"Wir sehen uns stärker aufgestellt denn je"

Der Vorstandsvorsitzende würdigte die Leistungen der mehr als 36.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im vergangenen Geschäftsjahr: „Ich denke an die enormen menschlichen Herausforderungen und Belastungen, die die Pandemie für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch im Privaten mit sich gebracht hat. Umso mehr war und bin ich beeindruckt vom außergewöhnlichen Engagement unserer Teams. In einer Situation, wie sie noch keiner von uns zuvor erlebt hat, haben wir alle an einem Strang gezogen.“ Es sei eine riesige Herausforderung gewesen, die eigenen Zulieferketten aufrecht zu erhalten, um am Ende die Kunden beliefern zu können. „Bis heute sind es zum Teil schwierige Umstände, unter denen wir bei unseren Kunden Serviceleistungen erbringen, neue Anlagen errichten und sie in Betrieb nehmen“, sagte Riske.

Die Sicherheit und die Gesundheit jedes einzelnen Mitarbeiters habe dabei immer oberste Priorität. So hatte die KION Group bereits Anfang März 2020 ein Bündel von Maßnahmen zum Gesundheitsschutz entwickelt und umgesetzt. Diese Maßnahmen habe man konstant an die jeweils aktuelle Pandemie-Entwicklung und an neue wissenschaftliche Erkenntnisse angepasst, erläuterte der CEO.

Zukunftstrends Digitalisierung und Automatisierung

In seinem Bericht an die Aktionäre hob Gordon Riske zudem die Bedeutung der Branchentrends Automatisierung, Digitalisierung und Energie hervor. „Wir alle erleben es Tag für Tag: Die digitale Transformation und der weiter steigende Automatisierungsgrad sind Game Changer in der Intralogistik. Die Akquisition von Dematic im Jahr 2016 und der Erwerb des Software-Unternehmens DAI im vergangenen Jahr haben unser Geschäft entsprechend stark bereichert.“ Er gehe davon aus, dass sich der Trend zu vollautomatisierten Lagerhäusern weiter verstärke. Schnelle, zuverlässige und effiziente Lieferketten bildeten das Rückgrat der Internetwirtschaft.

Ein besonderes Augenmerk bei Forschung und Entwicklung richtete die KION Group auch auf neue Energiesysteme. Vom Verbrennungsmotor über verschiedene Elektroantriebe bis hin zur Brennstoffzelle: Die Produkte der Marken Linde Material Handling, STILL, Baoli, Fenwick und OM sowie die Materialfluss-Lösungen von Dematic böten den Kunden die volle Breite an Antriebstechniken: „Mit unseren intelligenten Staplern, unserem Daten-Management und unseren automatisierten Lagersystemen halten wir Lieferketten weltweit effizient am Laufen – auch und gerade in Zeiten von Corona“, sagte Riske.

Vorschläge von Aufsichtsrat und Vorstand mehrheitlich angenommen

Die Aktionäre billigten mehrheitlich die Vorschläge von Aufsichtsrat und Vorstand, darunter auch die 2021 zur Auszahlung kommende Dividende von 0,41 € je Aktie. Der Dividendenvorschlag entspricht einer Ausschüttungsquote von rund 25 Prozent bei einem Ergebnis je Aktie von 1,81 Euro. 2020 hatte die KION Group angesichts der extremen Unsicherheiten in der Folge der Corona-Pandemie 0,04 € je Aktie ausgeschüttet. Darüber hinaus wurde ein neues Vergütungssystem für die Vorstandsmitglieder gebilligt, das den Vorgaben des ARUG II entspricht und die Empfehlungen der Novelle des Deutschen Corporate Governance Kodex berücksichtigt. Erstmals beinhaltet das Vergütungssystem auch Zielgrößen aus dem Bereich Nachhaltigkeit/ESG, die damit auch für das gesamte Unternehmen Richtschnur werden.

Rund 225 Aktionäre und Aktionärsvertreter verfolgten die virtuelle Hauptversammlung.

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