Stellenangebote

Ihre Aufgaben:

• Konzeption, Design und Entwicklung von innovativen Lösungen mit analytischem Schwerpunkt

• Aufbereitung, Bereinigung und Modellierung von strukturierten und unstrukturierten Daten

• Evaluation und Auswahl potenzieller Technologien sowie Durchführung von Machbarkeitsstudien (PoC)

• Teilnahme an Design-Workshops zur Prototypenentwicklung, Einbringen von technischen Sichtweisen und Erfahrungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik oder einer vergleichbaren Ausbildung

• Erfahrung in Entwurf, Realisierung und Wartung datenintensiver Applikationen

• Kenntnisse und Erfahrungen in mehreren der folgenden Bereiche:

  • Datenmodellierung und Datenverwaltung, Datenbanken und Datenbankabfragen (z.B. SQL)

  • Verteilte Systeme und gängige Big Data Technologien (Hadoop/Data Lakes, Spark/Databricks, Kafka, …)

  • Entwicklung von Data Pipelines mit Java oder Python

  • Visualisierung von komplexen Zusammenhängen mit PowerBI und idealerweise Python (plotly, matplotlib, …)

  • Praxisorientierte Anwendung von Methoden der Datenanalyse (Statistik, Maschinelles Lernen, etc.)

  • Entwicklung mit Python oder R und dem entsprechendem Data-Science Stack (pandas, scikit-learn, etc.)

  • Nutzung cloudbasierter Plattformen, idealerweise Azure

• Erfahrung mit agilen Methoden der Softwareentwicklung, idealerweise Scrum

• Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Stärke

• Hohes Maß an Eigeninitiative und Lösungsorientierung

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten:

• Die Möglichkeit, in einem engagierten Team mitzuarbeiten

• Eine moderne, angenehme Arbeitsumgebung

• Leistungsorientiertes Gehalt

• Zusätzliche Mitarbeitervorteile

Kontakt

Wenn Sie diese interessante und vielseitige Stelle anspricht, freuen wir uns, Ihre Bewerbung über unseren Bewerbungs-Link (unter www.kiongroup.com) zu erhalten.Ihre Ansprechpartnerin ist Mirjam Melsbak +49 69 201105132.

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Ihre Aufgaben:

• Sie unterstützen den Executive Vice President Business Transformation bei allen administrativen und organisatorischen Aufgaben eigenständig

• Sie wirken bei der Koordination, Organisation, Vor- und Nachbereitung von Meetings aktiv mit

• Sie erstellen Präsentationen und Unterlagen für Besprechungen und halten daraus entstehende Aufgaben nach

• Sie pflegen engen Kontakt zu Mitarbeitern im In- und Ausland

• Sie organisieren Reisen und stellen deren Abrechnung sicher 

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung

• Sie kommunizieren sicher in deutscher und englischer Sprache

• Sie verfügen über sichere Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office Anwendungen und sind darüber hinaus sehr affin für weitere IT Anwendungen

• Vorausschauendes und umsichtiges Denken

• Kommunikationsstärke und Organisationstalent

• Hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsfähigkeit

• Soziale Kompetenz, viel Empathie und Aufgeschlossenheit

• Hohes Engagement, Diskretion und Loyalität

Wir bieten:

• Ein börsennotiertes Unternehmen (M-Dax) mit erstklassigem weiteren Wachstumspotential

• Eine moderne, angenehme Arbeitsumgebung und ein engagiertes Team

• Leistungsorientiertes Gehalt

• Zusätzliche Mitarbeitervorteile

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Wenn Sie diese interessante und vielseitige Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltserwartung), die Sie uns online über unseren Bewerbungslink (über www.kiongroup.com) zur Verfügung stellen können. Ihr Ansprechpartner ist Timo Schwarz, Tel. +49 (0) 69 20110 7737.

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Ausbildungsschwerpunkte:

• Mechanische Grundfertigkeiten

• Maschinelles Zerspanen (konventionell und CNC)

• Installieren und Instandhalten mechanischer Systeme

• Herstellen von Einzelteilen oder Kleinserien für die Fertigung

• Inbetriebnahme mechanischer Systeme

• Montieren von mechanischen Bauteilen und Baugruppen

• Aufbauen und Prüfen von pneumatischen Steuerungen

Ihre Qualifikationen:

• Fachhochschulreife oder Abitur mit besonders guten Noten in den naturwissenschaftlichen Fächern

• Begeisterung für Technik

• Ehrgeiz und Motivation

• Sehr gute handwerkliche Fertigkeiten

• Ausgeprägtes Vorstellungsvermögen für technische Zusammenhänge

• Genauigkeit, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit

Wir bieten Ihnen:

• Eine eigene Ausbildungswerkstatt

• Intensive Betreuung

• Einbringen eigener Ideen in herausfordernden Projektarbeiten

• Langjährige Ausbildungserfahrung

• Flexible Arbeitszeiten

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Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungstool.

Bei weiteren Fragen zu der Stelle wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung (Frau Sautter, dorothee.sautter@kiongroup.com).

KION Warehouse Systems GmbH
Personalabteilung
Ernst-Wagner-Weg 1-5
72766 Reutlingen
Phone: +49 (0) 7127.815-580

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Ausbildungsschwerpunkte:

• Mechanische Grundfertigkeiten

• Maschinelles Zerspanen und Bearbeiten von Metallen

• Vertiefte Schweißausbildung

• Anfertigen von Bauteilen

• Montieren von mechanischen Bauteilen und Baugruppen

Ihre Qualifikationen:

• Guter Hauptschulabschluss, mittlere Reife oder höher

• Begeisterung für Technik

• Ausgeprägtes handwerkliches Geschick

• Genauigkeit, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit

• Ehrgeiz und Motivation

Wir bieten Ihnen:

• Eine eigene Ausbildungswerkstatt

• Intensive Betreuung

• Einbringen eigener Ideen in herausfordernden Projektarbeiten

• Langjährige Ausbildungserfahrung

• Flexible Arbeitszeiten

• Attraktive Sozialleistungen

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Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungstool.

Bei weiteren Fragen zu der Stelle wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung (Frau Sautter, dorothee.sautter@kiongroup.com).

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Personalabteilung
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Phone: +49 (0) 7127.815-580

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Ausbildungsschwerpunkte:

• Mechanische Grundfertigkeiten

• Maschinelles Zerspanen

• Elektrische Grundausbildung

• Installieren elektrischer Betriebsmittel

• Suchen und Beseitigen von Störungen

• Inbetriebnahme mechatronischer Systeme

• Montieren von elektrischen und mechanischen Bauteilen und Baugruppen

• Aufbauen und Prüfen von elektrischen, pneumatischen und hydraulischen Steuerungen

Ihre Qualifikationen:

• Guter Realschulabschluss oder höher

• Begeisterung für Technik

• Sehr gute handwerkliche Fertigkeiten

• Vorstellungsvermögen für technische Zusammenhänge

• Interesse und Engagement

• Genauigkeit, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit

Wir bieten Ihnen:

• Eine eigene Ausbildungswerkstatt

• Intensive Betreuung

• Einbringen eigener Ideen in herausfordernden Projektarbeiten

• Langjährige Ausbildungserfahrung

• Flexible Arbeitszeiten

• Attraktive Sozialleistungen

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Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungstool.

Bei weiteren Fragen zu der Stelle wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung (Frau Sautter, dorothee.sautter@kiongroup.com).

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Personalabteilung
Ernst-Wagner-Weg 1-5
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Phone: +49 (0) 7127.815-580

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Schwerpunkte der Ausbildung:

• Planen und Realisieren kundenspezifischer IT- und Kommunikationslösungen durch Integration von Hard-/Software-Komponenten

• Installieren und Konfigurieren, Inbetriebnahme und Pflege komplexer IT- und Netzwerksysteme

• Systematisches Eingrenzen und Beheben auftretender Störungen

• Verwalten und Betreiben von komplexen IT- Systemen

• Projektarbeit zur Konzeption, Dokumentation, Erweiterung und Betreuung von Rechnersystemen/-netzen

Deine Qualifikationen:

• Mittlerer Bildungsabschluss oder mehr

• Gute Noten in Informatik (wenn als Schulfach angeboten) und Mathematik

• Begeisterung für Computertechnik und IT-Talent

• Freude an Teamwork und Eigenverantwortung

• Erste Erfahrungen im Berufsleben, wie Praktika oder Nebenjobs, hast Du idealerweise schon gesammelt

Wir bieten Dir:

Die Pärchen Software und Hardware, Informationstechnologie und Telekommunikation, Betriebssysteme und Netzwerke sind Dir nicht fremd? Dich begeistert die ganze Palette der Informations- und Telekommunikationstechnologie? Du verstehst, wie komplexe Systeme funktionieren und wie Hard- und Softwarekomponenten integriert werden? Dann solltest Du die Ausbildung zum/r „Fachinformatiker/in Systemintegration“ bei uns machen. Hier lernst Du, wie Systeme und Netzwerke geplant, installiert und gewartet werden, und gleichzeitig, wie man Benutzer berät und schult. Wie es nach Deiner Ausbildung weitergeht, liegt in Deiner Hand: Ob Fachkarriere oder berufsbegleitendes Studium oder auch Spezialist mit Zertifizierung? Du hast viele Möglichkeiten!

Kontakt

Bei Fragen steht Dir Meike Gieß gerne unter +49 69 20110 5032 zur Verfügung.

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Schwerpunkte der Ausbildung:

• Planen und Realisieren kundenspezifischer IT- und Kommunikationslösungen durch Integration von Hard-/Software-Komponenten

• Installieren und Konfigurieren, Inbetriebnahme und Pflege komplexer IT- und Netzwerksysteme

• Systematisches Eingrenzen und Beheben auftretender Störungen

• Verwalten und Betreiben von komplexen IT- Systemen

• Projektarbeit zur Konzeption, Dokumentation, Erweiterung und Betreuung von Rechnersystemen/-netzen

Deine Qualifikationen:

• Mittlerer Bildungsabschluss oder mehr

• Gute Noten in Informatik (wenn als Schulfach angeboten) und Mathematik

• Begeisterung für Computertechnik und IT-Talent

• Freude an Teamwork und Eigenverantwortung

• Erste Erfahrungen im Berufsleben, wie Praktika oder Nebenjobs, hast Du idealerweise schon gesammelt

Wir bieten Dir:

Die Pärchen Software und Hardware, Informationstechnologie und Telekommunikation, Betriebssysteme und Netzwerke sind Dir nicht fremd? Dich begeistert die ganze Palette der Informations- und Telekommunikationstechnologie? Du verstehst, wie komplexe Systeme funktionieren und wie Hard- und Softwarekomponenten integriert werden? Dann solltest Du die Ausbildung zum/r „Fachinformatiker/in Systemintegration“ bei uns machen. Hier lernst Du, wie Systeme und Netzwerke geplant, installiert und gewartet werden, und gleichzeitig, wie man Benutzer berät und schult.Wie es nach Deiner Ausbildung weitergeht, liegt in Deiner Hand: Ob Fachkarriere oder berufsbegleitendes Studium oder auch Spezialist mit Zertifizierung? Du hast viele Möglichkeiten!

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Bei Fragen steht Dir Meike Gieß gerne unter +49 69 20110 5032 zur Verfügung.

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Schwerpunkte der Ausbildung:

• Planen und Realisieren kundenspezifischer IT- und Kommunikationslösungen durch Integration von Hard-/Software-Komponenten

• Installieren und Konfigurieren, Inbetriebnahme und Pflege komplexer IT- und Netzwerksysteme

• Systematisches Eingrenzen und Beheben auftretender Störungen

• Verwalten und Betreiben von komplexen IT- Systemen

• Projektarbeit zur Konzeption, Dokumentation, Erweiterung und Betreuung von Rechnersystemen/-netzen

Deine Qualifikationen:

• Mittlerer Bildungsabschluss oder mehr

• Gute Noten in Informatik (wenn als Schulfach angeboten) und Mathematik

• Begeisterung für Computertechnik und IT-Talent

• Freude an Teamwork und Eigenverantwortung

• Erste Erfahrungen im Berufsleben, wie Praktika oder Nebenjobs, hast Du idealerweise schon gesammelt

Wir bieten Dir:

Die Pärchen Software und Hardware, Informationstechnologie und Telekommunikation, Betriebssysteme und Netzwerke sind Dir nicht fremd? Dich begeistert die ganze Palette der Informations- und Telekommunikationstechnologie? Du verstehst, wie komplexe Systeme funktionieren und wie Hard- und Softwarekomponenten integriert werden? Dann solltest Du die Ausbildung zum/r „Fachinformatiker/in Systemintegration“ bei uns machen. Hier lernst Du, wie Systeme und Netzwerke geplant, installiert und gewartet werden, und gleichzeitig, wie man Benutzer berät und schult. Wie es nach Deiner Ausbildung weitergeht, liegt in Deiner Hand: Ob Fachkarriere oder berufsbegleitendes Studium oder auch Spezialist mit Zertifizierung? Du hast viele Möglichkeiten!

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Bei Fragen steht Dir Meike Gieß gerne unter +49 69 20110 5032 zur Verfügung.

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Ihre Aufgaben:

• Sie entwickeln und orchestrieren Microservices und PaaS-Komponenten auf Azure im Umfeld von „Assistenzsystemen" und „Vehicle-to-X Communication"

• Sie gestalten die Softwarearchitektur mit und entwickeln Kommunikationsschnittstellen und Funktionen

• Sie sind verantwortlich für

  • die Orchestrierung von Azure-PaaS-Komponenten 

  • die Erstellung von Software-Requirements und Software-Architektur

  • das Design und die Entwicklung von Funktionen

  • den Entwurf und den Entwicklung von Unit-Tests und automatischen Integrations-Tests

  • die Organisation und Durchführung von Code-Reviews und die eventuelle Fehlerbehebung

Ihr Profil:

• Hochschul- oder Fachhochschulstudium mit Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Physik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung

• Fundierte Programmierkenntnisse in Java mit Spring Boot 

• Praktische Erfahrung mit Entwurf und Entwicklung von REST-basierten Microservice-Architekturen auf Docker + Kubernetes (oder anderen Container-Lösungen)

• Idealerweise in der Praxis gewonnene Erfahrungen mit der Orchestrierung von Azure-PaaS-Komponenten

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Backend-Software-Entwicklung

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

• Selbstständiges Arbeiten mit viel Leidenschaft und hoher Einsatzbereitschaft 

• Begeisterung für IoT und Logistik  

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Ihre Aufgaben:

• Als Cloud Architect (w/m/d) erarbeiten Sie gemeinsam mit unseren Business Units die Zielarchitekturen von State-of-the-art-Cloud-Lösungen im Bereich Big Data und Advanced Analytics

• Sie erarbeiten eigenständig Infrastrukturvorgaben für Big Data und Analytics Platformen

• Sie beraten und unterstützen unsere internen Kunden bei der Auswahl und Nutzung von IaaS, PaaS und SaaS Applikationen, Komponenten und (Micro-) Services auf Azure

• Sie unterstützen die Kollegen der Betriebsmannschaft bei der Überführung von neuen Systemen in den geregelten Betrieb

• Gemeinsam im Team entwickeln Sie unsere Cloud Platform Governance weiter und gestalten damit die IT Landschaft der KION Group

• Sie haben Freude daran, innerhalb unserer technischen Community Ihre tiefgreifenden Kenntnisse zu teilen

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein Fach-/Hochschulstudium mit Fachrichtung (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Aus- und Weiterbildungen mit entsprechender Berufserfahrung

• Sie bringen drei oder gerne auch mehr Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung oder Systemadministration mit

• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in verteilten Systemen und gängige Big Data Technologien sowie Datenmodellierung, -verwaltung, -banken

• Wünschenswert sind Kenntnisse in der operativen Handhabung von IaaS, PaaS und SaaS Cloud-Diensten, idealerweise in Microsoft Azure

• Idealerweise haben Sie zusätzlich Erfahrung im Bereich Automatisierung von Deployments

• Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch

• Sie begeistern sich für neue Technologien, wollen immer dazu lernen und neue Technologien am Liebsten direkt einsetzen? Dann bewerben Sie sich bei uns!

Wir bieten:

• Ein börsennotiertes Unternehmen (M-Dax) mit erstklassigem weiteren Wachstumspotential

• Umfassende Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich

• Spannende Aufgaben und ein kollegiales Miteinander

• Attraktive Vergütung sowie zusätzliche soziale Leistungen

Kontakt

Falls Sie noch Fragen haben sollten, steht Ihnen Frau Meike Gieß gerne unter +49 69 201105032 zur Verfügung.

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Ihre Aufgaben:

• Als Data Ingestion Developer (w/m/d) entwickeln und orchestrieren Sie Datenpipelines im Umfeld von Microsoft Azure, SAP BW und weiteren IT-Systemen und -Applikationen

• Sie arbeiten aktiv mit bei der Implementierung von innovativen Lösungen im Bereich Big Data, Self-Service BI und Advanced Analytics

• Sie sind verantwortlich für die Anforderungsaufnahme von Daten für die Bewirtschaftung von Analytics/AI Applikationen

• Sie übernehmen Konzeption, Entwicklung und Betrieb von robusten Datenpipelines zur Integration von Enterprise Daten (z.B. ERP, CRM) in eine Data Plattform (u.a. Data Lake) in Azure

• Sie stellen die Ad-hoc Datenbereitstellung und Unterstützung von Machbarkeitsstudien (PoC) sicher

• Sie unterstützen bei der Konzeption und Implementierung einer Self-Service Analytics Plattform (u.a. Power BI, Lumira)

• Sie nehmen an Design-Workshops zur Prototypenentwicklung teil und bringen Ihre technische Sichtweise sowie Ihre Erfahrungen zum Thema Datenbewirtschaftung ein

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung

• Sie haben erste Erfahrung in Konzeption, Umsetzung und Betrieb von Datenbewirtschaftungs-Strecken

• Sie bringen Kenntnisse und Erfahrungen in mehreren der folgenden Bereiche mit:

  • Cloudbasierte Plattformen (IaaS, PaaS), idealerweise Azure

  • Entwicklung von Data Pipelines mit Java, Scala oder Python

  • Verteilte Systeme und gängige Big Data und Ingestion Technologien (z.B. Data Lake Lösungen, Databricks)

  • Datenmodellierung und Datenverwaltung, Datenbanken und Datenbankabfragen (z.B. SAP BW, SQL Server)

• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Sie haben eine ausgeprägte Stärke im Bereich des konzeptionellen und analytischen Arbeitens

• Sie arbeiten selbstständig mit großer Leidenschaft sowie hoher Einsatzbereitschaft und können sich für Digitalisierung und Logistik begeistern

Wir bieten:

• Ein börsennotiertes Unternehmen (M-Dax) mit erstklassigem weiteren Wachstumspotential

• Umfassende Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich

• Spannende Aufgaben und ein kollegiales Miteinander

• Attraktive Vergütung sowie zusätzliche soziale Leistungen

Kontakt

Falls Sie noch Fragen haben sollten, steht Ihnen Herr Dominik Bachmann gerne zur Verfügung +49 69 20110 7759.

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Schwerpunkte:

Das Studium ist eine Mischung aus Betriebswirtschaftslehre und Informatik, die Schwerpunkte liegen in folgenden Themen:

• Betriebswirtschaftslehre, u.a. Finanzen, Unternehmensführung, Marketing

• Methoden der Wirtschaftsinformatik, u.a. Systemanalysen, IT-Projekte, IT-Management, Geschäftsprozessmanagement

• Informatik, u.a. Betriebssysteme, Datenbanken, Programmierung

Deine Qualifikationen:

• Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife (Fachhochschulreife nur mit bestandenem Studierfähigkeitstest der DHBW Mosbach)

• Mathematisch-technisches Verständnis

• Interesse an IT- und Wirtschaftsthemen, idealerweise bereits erste IT-Kenntnisse

• Spaß an Technik, der Softwareprogrammierung und modernen Kommunikationsmitteln

• Freude am Umgang mit Menschen

• Offenheit und Teamfähigkeit

• Engagement und Zuverlässigkeit

• Selbstständigkeit und Zielstrebigkeit

Wir bieten Dir:

Das Studium an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Mosbach verbindet die Vorteile von Studium und Ausbildung. Mit dem Studiengang Wirtschaftsinformatik lernen Studierende, wie IT-Systeme strukturiert entwickelt, systematisch eingeführt und zuverlässig betrieben werden können. Die Praxisphasen werden an unserem Standort in Aschaffenburg durchgeführt. Die Regelstudiendauer beträgt drei Jahre (sechs Semester).

Kontakt

Bei Fragen steht Dir Meike Gieß gerne unter +49 69 20110 5032 zur Verfügung.

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Schwerpunkte:

Das Studium ist eine Mischung aus Betriebswirtschaftslehre und Informatik, die Schwerpunkte liegen in folgenden Themen:

• Betriebswirtschaftslehre, u.a. Finanzen, Unternehmensführung, Marketing

• Methoden der Wirtschaftsinformatik, u.a. Systemanalysen, IT-Projekte, IT-Management, Geschäftsprozessmanagement

• Informatik, u.a. Betriebssysteme, Datenbanken, Programmierung

Deine Qualifikationen:

• Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife (Fachhochschulreife nur mit bestandenem Studierfähigkeitstest der Nordakademie)

• Mathematisch-technisches Verständnis

• Interesse an IT- und Wirtschaftsthemen, idealerweise bereits erste IT-Kenntnisse

• Spaß an Technik, der Softwareprogrammierung und modernen Kommunikationsmitteln

• Freude am Umgang mit Menschen

• Offenheit und Teamfähigkeit

• Engagement und Zuverlässigkeit

• Selbstständigkeit und Zielstrebigkeit

Wir bieten Dir:

Das Studium an der Nordakademie verbindet die Vorteile von Studium und Ausbildung. Mit dem Studiengang Wirtschaftsinformatik lernen Studierende, wie IT-Systeme strukturiert entwickelt, systematisch eingeführt und zuverlässig betrieben werden können. Die Praxisphasen werden an unserem Standort in Hamburg durchgeführt. Die Regelstudiendauer beträgt drei Jahre (sechs Semester).

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Bei Fragen steht Dir Meike Gieß gerne unter +49 69 20110 5032 zur Verfügung.

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Ihre Aufgaben:

• Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in einem definierten Bereich in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen

• Sie begleiten den kompletten Employee Life Cycle und setzen strategische HR-Initiativen um

• Zudem stellen Sie die einheitliche Umsetzung von HR-Standards und -Prozessen in Ihrem Betreuungsbereich sicher

• Sie arbeiten intern eng mit den verschiedenen Schnittstellen zusammen, insbesondere den HR-Spezialfunktionen, dem Betriebsrat und dem Management

• Sie engagieren sich in Projekten und erarbeiten Konzepte im HR-Bereich, die Sie dann operativ und eigenverantwortlich umsetzen

• Sie gestalten und entwickeln gemeinsam mit Ihren Kollegen/innen eine moderne, zukunftsorientierte Personalarbeit

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbar), idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement

• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position im Personalmanagement, bevorzugt in einem technisch orientierten Unternehmen, idealerweise in Konzernumgebung

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht

• Selbstständige und engagierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Team- und Kundenorientierung

• Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationssicherheit über alle Hierarchieebenen  hinweg

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Ein börsennotiertes Unternehmen (M-Dax) mit erstklassigem weiteren Wachstumspotential

• Eine moderne, angenehme Arbeitsumgebung und ein engagiertes Team

• Leistungsorientiertes Gehalt

• Zusätzliche Mitarbeitervorteile

Kontakt

Wenn Sie diese interessante und vielseitige Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltserwartung), die Sie uns online über unseren Bewerbungslink (über www.kiongroup.com) zur Verfügung stellen können. Ihr Ansprechpartner ist Timo Schwarz, Tel. +49 (0) 69 20110 7737.

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Ihre Aufgaben:

• Sie identifizieren, planen und realisieren redaktionelle Themen aller Art mit dem Fokus auf Storysearching und Storytelling

• Sie verfassen Presseinformationen sowie Briefings, Statements, Kernbotschaften und Q&A-Dokumente – mit aktivem und reaktivem Wording

• Sie planen und koordinieren die Kommunikationsaktivitäten mit weiteren Kommunikations-abteilungen in unseren Operating Units und Regionen

• Sie recherchieren und veröffentlichen zielgruppenspezifische Inhalte auf unseren relevanten Online-Kanälen (Webseite, Social Media etc.)

• Sie unterstützen bei Veranstaltungen wie der Bilanzpressekonferenz oder Hauptversammlung

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Medien, Kommunikation oder der Geisteswissenschaften

• Sie haben ein abgeschlossenes Volontariat bei einem Print- bzw. Online-Medium oder aber erste Berufserfahrungen in der PR-Branche (Verlag, Agentur etc.) gesammelt

• Sie haben ein ausgeprägtes mediales Gespür und erkennen interessante Themen auch in Nebensätzen

• Sie sind stilsicher im Verfassen von Texten und wissen, wie Worte Aufmerksamkeit erzeugen

• Sie kommunizieren sicher in deutscher und englischer Sprache

Wir bieten:

• Ein börsennotiertes Unternehmen (M-Dax) mit erstklassigem weiteren Wachstumspotential

• Eine moderne, angenehme Arbeitsumgebung und ein engagiertes Team

• Leistungsorientiertes Gehalt

• Zusätzliche Mitarbeitervorteile

Kontakt

Wenn Sie diese interessante und vielseitige Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltserwartung), die Sie uns online über unseren Bewerbungslink (über www.kiongroup.com) zur Verfügung stellen können. Ihr Ansprechpartner ist Timo Schwarz, Tel. +49 (0) 69 20110 7737.

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Ihre Aufgaben:

• Sie pflegen und beobachten unsere internen und externen Kommunikationskanäle wie Intranet, Webseite und Social Media

• Sie erfassen und überwachen das Bereichsbudget

• Sie entwickeln unsere Unternehmenspräsentation kontinuierlich weiter

• Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Agenturen und sind Schnittstelle zu unseren Kommunikationskolleg*innen innerhalb der Gruppe

• Sie unterstützen bei der Planung und Organisation von (digitalen) Veranstaltungen 

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium aus dem Medienumfeld

• Sie haben ein Gespür für den Umgang mit Zahlen und die Erstellung von Präsentationen und vergleichbaren Unterlagen

• Sie sind erfahren im Umgang mit Content Management Systemen sowie mit Microsoft Office Anwendungen (insbesondere Excel, PowerPoint, Outlook und Teams)

• Sie sind digital affin und sind erfahren im Umgang mit sozialen Netzwerken

• Sie kommunizieren sicher in deutscher und englischer Sprache

Wir bieten:

• Ein börsennotiertes Unternehmen (M-Dax) mit erstklassigem weiteren Wachstumspotential

• Eine moderne, angenehme Arbeitsumgebung und ein engagiertes Team

• Leistungsorientiertes Gehalt

• Zusätzliche Mitarbeitervorteile

Kontakt

Wenn Sie diese interessante und vielseitige Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltserwartung), die Sie uns online über unseren Bewerbungslink (über www.kiongroup.com) zur Verfügung stellen können. Ihr Ansprechpartner ist Timo Schwarz, Tel. +49 (0) 69 20110 7737.

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Ihre Aufgaben:

• Als Senior Manager (m/w/d) Compensation & Benefits (C&B) sind Sie Ansprechpartner der internationalen HR Business Partner in allen vergütungsrelevanten Fragestellungen

• Sie steuern die jährliche Gehaltsrunde und Bonus Prozesse der Führungskräfte in der KION Group und kooperieren mit Kollegen der Konzerngesellschaften bei der Umsetzung der jeweiligen Prozesse in unserem globalen HRIS System Workday

• Sie verantworten das globale Mitarbeiteraktienprogramm („KEEP“) der KION Group und entwickeln das Programm weiter

• Sie unterstützen proaktiv die Weiterentwicklung der kurzfristigen und langfristigen Vergütungsprogramme für Führungskräfte

• Sie analysieren, optimieren und überprüfen die internationalen Gehaltsstrukturen und sind ein kompetenter Berater für unsere HR Business Partner unter Berücksichtigung von Entgeltbenchmarks (Compensation Benchmarking)

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften bzw. Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation

• Sie haben einschlägige Berufserfahrung im Bereich Compensation & Benefits

• Ihre Erfahrung mit einem globalen HR IT-System (z.B. Workday) und gute Kenntnisse in SAP HCM sind von Vorteil

• Sie haben eine hohe Zahlenaffinität, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise

• Ihr Profil runden verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse ab

Wir bieten:

• Ein börsennotiertes Unternehmen (M-Dax) mit erstklassigem weiteren Wachstumspotential

• Eine moderne, angenehme Arbeitsumgebung und ein engagiertes Team

• Leistungsorientiertes Gehalt

• Zusätzliche Mitarbeitervorteile

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Wenn Sie diese interessante und vielseitige Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltserwartung), die Sie uns online über unseren Bewerbungslink (über www.kiongroup.com) zur Verfügung stellen können. Ihr Ansprechpartner ist Timo Schwarz, Tel. +49 (0) 69 20110 7737.

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Ihre Aufgaben:

• Übernahme der Verantwortung für insbesondere strategische Themenstellungen innerhalb der Personal- und Organisationsentwicklung in einem internationalen Umfeld

• Umsetzung der im Rahmen der HR Roadmap definierten Prozesse, Tools und Programme im Bereich Talent und Succession Management, Performance Management sowie Leadership Development

• Steuerung und Begleitung von Veränderungsprozessen im Rahmen von Workshops und Projekten

• Beratung der Führungskräfte und Fachbereiche hinsichtlich Performance und Talent Management

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbarer Studienabschluss

• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Personal- und Organisations­entwicklung im industriellen Umfeld

• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten mit strategischem Schwerpunkt

• Durchsetzungsfähigkeit mit positiver Ausstrahlung, Empathie und Diplomatie

Wir bieten:

• Ein börsennotiertes Unternehmen (M-Dax) mit erstklassigem weiteren Wachstumspotential

• Eine moderne, angenehme Arbeitsumgebung und ein engagiertes Team

• Leistungsorientiertes Gehalt

• Zusätzliche Mitarbeitervorteile

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Wenn Sie diese interessante und vielseitige Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltserwartung), die Sie uns online über unseren Bewerbungslink (über www.kiongroup.com) zur Verfügung stellen können. Ihr Ansprechpartner ist Timo Schwarz, Tel. +49 (0) 69 20110 7737.

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Ihre Aufgaben:

• Als Technical Product Owner SAP Commerce (w/m/d) unterstützen Sie die Kernteams eines unserer Digitalisierungsprogramme bei technischen Entscheidungen und deren Umsetzung

• Sie nehmen die Anforderungen an die SAP Commerce (ehem. Hybris) Plattform auf, dokumentieren diese und begleiten deren technische Implementierung

• Zudem stellen Sie die Releasefähigkeit unserer gesamten SAP Commerce Plattform sicher und unterstützen bei der Integration und Anbindung von bestehenden Unternehmensanwendungen in SAP Commerce

• Sie übernehmen nicht nur den Betrieb Ihres Verantwortungsbereichs, sondern entwickeln ihn auch architektonisch gemeinsam mit System Architekten weiter, entwerfen nachhaltige Konzepte und stimmen diese ab

• Als Teil Ihrer Beratungsfunktion identifizieren Sie sicherheits- und datenschutzrelevante Sachverhalte und geben Empfehlungen zum weiteren Vorgehen

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Software-Entwicklung

• Sie haben Erfahrung im Bereich testgetriebener Entwicklung sowie Continuous Integration & Deployment-Prozessen mit unserem Toolstack aus Java, Confluence, Jira, Jenkins, idealerweise bereits im SAP Commerce Umfeld

• Ihr Wissen um Azure-Cloud Services Technologien wie IoT, EventHub und Kubernetes haben Sie bereits erfolgreich angewendet

• Idealerweise konnten Sie Erfahrungen im Aufbau und Betrieb von SAP Commerce Lösungen als Technical Product Owner gewinnen

• Sie kommunizieren im internationalen Umfeld in Deutsch und Englisch sicher

Wir bieten:

• Ein börsennotiertes Unternehmen (M-Dax) mit erstklassigem weiteren Wachstumspotential

• Umfassende Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich

• Spannende Aufgaben und ein kollegiales Miteinander

• Attraktive Vergütung sowie zusätzliche soziale Leistungen

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Falls Sie noch Fragen haben sollten, steht Ihnen Frau Mirjam Melsbak gerne zur Verfügung +49 69 201105132.

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Deine Aufgaben:

• Du unterstützt bei der Durchführung von nationalen und internationalen M&A-Projekten

• Du führst Recherchearbeit zu Unternehmen und Branchen durch

• Du wirkst bei der Erstellung von Markt-, Wettbewerbs-, und Unternehmensanalysen mit

• Du analysierst und wertest Finanzdaten aus

• Du wirkst bei Unternehmensbewertungen mit

• Du unterstützt bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen

Dein Profil:

• Du studierst Wirtschaftswissenschaften und hast mindestens das vierte Fachsemester mit überdurchschnittlichen Studienleistungen abgeschlossen

• Idealerweise bringst du bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich M&A, Corporate Finance, Private Equity, Corporate Development oder Unternehmensbewertung mit

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten

• Eigenverantwortliches, präzises und ergebnisorientiertes Arbeiten sowie Interesse an bereichsübergreifenden Projekten

• Teamgeist, Begeisterungsfähigkeit und Einsatzbereitschaft

• Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)

• Erfahrungen im Umgang mit gängigen Datenbanken, z.B. Mergermarket und Bloomberg, sind ein Plus

• Erfahrungen im Modelling sind ein Plus

• Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten:

• Ein börsennotiertes Unternehmen (M-Dax) mit erstklassigem weiteren Wachstumspotential

• Eine moderne, angenehme Arbeitsumgebung und ein engagiertes Team

• Zusätzliche Mitarbeitervorteile

Kontakt

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sollten wir uns umgehend kennen lernen! Für erste Fragen steht dir gerne Frau Kathrin Arnold zur Verfügung (Tel. +49 (0) 69 20110 7271). Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung (über www.kiongroup.com) mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.

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Deine Aufgaben:

• Du unterstützt den Datenschutzbeauftragten bei seinen Prüfungen, z.B. von Verträgen zur Auftragsverarbeitung und/oder Datenschutzerklärungen, Lieferantenprüfungen

• Mitarbeit bei der Umsetzung von DSGVO-Themen

• Allgemeine Unterstützung des Datenschutzbereiches, um die Einhaltung von Datenschutzvorschriften in der KION Group sicherzustellen

• Administrative und organisatorische Tätigkeiten

Dein Profil:

• Du studierst Rechtswissenschaften und hast mindestens das dritte
  Fachsemester mit guten Studienleistungen abgeschlossen

• Erste Erfahrungen in Datenschutz sind wünschenswert. Idealerweise bereits Erfahrungen in der Prüfung von Vereinbarungen zum Datenschutz (Auftragsverarbeitungsvereinbarungen).

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Du besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten

• Du kannst eine eigenverantwortliche, präzise und ergebnisorientierte Arbeit leisten und hast Interesse an bereichsübergreifenden Projekten

Wir bieten:

• Ein börsennotiertes Unternehmen (M-Dax) mit erstklassigem weiteren Wachstumspotential

• Eine moderne, angenehme Arbeitsumgebung und ein engagiertes Team

• Zusätzliche Mitarbeitervorteile

Kontakt

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sollten wir uns umgehend kennen lernen! Für erste Fragen steht dir gerne Frau Kathrin Arnold zur Verfügung (Tel. +49 (0) 69 20110 7271). Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung (über www.kiongroup.com) mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.

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