Jurist (m/w), Schwerpunkt Arbeitsrecht

Für unser Head Office in Wiesbaden suchen wir einen versierten, praxiserfahrenen und unternehmerisch denkenden Juristen (m/w) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht für anspruchsvolle operative, aber vor allem strategische arbeitsrechtliche Fragestellungen.

Ihre Aufgaben

• Beratung der Unternehmensleitung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen auf nationaler und internationaler Ebene
• Eigenverantwortliche Betreuung von kollektiv- und individual-arbeitsrechtlichen Fragestellungen im Konzern einschließlich der Erarbeitung und Verhandlung von Regelungen mit Arbeitnehmervertretungen und Tarifpartnern in Deutschland
• Gestaltung und Bearbeitung arbeitsrechtlicher Themen bei strategischen Geschäftsvorgängen wie Umstrukturierungen oder Transaktionen
• Mitarbeit bei Querschnittsthemen mit arbeitsrechtlichen Bezügen im In- und Ausland wie z. B. betriebliche Altersversorgung
• Juristische Unterstützung des HR-Bereiches Wiesbaden in der operativen Personalarbeit

Ihr Profil

• Studium der Rechtswissenschaft mit überdurchschnittlich gutem Abschluss
• Einschlägige Berufserfahrung sowie exzellente, bevorzugt in Unternehmen und Kanzlei unter Beweis gestellte Rechtskenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
• Hoher Grad an unternehmerischem und lösungsorientiertem Denken zwecks Ausrichtung der eigenen Dienstleistung an den Erfordernissen des Unternehmens
• Identifikation mit dem eigenen Arbeitsprodukt und Bereitschaft, auch bei kritischen Fragestellungen Verantwortung zu übernehmen
• Hohe Eigenmotivation und –initiative; ausgewiesene „Can do“-Mentalität
• Verhandlungsstärke gepaart mit Durchsetzungsvermögen – auch im internationalen Kontext
• Hohe soziale Kompetenz und Fähigkeit zum teamorientierten, funktionsübergreifenden Zusammenarbeiten auch im internationalen Kontext
• Verhandlungssicherer Umfang mit der deutschen und englischen Sprache, weitere Kenntnisse in den für den Konzern wichtigen Sprachen (französisch, italienisch, chinesisch, spanisch, portugiesisch) wären hilfreich
• Sicherer Umgang mit allen MS-Office Programmen

Bewerbung

Wenn Sie unser Unternehmen aktiv mitgestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen – vorzugsweise per E-Mail – mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.

KION GROUP GmbH
Human Resources, Sonja Jörg
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