Stellenangebote KION Warehouse Systems

Ihre Aufgaben:

• Konzeption, Design und Entwicklung von innovativen Lösungen mit analytischem Schwerpunkt

• Aufbereitung, Bereinigung und Modellierung von strukturierten und unstrukturierten Daten

• Evaluation und Auswahl potenzieller Technologien sowie Durchführung von Machbarkeitsstudien (PoC)

• Teilnahme an Design-Workshops zur Prototypenentwicklung, Einbringen von technischen Sichtweisen und Erfahrungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik oder einer vergleichbaren Ausbildung

• Erfahrung in Entwurf, Realisierung und Wartung datenintensiver Applikationen

• Kenntnisse und Erfahrungen in mehreren der folgenden Bereiche:

  • Datenmodellierung und Datenverwaltung, Datenbanken und Datenbankabfragen (z.B. SQL)

  • Verteilte Systeme und gängige Big Data Technologien (Hadoop/Data Lakes, Spark/Databricks, Kafka, …)

  • Entwicklung von Data Pipelines mit Java oder Python

  • Visualisierung von komplexen Zusammenhängen mit PowerBI und idealerweise Python (plotly, matplotlib, …)

  • Praxisorientierte Anwendung von Methoden der Datenanalyse (Statistik, Maschinelles Lernen, etc.)

  • Entwicklung mit Python oder R und dem entsprechendem Data-Science Stack (pandas, scikit-learn, etc.)

  • Nutzung cloudbasierter Plattformen, idealerweise Azure

• Erfahrung mit agilen Methoden der Softwareentwicklung, idealerweise Scrum

• Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Stärke

• Hohes Maß an Eigeninitiative und Lösungsorientierung

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten:

• Die Möglichkeit, in einem engagierten Team mitzuarbeiten

• Eine moderne, angenehme Arbeitsumgebung

• Leistungsorientiertes Gehalt

• Zusätzliche Mitarbeitervorteile

Kontakt

Wenn Sie diese interessante und vielseitige Stelle anspricht, freuen wir uns, Ihre Bewerbung über unseren Bewerbungs-Link (unter www.kiongroup.com) zu erhalten.Ihre Ansprechpartnerin ist Mirjam Melsbak +49 69 201105132.

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Ihre Aufgaben:

• Als Analytics Cloud Platform Engineer (m/w/d) begleiten Sie unsere Business Units bei der Entwicklung von Zielarchitekturen von State-of-the-art-Cloud-Lösungen im Bereich Big Data und Advanced Analytics

• Sie beraten und unterstützen bei der Auswahl und Nutzung von IaaS, PaaS und SaaS Applikationen, Komponenten und (Micro-) Services auf Azure

• Sie bereiten die Überführung in einen geregelten Betrieb vor und unterstützen die Betriebsmannschaft bei der Überführung

• Sie erarbeiten eigenständig Infrastrukturvorgaben von Big Data und Analytics Platformen, inklusive der nicht-funktionalen Aspekte

• Sie entwickeln die Cloud Platform Governance innerhalb der KION Group Organisation (weiter)

• Sie entwickeln Ihre tiefgreifenden technischen Fähigkeiten und Kenntnisse, und teilen diese innerhalb der technischen Community

• Sie sind ein Cloud Platform Evangelist innerhalb der KION Group Organisation

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein Fach-/Hochschulstudium mit Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Aus- und Weiterbildungen mit einschlägiger Berufserfahrung

• Darüber hinaus bringen Sie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und/oder der Systemadministration mit

• Sie können auf fundierte Kenntnisse über die operative Handhabung von IaaS, PaaS und SaaS Cloud-Diensten, idealerweise in Microsoft Azure blicken

• Sie bringen Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Automatisierung des Deployments von Cloud Ressourcen; Continuous Integration und Continuous Deployment; Verteilte Systeme und gängige Big Data Technologien sowie Datenmodellierung, Datenverwaltung, Datenbanken mit

• Sie sind Kommunikator und verstehen es, Ihre fachlichen und technischen Themen in Business Use-Cases zu übersetzen

• Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch

Wir bieten:

• Ein börsennotiertes Unternehmen (M-Dax) mit erstklassigem weiteren Wachstumspotential

• Umfassende Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich

• Spannende Aufgaben und ein kollegiales Miteinander

• Attraktive Vergütung sowie zusätzliche soziale Leistungen

Kontakt

Falls Sie noch Fragen haben sollten, steht Ihnen Frau Meike Gieß gerne unter +49 69 201105032 zur Verfügung.

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Ausbildungsschwerpunkte:

• Mechanische Grundfertigkeiten

• Maschinelles Zerspanen (konventionell und CNC)

• Installieren und Instandhalten mechanischer Systeme

• Herstellen von Einzelteilen oder Kleinserien für die Fertigung

• Inbetriebnahme mechanischer Systeme

• Montieren von mechanischen Bauteilen und Baugruppen

• Aufbauen und Prüfen von pneumatischen Steuerungen

Ihre Qualifikationen:

• Fachhochschulreife oder Abitur mit besonders guten Noten in den naturwissenschaftlichen Fächern

• Begeisterung für Technik

• Ehrgeiz und Motivation

• Sehr gute handwerkliche Fertigkeiten

• Ausgeprägtes Vorstellungsvermögen für technische Zusammenhänge

• Genauigkeit, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit

Wir bieten Ihnen:

• Eine eigene Ausbildungswerkstatt

• Intensive Betreuung

• Einbringen eigener Ideen in herausfordernden Projektarbeiten

• Langjährige Ausbildungserfahrung

• Flexible Arbeitszeiten

Kontakt

Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungstool.

Bei weiteren Fragen zu der Stelle wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung (Frau Sautter, dorothee.sautter@kiongroup.com).

KION Warehouse Systems GmbH
Personalabteilung
Ernst-Wagner-Weg 1-5
72766 Reutlingen
Phone: +49 (0) 7127.815-580

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Ausbildungsschwerpunkte:

• Mechanische Grundfertigkeiten

• Maschinelles Zerspanen und Bearbeiten von Metallen

• Vertiefte Schweißausbildung

• Anfertigen von Bauteilen

• Montieren von mechanischen Bauteilen und Baugruppen

Ihre Qualifikationen:

• Guter Hauptschulabschluss, mittlere Reife oder höher

• Begeisterung für Technik

• Ausgeprägtes handwerkliches Geschick

• Genauigkeit, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit

• Ehrgeiz und Motivation

Wir bieten Ihnen:

• Eine eigene Ausbildungswerkstatt

• Intensive Betreuung

• Einbringen eigener Ideen in herausfordernden Projektarbeiten

• Langjährige Ausbildungserfahrung

• Flexible Arbeitszeiten

• Attraktive Sozialleistungen

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Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungstool.

Bei weiteren Fragen zu der Stelle wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung (Frau Sautter, dorothee.sautter@kiongroup.com).

KION Warehouse Systems GmbH
Personalabteilung
Ernst-Wagner-Weg 1-5
72766 Reutlingen
Phone: +49 (0) 7127.815-580

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Ausbildungsschwerpunkte:

• Mechanische Grundfertigkeiten

• Maschinelles Zerspanen

• Elektrische Grundausbildung

• Installieren elektrischer Betriebsmittel

• Suchen und Beseitigen von Störungen

• Inbetriebnahme mechatronischer Systeme

• Montieren von elektrischen und mechanischen Bauteilen und Baugruppen

• Aufbauen und Prüfen von elektrischen, pneumatischen und hydraulischen Steuerungen

Ihre Qualifikationen:

• Guter Realschulabschluss oder höher

• Begeisterung für Technik

• Sehr gute handwerkliche Fertigkeiten

• Vorstellungsvermögen für technische Zusammenhänge

• Interesse und Engagement

• Genauigkeit, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit

Wir bieten Ihnen:

• Eine eigene Ausbildungswerkstatt

• Intensive Betreuung

• Einbringen eigener Ideen in herausfordernden Projektarbeiten

• Langjährige Ausbildungserfahrung

• Flexible Arbeitszeiten

• Attraktive Sozialleistungen

Kontakt

Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungstool.

Bei weiteren Fragen zu der Stelle wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung (Frau Sautter, dorothee.sautter@kiongroup.com).

KION Warehouse Systems GmbH
Personalabteilung
Ernst-Wagner-Weg 1-5
72766 Reutlingen
Phone: +49 (0) 7127.815-580

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Ihre Aufgaben:

• Sie entwickeln und orchestrieren Microservices und PaaS-Komponenten auf Azure im Umfeld von „Assistenzsystemen" und „Vehicle-to-X Communication"

• Sie gestalten die Softwarearchitektur mit und entwickeln Kommunikationsschnittstellen und Funktionen

• Sie sind verantwortlich für

  • die Orchestrierung von Azure-PaaS-Komponenten 

  • die Erstellung von Software-Requirements und Software-Architektur

  • das Design und die Entwicklung von Funktionen

  • den Entwurf und den Entwicklung von Unit-Tests und automatischen Integrations-Tests

  • die Organisation und Durchführung von Code-Reviews und die eventuelle Fehlerbehebung

Ihr Profil:

• Hochschul- oder Fachhochschulstudium mit Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Physik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung

• Fundierte Programmierkenntnisse in Java mit Spring Boot 

• Praktische Erfahrung mit Entwurf und Entwicklung von REST-basierten Microservice-Architekturen auf Docker + Kubernetes (oder anderen Container-Lösungen)

• Idealerweise in der Praxis gewonnene Erfahrungen mit der Orchestrierung von Azure-PaaS-Komponenten

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Backend-Software-Entwicklung

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

• Selbstständiges Arbeiten mit viel Leidenschaft und hoher Einsatzbereitschaft 

• Begeisterung für IoT und Logistik  

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Ihre Aufgaben:

• Als Data Ingestion Developer (w/m/d) entwickeln und orchestrieren Sie Datenpipelines im Umfeld von Microsoft Azure, SAP BW und weiteren IT-Systemen und -Applikationen

• Sie arbeiten aktiv mit bei der Implementierung von innovativen Lösungen im Bereich Big Data, Self-Service BI und Advanced Analytics

• Sie sind verantwortlich für die Anforderungsaufnahme von Daten für die Bewirtschaftung von Analytics/AI Applikationen

• Sie übernehmen Konzeption, Entwicklung und Betrieb von robusten Datenpipelines zur Integration von Enterprise Daten (z.B. ERP, CRM) in eine Data Plattform (u.a. Data Lake) in Azure

• Sie stellen die Ad-hoc Datenbereitstellung und Unterstützung von Machbarkeitsstudien (PoC) sicher

• Sie unterstützen bei der Konzeption und Implementierung einer Self-Service Analytics Plattform (u.a. Power BI, Lumira)

• Sie nehmen an Design-Workshops zur Prototypenentwicklung teil und bringen Ihre technische Sichtweise sowie Ihre Erfahrungen zum Thema Datenbewirtschaftung ein

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung

• Sie haben erste Erfahrung in Konzeption, Umsetzung und Betrieb von Datenbewirtschaftungs-Strecken

• Sie bringen Kenntnisse und Erfahrungen in mehreren der folgenden Bereiche mit:

  • Cloudbasierte Plattformen (IaaS, PaaS), idealerweise Azure

  • Entwicklung von Data Pipelines mit Java, Scala oder Python

  • Verteilte Systeme und gängige Big Data und Ingestion Technologien (z.B. Data Lake Lösungen, Databricks)

  • Datenmodellierung und Datenverwaltung, Datenbanken und Datenbankabfragen (z.B. SAP BW, SQL Server)

• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Sie haben eine ausgeprägte Stärke im Bereich des konzeptionellen und analytischen Arbeitens

• Sie arbeiten selbstständig mit großer Leidenschaft sowie hoher Einsatzbereitschaft und können sich für Digitalisierung und Logistik begeistern

Wir bieten:

• Ein börsennotiertes Unternehmen (M-Dax) mit erstklassigem weiteren Wachstumspotential

• Umfassende Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich

• Spannende Aufgaben und ein kollegiales Miteinander

• Attraktive Vergütung sowie zusätzliche soziale Leistungen

Kontakt

Falls Sie noch Fragen haben sollten, steht Ihnen Herr Dominik Bachmann gerne zur Verfügung +49 69 20110 7759.

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Ihre Aufgaben:

• Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in einem definierten Bereich in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen

• Sie begleiten den kompletten Employee Life Cycle und setzen strategische HR-Initiativen um

• Zudem stellen Sie die einheitliche Umsetzung von HR-Standards und -Prozessen in Ihrem Betreuungsbereich sicher

• Sie arbeiten intern eng mit den verschiedenen Schnittstellen zusammen, insbesondere den HR-Spezialfunktionen, dem Betriebsrat und dem Management

• Sie engagieren sich in Projekten und erarbeiten Konzepte im HR-Bereich, die Sie dann operativ und eigenverantwortlich umsetzen

• Sie gestalten und entwickeln gemeinsam mit Ihren Kollegen/innen eine moderne, zukunftsorientierte Personalarbeit

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbar), idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement

• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position im Personalmanagement, bevorzugt in einem technisch orientierten Unternehmen, idealerweise in Konzernumgebung

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht

• Selbstständige und engagierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Team- und Kundenorientierung

• Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationssicherheit über alle Hierarchieebenen  hinweg

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Ein börsennotiertes Unternehmen (M-Dax) mit erstklassigem weiteren Wachstumspotential

• Eine moderne, angenehme Arbeitsumgebung und ein engagiertes Team

• Leistungsorientiertes Gehalt

• Zusätzliche Mitarbeitervorteile

Kontakt

Wenn Sie diese interessante und vielseitige Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltserwartung), die Sie uns online über unseren Bewerbungslink (über www.kiongroup.com) zur Verfügung stellen können. Ihr Ansprechpartner ist Timo Schwarz, Tel. +49 (0) 69 20110 7737.

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Ihre Aufgaben:

• Als Security Engineer (w/m/d) des KION Cyber Defense Centers tragen Sie erheblich dazu bei, das Sicherheitsniveau der KION GROUP weltweit kontinuierlich zu verbessern und die dauerhafte Sicherheit des Unternehmens zu gewährleisten

• Sie arbeiten dabei aktiv am Aufbau und der kontinuierlichen Weiterentwicklung des KION Cyber Defense Centers mit

• Sie gewährleisten durch ein hohes Maß an Automatisierung und Integration in bestehenden Prozessen und Tool-Landschaften eine effiziente Arbeitsweise sowohl im Team, als auch darüber hinaus

• Sie erhöhen die Effizienz des Teams indem Sie durch Design, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung innovativer Software die automatische Vorfallsbehandlung sicherstellen

• Sie gewährleisten den täglichen Betrieb des KION Cyber Threat Intelligence Services (wie z.B. SIEM Systemen/ SOC) und nehmen dabei auch an der 24x7x365 Cyber Security Rufbereitschaft teil

• Sie bearbeiten eigenverantwortlich Security Incidents und führen forensischer Analysen von Angriffen durch

• Sie unterstützen bei der Einführung innovativer Lösungen zur Gefahrenabwehr

Ihr Profil:

• Sie haben ein Informatikstudium erfolgreich abgeschlossen und verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung oder der IT Security

• Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Anwendungsentwicklung mit Python und JavaScript und SQL mit

• Sie arbeiten mit gängigen Tools, wie Git, Jenkins und JIRA

• Sie sind sicher im Umgang mit Webtechnologien und der Analyse von webbasierten Schwachstellen (OWASP Top 10)

• Sie haben Erfahrung im Betrieb von IT Security Systemen (Firewall, EDR, IDS/IPS, Schwachstellenscanner, SIEM & Threat Intelligence), Kenntnisse im Bereich BigData & Machine Learning sind von Vorteil

• Sie verfügen über Kenntnisse von Log-Korrelation und Log-Analyse und können die Ergebnisse bewerten

• Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und service-orientierte Arbeitsweise aus

• Sie kommunizieren im internationalen Umfeld in Deutsch und Englisch sicher

Wir bieten:

• Ein börsennotiertes Unternehmen (M-Dax) mit erstklassigem weiteren Wachstumspotential

• Umfassende Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich

• Spannende Aufgaben und ein kollegiales Miteinander

• Attraktive Vergütung sowie zusätzliche soziale Leistungen

Kontakt

Falls Sie noch Fragen haben sollten, steht Ihnen Frau Mirjam Melsbak gerne unter +49 69 201105132 zur Verfügung.

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Ihre Aufgaben:

• Als Senior Manager (m/w/d) Compensation & Benefits (C&B) sind Sie Ansprechpartner der internationalen HR Business Partner in allen vergütungsrelevanten Fragestellungen

• Sie steuern die jährliche Gehaltsrunde und Bonus Prozesse der Führungskräfte in der KION Group und kooperieren mit Kollegen der Konzerngesellschaften bei der Umsetzung der jeweiligen Prozesse in unserem globalen HRIS System Workday

• Sie verantworten das globale Mitarbeiteraktienprogramm („KEEP“) der KION Group und entwickeln das Programm weiter

• Sie unterstützen proaktiv die Weiterentwicklung der kurzfristigen und langfristigen Vergütungsprogramme für Führungskräfte

• Sie analysieren, optimieren und überprüfen die internationalen Gehaltsstrukturen und sind ein kompetenter Berater für unsere HR Business Partner unter Berücksichtigung von Entgeltbenchmarks (Compensation Benchmarking)

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften bzw. Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation

• Sie haben einschlägige Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits

• Ihre Erfahrung mit einem globalen HR IT-System (z.B. Workday) und gute Kenntnisse in SAP HCM sind von Vorteil

• Sie haben eine hohe Zahlenaffinität, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise

• Ihr Profil runden verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse ab

Wir bieten:

• Ein börsennotiertes Unternehmen (M-Dax) mit erstklassigem weiteren Wachstumspotential

• Eine moderne, angenehme Arbeitsumgebung und ein engagiertes Team

• Leistungsorientiertes Gehalt

• Zusätzliche Mitarbeitervorteile

Kontakt

Wenn Sie diese interessante und vielseitige Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltserwartung), die Sie uns online über unseren Bewerbungslink (über www.kiongroup.com) zur Verfügung stellen können. Ihr Ansprechpartner ist Timo Schwarz, Tel. +49 (0) 69 20110 7737.

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Ihre Aufgaben:

• Übernahme der Verantwortung für insbesondere strategische Themenstellungen innerhalb der Personal- und Organisationsentwicklung in einem internationalen Umfeld

• Umsetzung der im Rahmen der HR Roadmap definierten Prozesse, Tools und Programme im Bereich Talent und Succession Management, Performance Management sowie Leadership Development

• Steuerung und Begleitung von Veränderungsprozessen im Rahmen von Workshops und Projekten

• Beratung der Führungskräfte und Fachbereiche hinsichtlich Performance und Talent Management

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbarer Studienabschluss

• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Personal- und Organisations­entwicklung im industriellen Umfeld

• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten mit strategischem Schwerpunkt

• Durchsetzungsfähigkeit mit positiver Ausstrahlung, Empathie und Diplomatie

Wir bieten:

• Ein börsennotiertes Unternehmen (M-Dax) mit erstklassigem weiteren Wachstumspotential

• Eine moderne, angenehme Arbeitsumgebung und ein engagiertes Team

• Leistungsorientiertes Gehalt

• Zusätzliche Mitarbeitervorteile

Kontakt

Wenn Sie diese interessante und vielseitige Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltserwartung), die Sie uns online über unseren Bewerbungslink (über www.kiongroup.com) zur Verfügung stellen können. Ihr Ansprechpartner ist Timo Schwarz, Tel. +49 (0) 69 20110 7737.

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Ihre Aufgaben:

• Als Technical Product Owner SAP Commerce (w/m/d) unterstützen Sie die Kernteams eines unserer Digitalisierungsprogramme bei technischen Entscheidungen und deren Umsetzung

• Sie nehmen die Anforderungen an die SAP Commerce (ehem. Hybris) Plattform auf, dokumentieren diese und begleiten deren technische Implementierung

• Zudem stellen Sie die Releasefähigkeit unserer gesamten SAP Commerce Plattform sicher und unterstützen bei der Integration und Anbindung von bestehenden Unternehmensanwendungen in SAP Commerce

• Sie übernehmen nicht nur den Betrieb Ihres Verantwortungsbereichs, sondern entwickeln ihn auch architektonisch gemeinsam mit System Architekten weiter, entwerfen nachhaltige Konzepte und stimmen diese ab

• Als Teil Ihrer Beratungsfunktion identifizieren Sie sicherheits- und datenschutzrelevante Sachverhalte und geben Empfehlungen zum weiteren Vorgehen

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Software-Entwicklung

• Sie haben Erfahrung im Bereich testgetriebener Entwicklung sowie Continuous Integration & Deployment-Prozessen mit unserem Toolstack aus Java, Confluence, Jira, Jenkins, idealerweise bereits im SAP Commerce Umfeld

• Ihr Wissen um Azure-Cloud Services Technologien wie IoT, EventHub und Kubernetes haben Sie bereits erfolgreich angewendet

• Idealerweise konnten Sie Erfahrungen im Aufbau und Betrieb von SAP Commerce Lösungen als Technical Product Owner gewinnen

• Sie kommunizieren im internationalen Umfeld in Deutsch und Englisch sicher

Wir bieten:

• Ein börsennotiertes Unternehmen (M-Dax) mit erstklassigem weiteren Wachstumspotential

• Umfassende Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich

• Spannende Aufgaben und ein kollegiales Miteinander

• Attraktive Vergütung sowie zusätzliche soziale Leistungen

Kontakt

Falls Sie noch Fragen haben sollten, steht Ihnen Frau Mirjam Melsbak gerne zur Verfügung +49 69 201105132.

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