sie bringen sehr gute kommunikative Fähigkeiten mit und haben Freude an der Zusammenarbeit mit inter-/ nationalen Kollegen

• Sie haben eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung mit einem offenen und freundlichen Auftreten

• Sie kommunizieren auf Deutsch und Englisch sicher

• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B

Wir bieten:

• Ein börsennotiertes Unternehmen (M-Dax) mit erstklassigem weiteren Wachstumspotential

• Umfassende Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich

• Spannende Aufgaben und ein kollegiales Miteinander

• Attraktive Vergütung sowie zusätzliche soziale Leistungen

Kontakt

Falls Sie noch Fragen haben sollten, steht Ihnen Frau Mirjam Melsbak gerne unter +49 69 20 110 5132 zur Verfügung.

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Ihre Aufgaben:

• Als IT-Systemadministrator (w/m/d) im Onsite Support mit Anwenderbetreuung im Produktionsumfeld sind Sie für den reibungslosen Second Level Support am Standort zuständig und bearbeiten Supportanfragen aus 1st-, 2nd- und 3nd- Level via Ticketsystem

• Sie kümmern sich um die Fehlerbehebung für Standard Anwendungen, Clients und Peripheriegeräte im Produktionsumfeld

• Sie installieren, konfigurieren und reparieren PC -Hardware, -Software und -Peripheriegeräte sowie Mobile Devices (Android/ iOS)

• Sie dokumentieren Prozesse, Störungslösungen und Anfragen und schulen unsere Mitarbeiter

• Sie supporten Windows Betriebssysteme und deren Desktop Anwendungen u.a. MS Office 365

• Sie unterstützen Ihre Kollegen in Projekten/ Roll-Outs und übernehmen ggf. darüber hinaus auch die Teilprojektleitung

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld und haben bereits Erfahrung im IT Service 2nd Level

• Sie verfügen über Erfahrung im IT-Produktionsumfeld

• Sie bringen sehr gute kommunikative Fähigkeiten mit und haben Freude an der Zusammenarbeit mit inter-/ nationalen Kollegen

• Sie haben eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung mit einem offenen und freundlichen Auftreten

• Sie kommunizieren auf Deutsch und Englisch sicher

• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B

Wir bieten:

• Ein börsennotiertes Unternehmen (M-Dax) mit erstklassigem weiteren Wachstumspotential

• Umfassende Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich

• Spannende Aufgaben und ein kollegiales Miteinander

• Attraktive Vergütung sowie zusätzliche soziale Leistungen

Kontakt

Falls Sie noch Fragen haben sollten, steht Ihnen Frau Mirjam Melsbak gerne unter +49 69 20 110 5132 zur Verfügung.

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Ihre Aufgaben:

• Sie identifizieren, planen und realisieren redaktionelle Themen aller Art mit dem Fokus auf Storysearching und Storytelling

• Sie verfassen Presseinformationen sowie Briefings, Statements, Kernbotschaften und Q&A-Dokumente – mit aktivem und reaktivem Wording

• Sie planen und koordinieren die Kommunikationsaktivitäten mit weiteren Kommunikations-abteilungen in unseren Operating Units und Regionen

• Sie recherchieren und veröffentlichen zielgruppenspezifische Inhalte auf unseren relevanten Online-Kanälen (Webseite, Social Media etc.)

• Sie unterstützen bei Veranstaltungen wie der Bilanzpressekonferenz oder Hauptversammlung

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Medien, Kommunikation oder der Geisteswissenschaften

• Sie haben ein abgeschlossenes Volontariat bei einem Print- bzw. Online-Medium oder aber erste Berufserfahrungen in der PR-Branche (Verlag, Agentur etc.) gesammelt

• Sie haben ein ausgeprägtes mediales Gespür und erkennen interessante Themen auch in Nebensätzen

• Sie sind stilsicher im Verfassen von Texten und wissen, wie Worte Aufmerksamkeit erzeugen

• Sie kommunizieren sicher in deutscher und englischer Sprache

Wir bieten:

• Ein börsennotiertes Unternehmen (M-Dax) mit erstklassigem weiteren Wachstumspotential

• Eine moderne, angenehme Arbeitsumgebung und ein engagiertes Team

• Leistungsorientiertes Gehalt

• Zusätzliche Mitarbeitervorteile

Kontakt

Wenn Sie diese interessante und vielseitige Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltserwartung), die Sie uns online über unseren Bewerbungslink (über www.kiongroup.com) zur Verfügung stellen können. Ihr Ansprechpartner ist Timo Schwarz, Tel. +49 (0) 69 20110 7737.

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Ihre Aufgaben:

• Sie verantworten die terminliche sowie inhaltliche Verfolgung des Konzernberichtswesens und unterstützen unsere Konzerngesellschaften bei der Rechnungslegung nach IFRS und bei der Erstellung von Abschlüssen/Planungen

• Sie analysieren die finanz- und betriebswirtschaftlichen Ist-/Plan-Zahlen und werten entsprechende Abweichungen im Rahmen des monatlichen Konzernberichtswesens aus

• Sie entwickeln das Konzern-Reporting und dessen Datenqualität stetig weiter. Des Weiteren verbessern Sie die IT-Systeme im Rahmen von Projekten zur Prozessoptimierung und -standardisierung inklusive Stammdatenmanagement

• Sie sind erste/r Ansprechpartner/in für finanz- und betriebswirtschaftliche Fragestellungen sowie für andere Bereiche der KION Group

• Sie sind ein fester Bestandteil in der Zusammenarbeit mit den Konzerneinheiten, dem Beteiligungscontrolling und dem Accounting sowie der beteiligten Schnittstellen

• Sie haben die Möglichkeit sich perspektivisch für die Position des Teamleiters zu empfehlen

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/Rechnungswesen/Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung

• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Controlling eines international aufgestellten Konzerns oder in der Wirtschaftsprüfung

• Sie haben eine fundierte praktische Erfahrung in der fachlichen (Teil-)Projektleitung zur Etablierung von einheitlichen Prozessstandards inklusive Schnittstellenverständnis bezüglich der IT Systeme und Abläufe (idealerweise in SAP BW, Microsoft BI)

• Kommunikationssichere sowie überzeugungsstarke Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Wir bieten:

• Ein börsennotiertes Unternehmen (M-Dax) mit erstklassigem weiteren Wachstumspotential

• Eine moderne, angenehme Arbeitsumgebung und ein engagiertes Team

• Leistungsorientiertes Gehalt

• Zusätzliche Mitarbeitervorteile

Kontakt

Wenn Sie diese interessante und vielseitige Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltserwartung), die Sie uns online über unseren Bewerbungslink (über www.kiongroup.com) zur Verfügung stellen können. Ihr Ansprechpartner ist Dominik Bachmann (Tel. +49 (0) 69 20110 7759).

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Ihre Aufgaben:

• Sie übernehme eine verantwortungsvolle Rolle in konzernweiten Veränderungsprojekten und treiben diese aktiv voran.

• Basierend auf Ihrer umfangreichen Erfahrung gelingt es Ihnen, Changemaßnahmen zielgruppengerecht zu konzipieren und zu implementieren. Externe Partner binden Sie gezielt ein und steuern diese entsprechend.

• In einem interdisziplinären Projektteam bringen Sie Ihre Expertise ein und verbinden die verschiedenen Perspektiven zu einem Gesamtkonzept.

• Workshops konzipieren und moderieren Sie sicher für verschiedene Zielgruppen und auf allen Hierarchieebenen.

• Als Teil des HR Development Teams arbeiten Sie zudem an strategischen Prozessen und Programmen im Talentmanagement und der Führungskräfteentwicklung mit.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbarer Studienabschluss und idealerweise fachspezifischer Weiterbildung (z.B. systemische Ausbildung).

• Mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich, insbesondere in der Organisationsentwicklung im industriellen und internationalen Umfeld, gerne auch im Beratungsumfeld.

• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten

• Durchsetzungsfähigkeit mit positiver Ausstrahlung, Empathie und Diplomatie

Wir bieten:

• Ein börsennotiertes Unternehmen (M-Dax) mit erstklassigem weiteren Wachstumspotential

• Eine moderne, angenehme Arbeitsumgebung und ein engagiertes Team

• Leistungsorientiertes Gehalt

• Zusätzliche Mitarbeitervorteile

Kontakt

Wenn Sie diese interessante und vielseitige Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltserwartung), die Sie uns online über unseren Bewerbungslink (über www.kiongroup.com) zur Verfügung stellen können. Ihr Ansprechpartner ist Timo Schwarz, Tel. +49 (0) 69 20110 7737.

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Ihre Aufgaben:

• Als Senior Manager (m/w/d) Compensation & Benefits (C&B) sind Sie Ansprechpartner der internationalen HR Business Partner in allen vergütungsrelevanten Fragestellungen

• Sie steuern die jährliche Gehaltsrunde und Bonus Prozesse der Führungskräfte in der KION Group und kooperieren mit Kollegen der Konzerngesellschaften bei der Umsetzung der jeweiligen Prozesse in unserem globalen HRIS System Workday

• Sie verantworten das globale Mitarbeiteraktienprogramm („KEEP“) der KION Group und entwickeln das Programm weiter

• Sie unterstützen proaktiv die Weiterentwicklung der kurzfristigen und langfristigen Vergütungsprogramme für Führungskräfte

• Sie analysieren, optimieren und überprüfen die internationalen Gehaltsstrukturen und sind ein kompetenter Berater für unsere HR Business Partner unter Berücksichtigung von Entgeltbenchmarks (Compensation Benchmarking)

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften bzw. Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation

• Sie haben einschlägige Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits

• Ihre Erfahrung mit einem globalen HR IT-System (z.B. Workday) und gute Kenntnisse in SAP HCM sind von Vorteil

• Sie haben eine hohe Zahlenaffinität, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise

• Ihr Profil runden verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse ab

Wir bieten:

• Ein börsennotiertes Unternehmen (M-Dax) mit erstklassigem weiteren Wachstumspotential

• Eine moderne, angenehme Arbeitsumgebung und ein engagiertes Team

• Leistungsorientiertes Gehalt

• Zusätzliche Mitarbeitervorteile

Kontakt

Wenn Sie diese interessante und vielseitige Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltserwartung), die Sie uns online über unseren Bewerbungslink (über www.kiongroup.com) zur Verfügung stellen können. Ihr Ansprechpartner ist Timo Schwarz, Tel. +49 (0) 69 20110 7737.

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Ihre Aufgaben:

• Übernahme der Verantwortung für insbesondere strategische Themenstellungen innerhalb der Personal- und Organisationsentwicklung in einem internationalen Umfeld

• Umsetzung der im Rahmen der HR Roadmap definierten Prozesse, Tools und Programme im Bereich Talent und Succession Management, Performance Management sowie Leadership Development

• Steuerung und Begleitung von Veränderungsprozessen im Rahmen von Workshops und Projekten

• Beratung der Führungskräfte und Fachbereiche hinsichtlich Performance und Talent Management

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbarer Studienabschluss

• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Personal- und Organisations­entwicklung im industriellen Umfeld

• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten mit strategischem Schwerpunkt

• Durchsetzungsfähigkeit mit positiver Ausstrahlung, Empathie und Diplomatie

Wir bieten:

• Ein börsennotiertes Unternehmen (M-Dax) mit erstklassigem weiteren Wachstumspotential

• Eine moderne, angenehme Arbeitsumgebung und ein engagiertes Team

• Leistungsorientiertes Gehalt

• Zusätzliche Mitarbeitervorteile

Kontakt

Wenn Sie diese interessante und vielseitige Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltserwartung), die Sie uns online über unseren Bewerbungslink (über www.kiongroup.com) zur Verfügung stellen können. Ihr Ansprechpartner ist Timo Schwarz, Tel. +49 (0) 69 20110 7737.

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Ihre Aufgaben:

• Als Teamleiter Identity & Access Management (w/m/d) verantworten Sie den Betrieb und die Weiterentwicklung des globalen KION Identity Management Systems (IDM)

• Sie verbinden Verzeichnisdienste mit dem IDM und sorgen unternehmensweit für konsistente und eindeutige Identitäten sowie Berechtigungsrollen

• Sie gestalten, implementieren und pflegen effiziente globale Identity-Life-Cycle-Prozesse

• Sie sind zentraler Ansprechpartner für das IDM und unterstützen unsere Fachbereiche bei der Integration von Anwendungssystemen

• Sie sorgen für einen dauerhaft stabilen und performanten Betrieb des IDM

•  Sie planen und steuern den globalen Rollout des Identity Managements
  

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossenes IT Studium oder eine Ausbildung im IT-Umfeld mit mehrjähriger Berufserfahrung

• Sie haben bereits praktische Erfahrung mit dem Betrieb von Identity Management Systemen gesammelt - vorzugsweise OMADA OIS

• Sie meistern den Spagat zwischen Betrieb- und Projektsteuerung

• Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise aus

• Sie haben idealerweise bereits Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Mitarbeiterführung

• Sie kommunizieren im internationalen Umfeld in Deutsch und Englisch sicher

Wir bieten:

• Ein börsennotiertes Unternehmen (M-Dax) mit erstklassigem weiteren Wachstumspotential

• Umfassende Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich

• Spannende Aufgaben und ein kollegiales Miteinander

• Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag Bayern, flexible Arbeitszeit sowie zusätzliche soziale Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Kantine, kostenfreie Getränke u.v.m.

Kontakt

Wenn Sie diese interessante und vielseitige Stelle anspricht, freuen wir uns, Ihre Bewerbung zu erhalten. Ihre Ansprechpartnerin ist Mirjam Melsbak +49 69 201105132.

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Ihre Aufgaben:

• Als Technical Product Owner SAP Commerce (w/m/d) unterstützen Sie die Kernteams eines unserer Digitalisierungsprogramme bei technischen Entscheidungen und deren Umsetzung

• Sie nehmen die Anforderungen an die SAP Commerce (ehem. Hybris) Plattform auf, dokumentieren diese und begleiten deren technische Implementierung

• Zudem stellen Sie die Releasefähigkeit unserer gesamten SAP Commerce Plattform sicher und unterstützen bei der Integration und Anbindung von bestehenden Unternehmensanwendungen in SAP Commerce

• Sie übernehmen nicht nur den Betrieb Ihres Verantwortungsbereichs, sondern entwickeln ihn auch architektonisch gemeinsam mit System Architekten weiter, entwerfen nachhaltige Konzepte und stimmen diese ab

• Als Teil Ihrer Beratungsfunktion identifizieren Sie sicherheits- und datenschutzrelevante Sachverhalte und geben Empfehlungen zum weiteren Vorgehen

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Software-Entwicklung

• Sie haben Erfahrung im Bereich testgetriebener Entwicklung sowie Continuous Integration & Deployment-Prozessen mit unserem Toolstack aus Java, Confluence, Jira, Jenkins, idealerweise bereits im SAP Commerce Umfeld

• Ihr Wissen um Azure-Cloud Services Technologien wie IoT, EventHub und Kubernetes haben Sie bereits erfolgreich angewendet

• Idealerweise konnten Sie Erfahrungen im Aufbau und Betrieb von SAP Commerce Lösungen als Technical Product Owner gewinnen

• Sie kommunizieren im internationalen Umfeld in Deutsch und Englisch sicher

Wir bieten:

• Ein börsennotiertes Unternehmen (M-Dax) mit erstklassigem weiteren Wachstumspotential

• Umfassende Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich

• Spannende Aufgaben und ein kollegiales Miteinander

• Attraktive Vergütung sowie zusätzliche soziale Leistungen

Kontakt

Falls Sie noch Fragen haben sollten, steht Ihnen Frau Mirjam Melsbak gerne zur Verfügung +49 69 201105132.

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Ihre Aufgaben:

• Beratung von Personalmanagement und Führungskräften zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen in einer dynamischen und expansiven Unternehmensgruppe

• Unterstützung bei der Entwicklung innovativer Personalinstrumente

• Begleitung von Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen

• Mitarbeit in Projekten auf Unternehmens- oder Konzernebene, auch mit internationalem Bezug

• Zusammenarbeit an der Schnittstelle zu Datenschutz, Compliance und Sustainability

• Beitrag zur Weiterentwicklung des Bereiches Labour Law zur Unterstützung der Konzernstrategie

Ihr Profil:

• Volljurist/in mit einschlägiger Berufserfahrung aus Wirtschaft, Kanzlei oder Verband und eingesetzten Kenntnissen im kollektiven Arbeitsrecht

• Verhandlungserfahrung und Argumentationsstärke sowie Offenheit und Kompromissfähigkeit

• Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit und Fähigkeit zum Perspektivwechsel

• Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

Wir bieten:

• Ein börsennotiertes Unternehmen (M-Dax) mit erstklassigem weiteren Wachstumspotential

• Eine moderne, angenehme Arbeitsumgebung und ein engagiertes Team

• Leistungsorientiertes Gehalt

• Zusätzliche Mitarbeitervorteile

Kontakt

Wenn Sie diese interessante und vielseitige Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltserwartung), die Sie uns online über unseren Bewerbungslink (über www.kiongroup.com) zur Verfügung stellen können. Ihr Ansprechpartner ist Timo Schwarz (Tel. +49 (0) 69 20110 7737).

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Deine Aufgaben:

• Du unterstützt bei der Umsetzung von Konzernstrategieinitiativen, insbesondere einer globalen Warengruppenstrategie und eines globalen Lieferantennetzwerks

• Du wirkst aktiv bei der Weiterentwicklung, Erstellung und Interpretation eines Kennzahlensystems sowie regelmäßigem Reporting für die Erfolgsmessung mit

• Du führst Analysen und Benchmarks durch und erarbeitest Entscheidungsgrundlagen und Präsentationen

• Du arbeitest mit den verantwortlichen Bereichen in verschiedenen Organisationen der KION Group zusammen und stimmst Dich direkt mit diesen ab

• Du bist aktiv in das Projektmanagement einzelner Projekte eingebunden

Dein Profil:

• Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder etwas Vergleichbares und hast mindestens das zweite Fachsemester erfolgreich abgeschlossen

• Du bringst eine strategische, unternehmerische Denkweise mit

• Du hast eine selbstständige Arbeitsweise, gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen stellt für Dich keine Hürde dar

• Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Flexibilität zeichnen Dich aus

• Dein Umgang mit MS Excel und Powerpoint ist sehr routiniert, Erfahrung mit MS Power BI ist wünschenswert

• Eine sichere Kommunikation in Englisch im internationalen Umfeld ist für Dich eine Selbstverständlichkeit

Wir bieten:

• Ein börsennotiertes Unternehmen (M-Dax) mit erstklassigem weiteren Wachstumspotential

• Eine moderne, angenehme Arbeitsumgebung und ein engagiertes Team

• Zusätzliche Mitarbeitervorteile

Kontakt

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sollten wir uns umgehend kennen lernen! Für erste Fragen steht dir gerne Frau Kathrin Arnold zur Verfügung (Tel. +49 (0) 69 20110 7271). Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung (über www.kiongroup.com) mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.

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