Management

Vorstand

Dr. Richard Robinson Smith („Rob“ Smith)

geboren 1965 in Augsburg (Deutschland)
Nationalität: Deutsch / US-Amerikanisch

Beruflicher Werdegang bei der KION Group

Seit 2022 KION Group, Frankfurt am Main, (Deutschland)
Seit 2022 Vorsitzender des Vorstands (CEO) der KION GROUP AG, Frankfurt am Main (Deutschland)
– bestellt bis 31. Dezember 2024
2022 Kommissarischer Chief Financial Officer (CFO) & Arbeitsdirektor der KION GROUP AG, Frankfurt am Main (Deutschland)

Beruflicher Werdegang vor der KION Group

2020 - 2021 ─ KONECRANES PLC
President & Vorsitzender des Vorstands (CEO) der KONECRANES PLC, Helsinki (Finnland)

2013 - 2019 ─ AGCO Corporation
2013 - 2019 = Senior Vice President & General Manager für Europa, Afrika und den Mittleren Osten der AGCO Corporation, Neuhausen am Rheinfall (Schweiz)
2019 = Vorsitzender des Fendt Aufsichtsrats AGCO GmbH, Marktoberdorf (Deutschland)

2007 - 2013 ─ TRW Automotive
2007 - 2013 = Vice President & General Manager im Bereich Globale Motorkomponenten der TRW Automotive, Hannover (Deutschland)
2009 - 2013 = Vorsitzender des Aufsichtsrats TRW Automotive GmbH, Hannover (Deutschland)

2005 - 2006 ─ Tyco Electronics
Vice President der globalen Automobil Division der Tyco Electronics, Bensheim (Deutschland)

2002 - 2005 ─ Bombardier Transportation
Vice President & General Manager, Service Lösungen und Material der Bombardier Transportation, Mannheim (Deutschland)

2000 - 2001 ─ Dell Computer Corporation
Leiter Materialien und Supply Chain Management der Dell Computer Corporation, Austin, Texas (USA)

1994 - 2000 ─ Lucas Industries / LucasVarity / Delphi Automotive
1996 - 2000 = Director Projektmanagement der Delphi Diesel Systems Division / LucasVarity PLC, Paris (Frankreich)
1994 - 1996 = Manager Produktneueinführungen der Lucas Braking Systems Division, Koblenz (Deutschland)

1987 - 1991
Offizier der US-Armee

Ausbildung

2001
Promotion zum Dr. rer. pol. mit Dissertation in „International Operations Management“, WHU – Otto Beisheim School of Management, Koblenz (Deutschland)

1994
Abschluss als Diplom-Kaufmann, Fachrichtung: ‚International Operations Management“, WHU – Otto Beisheim School of Management, Koblenz (Deutschland)

1992
Master of Business Administration, Finance an der University of Texas, Austin Graduate School of Business, Austin/Texas (USA)

1987
Bachelor Studium Science in Engineering, Systems Engineering, Princeton University, Princeton/New Jersey (USA)

Sonstige wesentliche Tätigkeiten

Seit 2023
Mitglied des Board of Directors der börsennotierten Weichai Power Co. Ltd. in Weifang, Volksrepublik China (nicht-geschäftsführender Direktor)

2016 - 2023
Mitglied des Board of Directors der börsennotierten FLSMIDTH & CO A/S in Kopenhagen, Dänemark (nicht-geschäftsführender Direktor)
Seit 2016 Mitglied des Technologiekomitees (seit 2017 Vorsitzender)

Seit 2003
Mitglied der nicht-börsennotierten American Chamber of Commerce in Deutschland
Seit 2010 Board Director

Valeria Gargiulo

geboren 1972 in Lomas de Zamora, Buenos Aires (Argentinien)
Nationalität: Argentinisch / Italienisch

Beruflicher Werdegang bei der KION Group

Seit 2023 KION Group, Frankfurt am Main (Deutschland)
seit 2023 Mitglied des Vorstands (Chief People & Sustainability Officer (CPSO)) der KION GROUP AG, Frankfurt am Main (Deutschland)
- bestellt bis 30. April 2026

Beruflicher Werdegang vor der KION Group

2021 - 2023 ─ Daimler Truck AG
Vice President People & Organisational Development der Daimler Truck AG, Stuttgart (Deutschland)

2014 - 2021 ─ Mercedes-Benz Group (vormals Daimler AG)
2021 – 2021 = Vice President HR Services der Daimler AG, Stuttgart (Deutschland)
2018 – 2020 = Vice President HR Development & Corporate Organization der Daimler AG, Stuttgart (Deutschland)
2015 – 2018 = Director, Corporate Organization, HR Planning & Reporting der Daimler AG, Stuttgart (Deutschland)
2014 – 2015 = HR Business Partner Marketing & Sales bei der Daimler AG, Stuttgart (Deutschland)
2012 – 2014 = Head of Human Resources der Deutsche ACCUmotive GmbH, Kirchheim Teck & Kamenz (Deutschland)
2012 – 2014 = Head of Human Resources der NuCellSys GmbH, Kirchheim Teck (Deutschland)
2007 – 2012 = Senior Manager Global Assignment Management der Daimler AG, Stuttgart (Deutschland)
2002 – 2007 = Senior Manager Retail Integration bei der Mercedes-Benz Portugal S.A., Sintra (Portugal)
2001 – 2002 = Senior Manager Mergers & Acquisitions bei der Daimler AG, Stuttgart (Deutschland)
1997 - 2001 = Manager Mergers & Acquisitions bei der Daimler AG, Stuttgart (Deutschland)
1992 - 1997 = Sachbearbeiterin Rechtsabteilung bei der Mercedes-Benz Argentina S.A., Buenos Aires (Argentinien)

Ausbildung

1999 - 2002
Masterstudium in Finanzdienstleistungen an der University of Wales in Cardiff in Kooperation mit Allfinanz Akademie und Fernuniversität Hagen (Deutschland und United Kingdom)
Abschluss: Master in Business Administration

1991 - 1996
Studium der Rechtswissenschaften an der Universidad de Buenos Aires in Buenos Aires (Argentinien)
Abschluss: Volljuristin

1991 - 1992
Auszubildende Fremdsprachsekretärin bei der Mercedes-Benz Argentina S.A., Buenos Aires (Argentinien)

Christian Harm

geboren 1968 in St. Pölten (Österreich)
Nationalität: Österreichisch

Beruflicher Werdegang bei der KION Group

Seit 2006 KION Group, Frankfurt am Main (Deutschland)
Seit 2023
Finanzvorstand (Chief Financial Officer, CFO) der KION GROUP AG, Frankfurt am Main (Deutschland)
– bestellt bis 05. Juli 2026
Seit 2021 Executive Vice President Finance 'KION Industrial Trucks & Services EMEA' der KION GROUP AG, Frankfurt am Main (Deutschland)
Seit 2021 Geschäftsführer der STILL Gesellschaft mit beschränkter Haftung, Hamburg (Deutschland)
Seit 2021 Geschäftsführer der Linde Material Handling GmbH, Aschaffenburg (Deutschland)
2019 – 2020 Geschäftsführer Finanzen und Operations (Executive Vice President Finance and Operations) der Linde Material Handling GmbH, Aschaffenburg (Deutschland)
Seit 2019 Geschäftsführer der Eisenwerk Weilbach Gesellschaft mit beschränkter Haftung, Frankfurt am Main (Deutschland)
2012 – 2018 Executive Vice President Corporate Strategy der KION GROUP AG (vormals KION Group GmbH), Wiesbaden / Frankfurt am Main (Deutschland)
2006 – 2012 Vice President Purchasing der KION Group GmbH, Wiesbaden (Deutschland)

Beruflicher Werdegang vor der KION Group

2003 - 2006 – Linde GmbH (vormals Linde AG), München (Deutschland)
2003 - 2006 = Head of Purchasing bei der Linde AG, Wiesbaden (Deutschland)

1999 - 2003 – McKinsey & Company, Inc., Köln und Wien
2001 - 2003 = Engagement Manager bei McKinsey & Company, Inc., Wien (Österreich)
1999 - 2000 = Practice Consultant (Associate) bei McKinsey & Company, Inc., Köln (Deutschland) / Wien (Österreich)

1992 - 1998 – Unilever Group, London (Großbritannien)
1997 - 1998 = Supply & Purchasing Manager bei Österreichische Unilever Ges. m.b.H., KUNER Nahrungsmittel, Wien (Österreich)
1997 - 1998 = Treasury Manager bei Österreichische Unilever Ges. m.b.H., Wien (Österreich)
1996 - 1997 = Head of Sales Administration bei der Österreichische Unilever Ges. m.b.H., KUNER Nahrungsmittel, Wien (Österreich)
1995 - 1997 = Leiter Controlling bei der Österreichische Unilever Ges. m.b.H., KUNER Nahrungsmittel, Wien (Österreich)
1994 - 1995 = Leiter Finanzbuchung bei der Österreichische Unilever Ges. m.b.H., KUNER Nahrungsmittel, Wien (Österreich)
1992 - 1994 = Kaufmännischer Trainee bei der Österreichische Unilever Ges. m.b.H., KUNER Nahrungsmittel, Wien (Österreich)

1991 – Wehrpflicht in Österreich

Ausbildung

1986 - 1991
1989 – 1990 = Gaststudent an der Universität in St. Gallen (Schweiz)
1986 – 1991 = Studium der Handelswissenschaften an der Wirtschaftsuniversität in Wien (Österreich)
Abschluss: Magister in Handelswissenschaften

Andreas Krinninger

geboren 1967 in Bergisch Gladbach
Nationalität: Österreichisch

Beruflicher Werdegang bei der KION Group

Seit 2011 KION Group, Frankfurt am Main (Deutschland)
seit 2021 Mitglied des Vorstands (President "KION ITS EMEA") der KION GROUP AG, Frankfurt am Main (Deutschland);
– bestellt bis 31. Dezember 2028

Vorsitzender der Geschäftsführung der STILL GmbH, Hamburg (Deutschland), und President der Operating Unit 'KION Industrial Trucks & Services EMEA' (KION ITS EMEA)
seit 2016 Vorsitzender der Geschäftsführung der Linde Material Handling GmbH, Aschaffenburg (Deutschland)
2016 - 2020 Mitglied des Global Executive Committee der KION GROUP AG, Frankfurt am Main (Deutschland), und President der Operating Unit 'Linde MH EMEA'
2018 – 2019 Geschäftsführer Produktion (kommissarisch) der Linde Material Handling GmbH, Aschaffenburg (Deutschland)
2014 – 2018 Geschäftsführer Finanzen der Linde Material Handling GmbH, Aschaffenburg (Deutschland)
2011 – 2013 Chief Restructuring Officer der KION Group GmbH, Wiesbaden (Deutschland)

Beruflicher Werdegang vor der KION Group

2007 - 2011 ─ Kohlberg Kravis Roberts & Co. Inc. (KKR)
2009 - 2011 = Director bei KKR Capstone, London (United Kingdom)
2007 - 2008 = Principal of KKR Capstone, London (United Kingdom)
2005 - 2007 = Chief Supply Chain Officer & Mitglied des Executive Boards der GROHE AG, Düsseldorf (Deutschland)

2001 - 2005 ─ LSG Sky Chefs
2004 - 2005 = Global Senior Vice President Product Engineering & Operational Excellence der LSG Sky Chefs, Irving/Dallas (USA)
Mitglied des Global Executive Committee der LSG Sky Chefs, Neu-Isenburg (Deutschland)
2003 - 2004 = Global Senior Vice President Operational Excellence der LSG Sky Chefs, Irving/Dallas (USA)

1995 – 2001 ─ McKinsey & Company
1998 - 2001 = Engagement Manager bei McKinsey & Company, Köln (Deutschland)
1998 - 2001 = Senior Associate bei McKinsey & Company, Köln (Deutschland)

1993 – 1995
Research Assistant am Lab for Manufacturing & Productivity des Massachusetts Institute of Technology, Cambridge (USA)

1991 – 1993
Projektingenieur bei Heidelberger Druckmaschinen, Heidelberg(Deutschland)

Ausbildung

1993 – 1995
Strategic Management & Consulting Studium an der MIT Sloan School of Management in Cambridge (USA)
Abschluss: Master of Science in Management

1986 – 1991
Maschinenbaustudium an der RWTH Aachen in Aachen (Deutschland) / MIT Lab for Manufacturing & Productivity, Cambridge (USA, 1991)
Abschluss: Diplom-Ingenieur im Studienfach Maschinenbau

Sonstige wesentliche Tätigkeiten

Seit 2020
Mitglied des Beirats der nicht-börsennotierten ebm-papst Mulfingen GmbH & Co. KG in Mulfingen (Deutschland)

Seit 2015
Stellvertretender Aufsichtsratsvorsitzender der nicht-börsennotierten Linde Hydraulics GmbH & Co. KG in Aschaffenburg (Deutschland)

Seit 2015
Mitglied des Aufsichtsrats der nicht-börsennotierten Schöler Fördertechnik AG in Rheinfelden (Deutschland)

Hans Michael Larsson

geboren 1965 in Vasteras (Schweden)
Nationalität: Schwedisch / US-Amerikanisch

Beruflicher Werdegang bei der KION Group

Seit 2021 KION Group, Frankfurt am Main (Deutschland)
seit 2024 Mitglied des Vorstands der KION GROUP AG (President KION SCS & ITS Americas), Frankfurt am Main (Germany)
– bestellt bis 31. Dezember 2026
2021 - 2023 Executive Vice President und Chief Financial Officer der nicht börsennotierten Dematic Corp., Atlanta/Georgia (USA)

Beruflicher Werdegang vor der KION Group

1998 - 2020 ─ ABB Group, Zürich (Schweiz)
2020 = Group Senior Vice President Managing Director, Automotive Industry bei der ABB Ltd. Auburn Hills/MI (USA)
2012 - 2019 = Group Vice President, Global Product Group Manager, Robot Systems bei der ABB Ltd., Auburn Hills/MI (USA)
2009 - 2011 = Group Vice President Product Group Manager, Powertrain and Body-in-White Systems bei der ABB Ltd., Auburn Hills/MI (USA)
2007 - 2009 = Group Vice President, Global Product Group Manager, Powertrain Systems bei der ABB Ltd., Auburn Hills/MI (USA)
2001 - 2006 = Group Vice President CFO, Business Unit Robotics bei der ABB Ltd. Zürich (Schweiz)
1997 - 2001 = Regional Vice President, Division CFO, Industrial Automation bei der ABB Ltd., Peking (Volksrepublik China)
1992 - 1997 = Senior Vice President, CFO, Process Automation bei der ABB Arescon, Manama (Bahrain)
1989 - 1992 = Business Controller, Capacitors & Cables bei der ABB Cables AB, Stockholm (Schweden)

Ausbildung

1986 - 1989
Studium der Betriebswirtschaft an der Stockholm University School of Economics in Stockholm (Schweden)
Abschluss: Bachelorabschluss in Betriebswirtschaftslehre

Ching Pong Quek

geboren in 1967 in Batu Pahat/Johor (Malaysia)
Nationalität: Malaysisch

Beruflicher Werdegang bei der KION Group

Seit 2006 KION Group, Frankfurt am Main (Deutschland)
seit 2024 Mitglied des Vorstands der KION GROUP AG (Chief Technology Officer & President 'KION Industrial Trucks & Services Asia Pacific' (KION ITS Asia Pacific), Frankfurt am Main (Deutschland)
– bestellt bis 30. Juni 2025
2021 - 2023 Mitglied des Vorstands der KION GROUP AG (President 'KION Industrial Trucks & Services Asia Pacific & Americas' (KION ITS Asia Pacific & Americas), Frankfurt am Main (Deutschland)
seit 2020 Vorsitzender des Executive Boards der KION (Jinan) Forklift Co., Ltd. (nicht börsennotiert), Jinan (Volksrepublik China)
2019 - 2020 Mitglied des Vorstands der KION GROUP AG (Chief Asia Pacific & Americas Officer), Frankfurt am Main (Deutschland)
seit 2018 Vorsitzender des Board of Directors der KION India Pvt Ltd. (nicht börsennotiert), Pune (Indien)
seit 2017 Mitglied der Geschäftsführung der Linde Material Handling pty Ltd. (nicht börsennotiert), Sydney (Australien)
seit 2013 Vorsitzender des Boards der Linde Material Handling (Malaysia) Sdn. Bhd. (nicht börsennotiert), Kuala Lumpur (Malaysia)
2013 – 2019 Mitglied des Vorstands der KION GROUP AG (Chief Asia Pacific Officer), Frankfurt am Main (Deutschland)
2013 - 2016 Mitglied der Geschäftsführung der KION Group GmbH, Wiesbaden (Deutschland)
seit 2012 Vorsitzender des Boards der KION South Asia Pte Ltd. (nicht börsennotiert), Singapur (Singapur)
seit 2012 Vorsitzender des Boards der Linde Material Handling (Thailand) Co., Ltd. (nicht börsennotiert.), Bangkok (Thailand)
seit 2008 Chief Executive Officer der KION ASIA (HONG KONG) Ltd. (nicht börsennotiert), Hongkong (Volksrepublik China)
seit 2008 Chairman des Boards der KION Baoli (Jiangsu) Forklift Co., Ltd. (nicht börsennotiert), Jingjiang (Volksrepublik China)
seit 2006 Chief Executive Officer der Linde (China) Forklift Truck Corp., Ltd. (nicht börsennotiert), Xiamen (Volksrepublik China)
seit 2006 Chairman des Boards der Linde Material Handling HK Ltd. (nicht börsennotiert), Hong Kong (Volksrepublik China)
seit 2006 President der Linde Material Handling Asia Pacific Pte Ltd. (nicht börsennotiert), Singapur (Singapur)

Beruflicher Werdegang vor der KION Group

2003 - 2005 ─ Invensys Powerware (previously Eaton Power Quality)
2003 - 2005 = President – Asia Pacific der Invensys Powerware, Singapur (Singapur)
2004 - 2005 = Managing Director der Eaton Power Quality China, Shanghai (Volksrepublik China)

1994 - 2003 ─ General Electric USA (Industrial Systems)
1999 - 2003 = Managing Director – South East Asia der General Electric USA (Industrial Systems), Singapur (Singapur)
1999 - 2003 = Executive Vice President der Fuji/GE Pte Ltd., Singapur (Singapur)
1999 - 2002 = Executive Director der Seabanc GE Capital Sdn Bhd, Singapur (Singapur)
1996 - 1999 = Country Manager – Malaysia, Thailand & Brunei der General Electric USA (Industrial Control Systems), Kuala Lumpur (Malaysia)
1997 - 1999 = Product Leader – Asia der General Electric USA Continental Control (CCI), Kuala Lumpur (Malaysia)
1994 - 1996 = Asia Area Manager – Pulp & Paper (USA/Singapur) der General Electric USA (Drive Systems Division), Salem (USA)

1992 - 1994 ─ ABB Industrial & Building Systems
1993 - 1994 = Department Manager bei der ABB Industrial & Building Systems, Kuala Lumpur (Malaysia)
1992 - 1993 = Sales Engineer / Product Specialist bei der ABB Industrial & Building Systems, Kuala Lumpur (Malaysia)

Ausbildung

1997 – 2000
Masterstudium an der Royal Melbourne Institute of Technology University in Melbourne (Australien)
Abschluss: Master of Business Administration (International Management)

1986 – 1992
Mechanical/Aeronautical Engineering Studium an der University of Technology in Johor Bahru (Malaysia)
Abschluss: Bachelor of Science (Honours)

Sonstige wesentliche Tätigkeiten

Seit 2020
Mitglied des Board of Directors der nicht börsennotierten Shanghai Quicktron Intelligent Technology Co., Ltd., Shanghai (Volksrepublik China) (nicht-geschäftsführender Direktor)

Seit 2019
Mitglied des Board of Directors der nicht börsennotierten Zhejiang EP Equipment Co., Ltd., Hangzhou (Volksrepublik China) (nicht-geschäftsführender Direktor)

Seit 2018
Vorsitzender des APAC Advisory Boards der nicht börsennotierten Euro Asia Consulting Co., Ltd., Schanghai (Volksrepublik China) (nicht-geschäftsführender Direktor)

Seit 2017
Mitglied des Board of Directors der nicht börsennotierten Lansing Bagnall (Aust.) Pty. Ltd., Huntingwood (Australien) (nicht-geschäftsführender Direktor)

Seit 2012
Mitglied des Beirats der nicht börsennotierten Fujian JULI Motor Co., Ltd., Putian (Volksrepublik China)

Weitere Informationen in unserem Online-Geschäftsbericht

Aufsichtsrat

Vorsitzender
Unternehmensberater, München

Stellv. Vorsitzender
Vorsitzender des Betriebsrats der Werke I & II der Linde Material Handling GmbH, Aschaffenburg
Vorsitzender des Konzernbetriebsrats

Ehemaliges Mitglied des erweiterten Vorstands (Corporate Officer), Ford Motor Company, Dearborn, Michigan (USA)

Senior Director Order Processing bei STILL Gesellschaft mbH in Hamburg, Deutschland

Managing Partner der CVC Capital Partners (Deutschland) GmbH, Frankfurt

Vorsitzender des Betriebsrats der Dematic GmbH und der Dematic Services GmbH, Heusenstamm

President der Shandong Heavy Industry Group Co., Ltd., Jinan (China)
Vorsitzender des Asia Pacific Committees der KION GROUP AG, Frankfurt am Main

Leiter der Tarifabteilung der IG Metall Bezirksleitung Küste in Hamburg, Deutschland

Vorsitzender des Betriebsrats der STILL GmbH, Hamburg

Freigestellter Betriebsratsvorsitzender der STILL GmbH Hauptniederlassung Hamburg/Bremen in Hamburg, Deutschland und Mitglied des Konzern-Betriebsrats der deutschen KION Group

Vorsitzender des Kuratoriums der BMW Foundation Herbert Quandt

Head of Central Manufacturing Engineering & Operational Excellence at Space Equipment Operations bei der Airbus Defence and Space GmbH, Taufkirchen

Gewerkschaftssekretärin beim IG Metall Vorstand, Frankfurt am Main

Chairman des Board of Directors der Shandong Heavy Industry Group Co. Ltd., Jinan (China), und der China National Heavy-Duty Truck Group Co., Ltd., Jinan (China)

Freigestellte Betriebsrätin, HQ und Werk 2 bei der Linde Material Handling GmbH, Aschaffenburg

Partnerin und Mitglied des Management Committees bei King & Wood Mallesons, Peking (China)

* = als Vertreter der Arbeitnehmer
Zuletzt aktualisiert: 23. Mai 2023


Weitere Informationen

Weitere Informationen in unserem Online-Geschäftsbericht

Ein Blick in die Zukunft: Das Lagerhaus von morgen.

Organisation

Konzernstruktur

Die KION Group verfügt über drei Segmente, die unsere Produktkategorien sowie unsere internen Services abbilden.

Das erste Segment – Industrial Trucks und Services (ITS) – umfasst die Operating Units KION ITS EMEA, KION ITS Asia Pacific und KION ITS Americas. Sie sind für die Fertigung, den Vertrieb und das Servicenetz unserer Marken Linde Material Handling, STILL, Baoli, Fenwick, und OM verantwortlich.

Das zweite Segment konzentriert sich auf Supply-Chain-Lösungen (Supply Chain Solutions, SCS) unserer Operation Unit KION SCS, die unseren Kunden ebenfalls mit einem weltweiten Netzwerk zur Verfügung steht. Die KION Group ist u. a. mit Dematic einer der weltweit führenden Anbieter von Lagerautomatisierung (gemessen am Umsatz im Jahr 2021).

Das dritte Segment bilden unsere übergreifenden Corporate Services. Hier bündeln wir unsere internen Service-Einheiten: von der KION Group IT bis hin zu KION Financial Services.

Corporate Governance

Der Vorstand und der Aufsichtsrat der KION GROUP AG tragen entsprechend den gesetzlichen Regelungen für Aktiengesellschaften in Deutschland die Verantwortung für das Unternehmen. Hieraus ergibt sich auch die Verpflichtung gegenüber den Prinzipien einer anspruchsvollen Corporate Governance gemäß den anerkannten Standards. Diese Prinzipien betrachten wir als eine wesentliche Voraussetzung für unseren nachhaltigen Unternehmenserfolg. Ihre Einhaltung fördert das Vertrauen der Anleger, Mitarbeiter, Geschäftspartner sowie der Öffentlichkeit in die Leitung und Aufsicht des Unternehmens. Ein ausführlicher Bericht zur Corporate Governance ist fester Bestandteil des Geschäftsberichts der KION GROUP AG.

Entsprechenserklärung
Der Vorstand und der Aufsichtsrat der KION GROUP AG geben entsprechend § 161 des Aktiengesetzes jährlich eine Entsprechenserklärung zu geltenden Empfehlungen der „Regierungskommission Deutscher Corporate Governance Kodex“ ab, die hier als Download zur Verfügung steht.

Vergütung von Vorstand und Aufsichtsrat

Vergütungssystem für die Vorstandsmitglieder

Die Vergütung des Vorstands der KION GROUP AG ist auf eine nachhaltige und langfristige Unternehmensentwicklung ausgerichtet.

Die Gesamtvergütung des Vorstands setzt sich aus erfolgsunabhängigen Gehalts- und Sachleistungen und Versorgungszusagen sowie erfolgsabhängigen (variablen) Bezügen zusammen. Dabei sieht das System ausdrücklich vor, dass sowohl positive als auch negative Geschäftsentwicklungen sowie die Erreichung individueller Ziele spürbar Berücksichtigung finden (Pay for Performance).

Bei der Festsetzung der Vorstandsvergütung legt der Aufsichtsrat einen Schwerpunkt auf Nachhaltigkeit durch Berücksichtigung sozialer und ökologischer Aspekte sowie auf eine langfristige Unternehmensentwicklung und hat dementsprechend unter anderem den Anteil der variablen Vergütungsbestandteile entsprechend hoch gewichtet.

Das aktuelle Vergütungssystem für die Mitglieder des Vorstands gilt seit dem Geschäftsjahr 2021. Eine Beschreibung des Vergütungssystems für die Vorstandsmitglieder sowie weiterführende Informationen finden Sie hier:

Das Vergütungssystem für die Mitglieder des Vorstands wurde von der ordentlichen Hauptversammlung am 11. Mai 2021 mit einer Zustimmungsquote von 69,10 Prozent der abgegebenen Stimmen gebilligt.

Die Vergütung des Aufsichtsrats ist in § 18 der Satzung der KION GROUP AG festgelegt. Eine Anpassung der Vergütung des Aufsichtsrats erfolgte zuletzt zum 1. Juni 2017.

Die Aufsichtsratsvergütung berücksichtigt sowohl nach ihrer Struktur als auch nach ihrer Höhe die Anforderungen an das Amt eines Aufsichtsratsmitglieds der KION GROUP AG, insbesondere den damit verbundenen zeitlichen Aufwand sowie die damit verbundene Verantwortung.

Die Vergütung des Aufsichtsrats ist erfolgsunabhängig. Aufsichtsratsmitglieder erhalten jeweils eine fixe Vergütung zuzüglich Sitzungsgeldern und Auslagenersatz.

Eine Beschreibung des Vergütungssystems für die Mitglieder des Aufsichtsrats finden Sie hier:

Das bestehende Vergütungssystem des Aufsichtsrats wurde von der ordentlichen Hauptversammlung am 11. Mai 2021 mit einer Zustimmungsquote von 99,60 Prozent der abgegebenen Stimmen bestätigt.

Der Vergütungsbericht für das Geschäftsjahr 2022 wurde von der ordentlichen Hauptversammlung am 17. Mai 2023 mit einer Zustimmungsquote von 66,34 % gebilligt.

Verantwortung

Als weltweit agierendes Unternehmen tragen wir gesellschaftliche Verantwortung gegenüber Kunden, Mitarbeitern, Kapitalgebern und der Öffentlichkeit. Zu dieser gesellschaftlichen Verantwortung gehört, dass wir uns überall und jederzeit an geltende Gesetze halten, die ethischen Werte respektieren und nachhaltig handeln.

Menschenrechte und Mindeststandards

Die Achtung der Menschenrechte und die Einhaltung wesentlicher Umweltstandards sind Grundsätze für unser Handeln – weltweit. Dies haben wir unter anderem in unserer Grundsatzerklärung zur Menschenrechtsstrategie der KION Group niedergelegt.

In der gesamten KION Group gelten Mindestbeschäftigungsstandards, die auf den allgemein anerkannten Menschenrechten sowie auf den Kernarbeitsnormen der International Labour Organisation (ILO) basieren. Darüber hinaus steht die KION Group für eine im nationalen Branchenvergleich angemessene und existenzsichernde Vergütung ihrer Mitarbeiter und engagiert sich in besonderer Weise für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (siehe SDG 3 beim Thema Nachhaltigkeit).

Die Kontrolle über die Einhaltung der gesetzten Standards erfolgt über verschiedene aktive und passive Instrumente.

Verantwortung unserer Lieferanten

Auch von unseren Lieferanten in aller Welt erwarten wir, dass sie sichere Arbeitsbedingungen für ihre Mitarbeiter gewährleisten und soziale und ökologische Mindeststandards einhalten. Dazu geben die KION Group Grundsätze des Lieferantenverhaltens klare ökologische und ethische Leitlinien vor und auch der KION Group Code of Compliance sowie die Allgemeinen Einkaufsbedingungen enthalten spezifische Vorgaben und Verhaltensregeln.

Weitere Informationen zur Verantwortung unserer Lieferanten

Weitere Informationen zum Thema Verantwortung

Informationen zum Unternehmen

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Nachhaltigkeit

Warum nachhaltiges Handeln eine Basis für unseren Erfolg ist.

KION im Überblick

Unsere Leistungen und Marken sowie unsere Meilensteine.

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